— Содержание
Выдержка из текста
«Совершенствование корпоративной культуры и репутации современной организации» (на примере : ООО»Феникс»)
Теоретической и методологической основой исследования явились труды зарубежных и российских специалистов в области менеджмента по изучаемой проблеме, анализ современной практики формирования корпоративной культуры. В ходе анализа использовались, диалектический метод, системный подход, методы сравнений, обобщений и аналогий.
Успешная работа любой организации является результатом многих факторов, к которым относится и правильно построенная корпоративная культура, которая позволит работникам осуществлять эффективную деятельность на благо организации.
роль корпоративной культуры и климата в достижении организационной эффективности
Бизнес-ритуалы как средство корпоративной культуры
проанализировать основные типологии, сущность, структуру и методику формирования корпоративной культуры; провести диагностику системы корпоративной культуры и выявить проблемные зоны в области развития корпоративной культуры;
Использование элементов корпоративной культуры и организационной этики для повышения эффективности бизнеса (ООО Май)
В то же время почти никто из них не строит каких бы то ни было ясных планов в отношении корпоративной культуры своей фирмы, мало кто знает, как подступиться к ее формированию. Информационная база, которая использовалась при написании данной дипломной работы следующая: — научная литература по менеджменту организации таких авторов, как Д. Панкрухина и многих других; — периодическая литература (журналы, статьи), посвященные проблемам формирования и развития корпоративной культуры в организациях.
— список литературы
С этим материалом также изучают
... из текста Формирование корпоративной культуры организации "Биллион" Список использованной литературы "1.Аккофф И. Новая корпоративная стратегия. СПб., 1999. 416 с. 2.Баринов В.А., Макаров Л.В. Корпоративная культура организации в ...
... «корпоративная культура» для выявления специфики организации досуга как средства формирования корпоративной культуры, которая в свою очередь оказывает определенное влияние на становление и корректировку системы управления. В отечественной литературе, ...
Полное руководство по дипломной работе о корпоративной культуре. Раскрываем теорию, структуру, методы анализа (модель Кэмерона и Куинна) и приводим готовый образец.
... организации. В связи с этим для оптимизации управленческой деятельности большое значение приобретает формирование организационной культуры. В отечественной литературе, посвященной связям с общественностью, вопрос о корпоративном ...
... и функции корпоративной культуры…………………………..13 1.3 Методы формирования корпоративной культуры………………………...22 Глава 2 Характеристика системы управления персоналом гостиницей «Гранд Отель Европа» и особенности корпоративной культуры организации 29 2.1 ...
... преобразования корпоративной культуры в организациях. Такие классики менеджмента, как Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. внесли видимый вклад в исследование вопросов формирования корпоративной культуры. Но особого внимания заслуживают статьи ...
Подробное руководство по написанию дипломной работы. Рассматриваем все этапы: от введения до заключения, анализ по моделям Шейна и Камерона, методы и примеры.
... дипломного исследования. Формирование корпоративной культуры организации "Биллион" Список источников информации1.Аширов Д. А. Организационное поведение. - М. : Проспект, 2006. - 357 с.2.Бойделл Т. Как улучшить управление организацией.-М.: ИНФРА ...
... формирования и развития корпоративной культуры активно исследуются в мировой и отечественной научной литературе. Изучить организационно-экономические предпосылки управления формированием и развитием корпоративной культуры исследование организации ...
... доверие. Людям, которые находятся внутри доверия гораздо больше, чем к статьям в знаменитых бизнес-журналах. Положения, выносимые на защиту: 1. Теоретические аспекты корпоративной культуры организации 2. ...
