Эссе по предмету: Менеджмент (Пример)
Содержание
Выдержка из текста
Теоретико-методологической базой исследования являются научные и учебные издания, материалы периодических изданий, посвященные вопросам бухгалтерского учета, а также специальная литература и правовые источники. Эмпирическую базу исследования составили результаты анализа учебной литературы, интернет-сайтов, а также результаты изучения внутренних документов исследуемой организации.
Для общественной науки, каковой является менеджмент, представления о действительности гораздо важнее, чем для естественных наук.Целью представленной работы является изучение современной парадигмы менеджмента, для достижения данной цели необходимо выполнить ряд следующих задач:- сформулировать основы современной парадигмы менеджмента.
С течением времени изменялось общество, политика, экономика, следовательно, менеджмент также изменялся, и от классического менеджмента возникли новые современные направле ния, которые имею свои специфические особенности, достоинств и недостатки. Для того чтобы организация функционировало успешно в условиях современной экономики, необходимо грамотно изучать рынок и выбирать соответствующее направление менеджмента, при это ра ционально распределять на практике все основы теории, которые складываются веками.
«Особенности современного Российского менеджмента»(на примере фримы ООО»Стратегия»)
Результаты и их обсуждение. Прежде чем менеджмент сформировался как самостоятельная отрасль знания, человечество веками накапливало опыт управления. Сегодня точно определить дату возникновения искусства и науки управления достаточно сложно, учитывая то, что управление всегда было в том случае, когда люди работали группами. Учеными выделяются три основных функции управления, стали основой для формирования современной теории менеджмента:
В общем виде менеджмент можно представить в виде науки и искусства побеждать, умения достигать поставленных целей, с применением труда, мотивов поведения и человеческого интеллекта. Здесь имеется в виду целенаправленное воздействие на людей для трансформации хаотичных составляющих в продуктивную производственную силу. Иначе говоря, при помощи менеджмента обозначают человеческие возможности, используя которые лидеры применяют ресурсы, чтобы достичь стратегических и тактических организационных целей.
Экономическая эффективность внедрения организационно-экономических методов управления персоналом на предприятии ИП «» подтвердили целесообразность применения новых форм оплаты труда. Экономический эффект предлагаемых мероприятий при достижении прироста объема продаваемого товара на 3 % от уровня 2009 года позволит увеличить общий фонд оплаты труда в 3 раза, получив при этом прирост валовой прибыли в размере 78.708 руб. (21 % от уровня 2009 года).
Весьма жесткий американский стиль жизни вполне адекватно отражался в гуманитарных науках — психологии, социологии, теории менеджмента. Однако ранние работы в области промышленной психологии и отбора персонала не нашли понимания у менеджеров-практиков, руководствовавшихся идеями доминировавшего в то время научного менеджмента.
Осуществление этих задач невозможно без соответствующего изменения экономического механизма работы и системы управления музеев различного статуса. В этих условиях одним из важнейших составляющих в управлении музеев становится маркетинг. ……..
