ВВЕДЕНИЕ
РЫНОЧНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ОАО РЖД
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Содержание
Выдержка из текста
Объектом исследования дипломной работы выступает Краснодарская дистанция электроснабжения Краснодарского отделения структурного подразделения Северо-Кавказской железной – филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ОАО «РЖД»).
Формализация требований к кандидатам является обязательным условием серьезного отбора. Наиболее распространенной формой такой формализации является подготовка должностной инструкции, т.е. документа, описывающего основные требования и функции сотрудника, занимающего данное рабочее место. В современных организациях должностная инструкция подготавливается управлением персонала совместно с руководителем подразделения, в котором существует вакантная должность.
В связи с этим, актуальность темы данной работы очевидна: для того чтобы обеспечивать выживаемость компании в современных условиях, управленческому персоналу необходимо, прежде всего четко уметь рассчитывать необходимость в денежных средствах для осуществления экономической деятельности и реально оценивать финансовую устойчивость и платежеспособность своей компании, в целях выявления возможности привлечения заемных источников. Они определяют конкурентоспособность, потенциал в деловом сотрудничестве, дают возможность оценки гарантированности экономических интересов самой организации и ее партнёров в финансовом отношении.
В работе использовались научные труды следующих авторов: В. М. Мишин, С. Л. Гольдштейн, К. В. Балдин, В. И. Коробко, А. В. Демидова, В. В. Кафидов, А. С. Малин, В. И. Мухина, М. С. Мотышина, В. В. Глущенко, З. М. Макашева, Э. М. Коротков и другие.