Эссе по предмету: Политология (Пример)
— Содержание
Выдержка из текста
Далеко не всегда и не везде договаривающиеся стороны в полной мере заинтересованы принимать участие в договорных отношениях. Чаще всего от переговоров, заключения коллективных договоров и соглашений отказывается работодатель, полагая, что его власти достаточно для того, чтобы урегулировать трудовые отношения в организации.
Раздел II ТК сформирован на основе ранее принятых законодательных актов федерального и регионального уровней: Закона РФ от
1. марта 1992 г. «О коллективных договорах и соглашениях» с изменениями и дополнениями, внесенными в него в 1995 г. , Федерального закона от
1. января 1996 г. «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» , законов о социальном партнерстве, о коллективных договорах и соглашениях, принятых во многих субъектах РФ.
На наш взгляд, достаточно ясным представляется и то, что дошкольные образовательные учреждения, учитывая их материально-техническое, финансовое, кадровое состояние, не всегда способны обеспечить соответствующее качество процесса обучения и воспитания. Поэтому для каждого дошкольного образовательного учреждения становится очень важным и практически необходимым привлекать к процессу воспитания дополнительные образовательные ресурсы и имеющиеся резервы, и одним из таких резервов, на наш взгляд, является институт социального партнерства, чьи возможности для решения задач социализации подрастающего поколения еще не до конца осознаются и используются образовательными учреждениями [20, с.36].
Методологической основой является комплексный подход, опирающийся на системный анализ, диалектический метод и исследование всех аспектов состояния и развития системы социального партнерства. В выпускной квалификационной работе использованы методы сравнения, типологизации, группировки, контент-анализ и экономико-статистический анализ.
На протяжении достаточно длительного проблема социального партнерства не вызывала особого интереса у исследователей.Рассматривая социальное партнерство в качестве общественного феномена можно сказать о том, что оно находится на начальном этапе развития. Развития института социального партнерства позволяется выстраивать грамотные отношения между участниками трудовых и коллективных отношений.
Мной считается необходимым обеспечить в предстоящий период дальнейшее развитие системы социального партнерства, повышение его эффективности, непосредственного воздействия на решение социально-экономических проблем развития России.
Органы государственной власти и органы местного самоуправления являются сторонами социального партнерства в тех случаях, когда они выступают в качестве работодателей или их представителей, уполномоченных на представительство законодательством или работодателями, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
В-третьих, допускается локальное регулирование трудовых отношений, которое предоставляет работникам наиболее действенные возможности для защиты своих интересов. Данная сфера нормотворчества ограничена рамками организации и распространяется на работников, заключивших с этой организацией трудовые договоры. Суть локального регулирования сводится к обеспечению самоорганизации сторон трудового правоотношения. Разрабатывая и принимая локальные нормы права, работодатель и работники реализуют принцип «самопомощи» в форме локальных стандартов труда.
Прежде всего необходимо сказать об учебном пособии таких авторов, как Волкова Е.М. «Государственно-частное партнерство: теоретико-методологический аспект», а также Н.Л. Юдановой, Варнавского В.Г., Клименко А.В. «Государственно-частное партнерство: теория и практика»; Современный экономический словарь (Райзберг Б.А).
References
1. RoyJ. Europe: Cuba, theU. S. Embargo, andtheHelms-BurtonLaw// R. Haass (ed.).
Trans-AtlanticTensions. The United States, Europe, and Problem Countries. — Washington, D. C.: Brookings Institution Press, 2012. P. 37– 38.
2. Gordon Philip H.; Shapiro Jeremy. Allies at War: America, Europe and the Crisis over Iraq. — New York: McGraw-Hill, 2014.
3. Lindstrom G. EU-US Burdensharing: Who Does What? // Chaillot Paper. September 2015. No 82. 4. Moisi Dominique. Reinventing the West // Foreign Affairs. Vol. 82, № 6. November/December 2013. P. 67– 75.
4. Moravcsik A. Striking a New Transatlantic Bargain // Foreign Affairs. July/August 2013. Vol. 82. No 4. P. 85.
5. Larrabee S., Wolf Ch. (eds.) Cambridge.; Sloan S. NATO, the European Union, and the Atlantic Community: the Transatlantic Bargain Challenged. Lanham.: 2014.
6. Resolution du Parlamenteuropeensurl’etat des relations transatlatiquesapres les elections qui onteu lieu aux Etats-Unis, 2015.
7. Destler I. Foreign Policy Making with the Economy at Center Stage // Beyond the Beltway: Engaging the Public in U. S. Foreign Policy / D. Yankelovich, I. Destler(eds.).
- New York: Norton, 2014. P. 26– 42.
8. Simon Serfaty. A Recast Partnership? Institutional Dimensions of Transatlantic Relations. – Washington, DC : CSIS, 2008. 2 Raymond J. Ahearn. CRS Report RL34735. Transatlantic Regulatory Cooperation: A Possible Role for Congress. – Vincent Morelli, August 25, 2015.
список литературы