Эссе по предмету: Социология общая (Пример)
Содержание
Выдержка из текста
В любом государстве в любое время социальное обеспечение является одной из основных задач страны, так как социально незащищенные слои населения будут существовать и нуждаться в нем всегда.Цель настоящей курсовой работы состоит в рассмотрении и анализе социального обеспечения в советский период, для достижения чего были разработаны следующие задачи:3) Проанализировать различные этапы становления социального обеспечения в различные периоды времени;
– это наука о становлении, развитии, изменениях и преобразованиях, о функциях социальных общностей и форм их самоорганизации: социальных систем, социальных структур и институтов. Это наука о социальных изменениях, вызываемых активностью социального субъекта, наука о социальных отношениях как механизмах взаимосвязи и взаимодействия между многообразными социальными общностями, между личностью и общностями; наука о закономерностях социальных действий и массового поведения Интернет и СМИ в его составе, социологи выявляют, какие изменения вносит этот институт в жизнь людей и как следует оценивать такие изменения в свете существующих представлений об объективных социальных потребностях личности, группы, общества в целом, в зависимости от осознанных и разделяемых обществом социальных целей.
В советское время пожарная охрана претерпела огромные изменения: от команды, имевшей в своем распоряжении только ведра и насосы и выезжавшей на пожары на упряжке лошадей, пожарный караул теперь до последних достижений техники.
Реальные пространства, территории с их историческим прошлым, устоявшимся хозяйственным укладом, населением и его сложившимся образом жизни реструктурируются на основе логики развития глобальной экономики финансов и влияния денег в их специфической форме, образуя пространственные локализации и социальные пространства. Развитие предполагает «конвертацию экономического роста в улучшение качества жизни большинства населения»В связи с этим целью данной работы является рассмотрение социального неравенства на современном этапе.
Таким образом, забота о престарелых, нетрудоспособных, детях и поддержка каждого человека, потерявшего источник средств к существованию по независящим от него причинам, признается одной из общечеловеческих ценностей в цивилизованном обществе, в том числе и в нашей стране. Еще Президиумом Верховного Совета СССР в 1973 году был ратифицирован международный пакт об экономических, социальных и культурных правах. Кроме того, в СССР, особенно в 50-е-80-е годы XX века были заложены основы современных пенсионной системы, системы дополнительных денежных выплат гражданам (пособий, компенсаций) и системы социальных услуг (социального обслуживания), а также медицинской помощи и лечения. Данная система явилась фундаментом для комплекса общественных отношений в сфере социального обеспечения, действующего сейчас в России. Поэтому, исходя из вышеизложенного, рассматриваемая в рамках настоящей работы тема: «Система социального обеспечения в СССР во второй половине 50-х-80-х годов XX века», является актуальной.
При исследовании данной темы использовались следующие методы: сбор информации, ее целенаправленное преобразование, теоретический анализ литературы по проблеме, конкретизация, сравнение, анализ и синтез полученной информации, ее обобщение.
В современном мире социальная помощь должна быть направлена на содействие человеку в его социальном функционировании, на профилактику и преодоление социальных противоречий и конфликтов, которые возникают в отношениях отдельных людей с обществом. Эту специфику социальной по мощи на современном этапе развития общества и выражает социальная работа как общественное явление. Социальная работа по своей сути является одной из эффективнейших социальных технологий гармонизации общественных отношений, стабилизации общественного развития, целесообразного регулирования, управления социальными процессами. Цель социальной работы на предприятии — улучшение взаимодействия между работниками, а также между работником и самим предприятием. Объектом социальной работы выступают работники предприятия Современное общество предъявляет свои требования к профессиональному образованию социальных работников, целью которого, наряду с высокой компетентностью, становится формирование у специалистов таких качеств, как общая и профессиональная культура, высокий уровень интеллектуального развития, психологическая готовность к активной профессиональной и социальной деятельности, этичность и высокие моральные принципы.
Список источников информации
1.Popovic M. Problemi drustvene structure/ Belgrad, 1971
2.Teckenberg W. Die Soczale Struktur der sowjetishen Arbeiterklasse im internationalen Vergleigch. – Munchen, Wien, 1977.
3.Проблемы социальной мобильности, кн.1,2. Сер. Переводы и рефераты: за рубежом. Под. Ред. Руткевич М.Н., Филиппова Ф,Р. – М.: ИНИОН ИСИ АН СССР, 1974.
4.Проблема изменений социальной структуры советского общества. Под. Ред. Степаняна Ц.А., Семенова В. С. – М.: Наука, 1968.
5.Рабочий класс и технический прогресс. – М.: Наука, 1965.
6.Радаев В.В., Шкаратан О.И.. Власть и собственность. Социологические исследования. 1991. № И.
7.Рывкина Р.В. Советская социология и теория социальной стратификации//Постижение. – М.: Прогресс, 1989.
8.Социология в ССР. Под ред. Г.В. Осипова. – М.: Мысль, 1965. Т. I, II
9.Социология в России. Под ред. Ядова В.А. Раздел второй. Проблемы социальной дифференцивции
10.Трансформация социальной структуры и стратификация российского общества. Под ред. Голенковой З.Т. – М.: Институт социологии РАН, 1996Человек и его работа. Под ред. Здравомыслова А. Г., Рожина В. П., Ядова В.А. – М.: Мысль, 1967 .
11. Халипов В.Ф. Власть. Основы кратологии. – М.: Луч, 1995.
список литературы
