нет Содержание
Выдержка из текста
Практическая значимость исследования: высокий уровень приверженности к терапии означает максимальное соблюдение врачебных требований и, следовательно, правильное лечение. Изучение роли медицинской сестры в формировании приверженности даст возможность более тщательно планировать действия среднего медицинского персонала, исключая ошибки при работе с детьми, которые могли бы снизить уровень приверженности к лечению.
В настоящее время умирающему человеку достойно уйти из жизни пытаются помочь в стенах учреждения, которое называется “хоспис”. Необходимо отметить, что возникновение хосписного движения напрямую связано с гуманистическими традициями, которые декларировали особое отношение к страданию и смерти [11]. Система медицинской и социальной помощи умирающим больным в нашей стране находится в периоде становления хосписной службы. Особое значение здесь приобретает работа медицинской сестры, которая находится в постоянном контакте с больным и должна не только быть внимательна к нему, но и готовить к потере родственников пациента.
Стоимость труда сестринского персонала в медицинской организации
В числе информационных источников работы использованы: научные источники: данные и сведения из книг, журнальных статей, научных докладов и отчетов, материалов научных конференций, семинаров; статистические источники; официальные документы.
персонала в профилактике ЛОР-заболеваний
стоимость труда сестринского персонала в медицинской организации
Методы исследования – изучение и анализ научной литературы, терминологии, работа со стационарными картами больных, анкетирование и опрос пациентов, наблюдение за ожоговыми пациентами в условиях хирургического стационара.
сестринского персонала в организации исследовательской работы в России.
Список литературы
1 Singh, D. /Which Staff Improve Care for People with Long-term Conditions?/ARapid Review of the Literature.Birmingham: University of Birmingham and NHS Modernization Agency/. – 2005. – 70р.
2 Buchan, J. and Calman, L. /Skill-mix and Policy Change in the Health Workforce: Nurses in Advanced Roles/. – Paris: OECD, 2005. – 63р.
3 Stromberg, A., Martensson, J., Fridlund, B./Nurse_led heart failure clinics in Sweden/Eur J Heart Fail. – 2001.- 3. – P. 139–144.
4 Karlberg, I. at al. /Managing Chronic Conditions: Experience in Eight Countries/, Copenhagen: European Observatory on Health Systems and Policies. – 2008. – 181р.
список литературы