Эссе по предмету: Менеджмент (Пример)
— Содержание
Выдержка из текста
Эффективность социально–экономического развития страны напрямую зависит от стратегии и деятельности органов власти. В своем развитии предпринимательство претерпело серьезные структурные изменения и, благодаря своим масштабам и влиянию на уровень жизни населения, играет важную роль в экономике страны.
В каждой современной нефтегазовой компании, планирующей сохранить стабильность и существование, важное место занимает проблема возможности компании отразить обществу свой вклад в социально-экономическое развитие страны, региона, в которых она работает. Проблема корпоративной социальной ответственности является одним из самых обсуждаемых в современном мире.Целью данной курсовой работы является выявление перспектив развития КСО в России и сравнение с зарубежными странами на примере нефтегазовых компаний.
В каждой современной нефтегазовой компании, планирующей сохранить стабильность и существование, важное место занимает проблема возможности компании отразить обществу свой вклад в социально-экономическое развитие страны, региона, в которых она работает. Проблема корпоративной социальной ответственности является одним из самых обсуждаемых в современном мире.Целью данной курсовой работы является выявление перспектив развития КСО в России и сравнение с зарубежными странами на примере нефтегазовых компаний.
- разработать рекомендации по оптимизации корпоративной социальной ответственности в сфере реализации кадровой стратегии предприятия для исследуемого предприятия с позиции методологической концепции.
Хорошо управляемым компаниям, как правило, проще и дешевле получить доступ к капиталу, и в долгосрочном плане они обычно добиваются большего, чем компании, управление которыми находится не на должной высоте.Компании, соблюдающие высокие стандарты управления, снижают многие риски, присущие инвестированию, и обычно нуждаются в ключевых сотрудниках, которые способны реализовать на практике политику общества в области корпоративного управления.
5. регламент распределения функций и полномочий по вопросам КСО в системе корпоративного управления компании между акционерами, советом директоров и менеджментом (утверждается советом директоров или общим собранием акционеров).
Актуальность исследования определена тем, что компания уже не может просто извлекать прибыль из своей деятельности, если намеревается развиваться и приобретать положительную репутацию на рынке. Компания должна быть социально ответственной перед сообществом, партнерами, клиентами и персоналом.
Главные проблемы предприятий – рост эффективности, рыночные позиции и способность к развитию приватизированных и реорганизованных предприятий – вот те задачи, которые выступают на первый план после завершения этапа реформы отношений собственности. На макроуровне в странах Восточной Европы это появилось в резком сокращении занятости в сельскохозяйственном производстве, упала доля сельского хозяйства в валовом внутреннем продукте.
Международный Валютный Фонд — межправительственная организация, предназначенная для регулирования валютно-кредитных отношений между государствами-членами и оказания им финансовой помощи при валютных затруднениях, вызываемых дефицитом платежного баланса, путем предоставления кратко- и среднесрочных кредитов в иностранной валюте. Фонд специализированное учреждение ООН — практически служит институциональной основой мировой валютной системы.
