Эссе по предмету: Психология личности (Пример)
Содержание
Введение
1.Анализ личности Печорина с точки зрения психодинамического подхода
2.Личность Печорина с точки зрения гуманистического подхода
3.Анализ личности в системе когнитивно-бихевиорального подхода
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Вместе с тем, не менее важными остаются психологические характеристики персонала организации, то есть людей, которые проводят большую часть времени на работе и непосредственно влияют на формирование той или иной культуры. Каждая организационная культура предъявляет свои требования к психологическим особенностям людей, находящихся в ней, в связи с чем, личностные характеристики персонала хорошо подходящие для одной ОК, являются совершенно неприемлемыми для другой. В настоящее время организационно-культурный подход — одно из наиболее популярных направлений в изучении организации и управления.
В настоящее время активно разрабатываются проблемы психологического отбора и прогнозирования успешности профессиональной деятельности сотрудников судебно-исполнительных органов и охранных ведомств. Также очень актуальны проблемы психологического сопровождения служебной деятельности. Под психологическим сопровождением мы понимаем научно-обоснованную систему организационных и психологических мероприятий, направленную на создание благоприятных условий формирования личности профессионала и поддержание высокой эффективности деятельности сотрудников на всех этапах их профессиональной карьеры.
Исследование и влияния среды на личность и поведение
Разработка и эксплуатация какого либо програмного обеспечения ( тема точно не сформулирована )
Человек, с одной стороны, часть природы, с другой — член конкретного общества. Это биосоциальное существо. Ему присущи биологические черты (природная биологическая основа — психофизиологический базис личности) и социогенные черты — то, что человек приобретает в результате воздействия со стороны общества.
Как при общении у кого-то поведение устойчиво и агрессивно, кто-то прямолинеен или гибок, так и в конфликтной ситуации, у каждого человека существует так называемый репертуар поведения в конфликтной ситуации.В психологии особым образом выделяется задача, заключающаяся в исследовании различных свойств личности, которые формируются и проявляются в деятельности человека и оказывают влияние на эффективность этой деятельности. Одним из этих свойств является темперамент – центральное образование психодинамической организации человека, преимущественно врожденного характера.
Список литературы
1.Абрамова Г.С. Практическая психология: Учебник для студентов вузов. — Изд. 6-е, перераб. и доп. / Г. С. Абрамова — М.: Академический проект, 2001. — 480 с.
2.Алешина Ю.Е. Семейное и индивидуальное психологическое консультирование./ Ю. Е. Алешина — М.: Редакционно-издательский центр Консорциума «Социальное здоровье России», 1993. — 172 с.
3.Гулина М.А. Терапевтическая и консультативная психология. / М. А. Гулина — СПб.: Издательство «Речь», 2001. — 352 с.
4.Мак-Вильямс, Нэнси. Психоаналитическая диагностика: Понимание структуры личности в клиническом процессе = Psychoanalytic diagnosis: Understanding personality structure in the clinical process. / Нэнси Мак-Вильямс Москва: Класс, 1998. — 480 с.
список литературы
