Содержание
Введение……………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические аспекты особенностей рынка труда в современных условиях……………………………………………………………………………5
1.1.Понятие и функции рынка труда…………………………………………….5
1.2.Модели рынка труда………………………………………………………….6
1.3. Изменения структуры рабочей силы………………………………………..9
1.4. Особенности рынка труда…………………………………………………..11
1.5. Спрос и предложение на рынке труда……………………………………..13
1.6. Мнения различных автором на понятие — рынок труда………………….15
Глава 2. Практический взгляд на проблемы рынка труда в современных условиях………………………………………………………………………….23
2.1.Оценка текущей ситуации на рынке труда…………………………………23
2.2. Исследование агентства Kelly Services- «Качество кандидатов на российском рынке труда»……………………………………………………….31
Заключение……………………………………………………………………….36
Список литературы………………………………………………………………38
Выдержка из текста
Что такое рынок труда? Какое название правильное – рынок труда, рынок рабочей силы, рынок трудовых ресурсов?
Чтобы ответить на эти вопросы, надо четко определить тот товар, который является объектом купли-продажи, объектом передачи права собственности. Известно, что таким товаром является рабочая сила. Но этот товар сегодня следует трактовать с учетом новых данных науки и практики. Наем рабочей силы означает передачу работником работодателю своих способностей к труду на определенный срок для использования их в процессе производства при сохранении юридической свободы работника как личности. В узком смысле можно говорить и о рынке трудовых ресурсов, имея в виду формирование и предстоящее использование трудового резерва (его части) на рыночных принципах, т.е. на основе действия закона спроса и предложения. Здесь тоже речь идет прежде всего, о количестве и структуре трудового резерва.
Итак, понятие «рынок труда» выражает наиболее глубокую суть товарно-денежных социально-трудовых отношений по поводу условий найма и использования работников в общественном производстве: это отношения обмена функционирующей рабочей силы (труда) на жизненные средства, реальную заработную плату на основе законов спроса и предложения, стоимости рабочей силы, предельной производительности труда и конкуренции.
Это существенное отношение касается способностей к труду не только занятых, но и вовлекаемых в процесс труда безработных и возможных работников из трудового резерва. Оно представляет собой основу для формирования заработной платы. И в этом смысле использование понятия «рынок труда» наиболее целесообразно. Оно более точно характеризует рыночные отношения в социально-трудовой сфере.
Итак, рынок труда – это динамичная система, комплекс социально-трудовых отношений по поводу условий найма, использования и обмена рабочей силы на жизненные средства, включающая в себя механизм самореализации, механизм спроса и предложения, функционирующий на основе информации об изменении цены труда (заработной платы).
Чрезвычайная актуальность проблем рынка труда объясняется ещё и тем, что для конкурентоспособности страны особенно ощутимым является неразвитость рынка рабочей силы (неприспособленность рабочей силы к новым рыночным условиям).
Список использованной литературы
Нормативные документы
1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Российская газета. – 1993. — 25 декабря (№ 237); 2009. – 21 января (№ 7).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. – № 1 (часть I). — Ст. 3.
3. Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2003. — № 40. — Ст. 3822;
4. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации. – 1991. -№ 18. — Ст. 566;
5. Постановление Правительства РФ от 9 апреля 2009 г. № 316 «О дополнительных мерах по поддержке рынка труда Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2009. — №16. — Ст. 1937;
Научная литература
6. Безработица как социальное явление // http://www.newsland.ru, 2010.
7. Безработица: сколько людей, столько и мнений // http://www.personalmoney.ru, 2010.
8. Беляева, М.Г. Как сделать цивилизованным российский рынок труда / М.Г. Беляева // ЭКО. – 2007. — № 3. – С. 123-131.
9. Буланов, В.С. Некоторые методологические вопросы исследования рынка труда / В.С. Буланов // Общество и экономика. – 2011. — № 8. – С. 66-72.
10. Вдовин, Г. Деятельность частных агентств занятости в России: трудности и перспективы / Г. Вдовин // Право и жизнь. – 2009. — № 12. – С. 34-37.
11. Владимирова, Т. На волне высвобождения / Татьяна Владимирова // Деловой Кузбасс. – 2009. — № 3. – С. 33-35.
12. Власов, В.И. Постатейный комментарий к закону РФ «О занятости населения в Российской Федерации» / В.И. Власов, О.М. Крапивин. – М.: Юристъ, 2009.
13. Власова, Л. Кадровые стратегии против кризиса / Л. Власова // Экономика и жизнь. – 2011. — № 47. – С. 19.
14. Воловская, Н.М. Экономика и социология труда / Н.М. Воловская. – М.: ИНФРА-М, 2009.
15. Кашепов, А.В. Российский рынок труда: проблемы формирования, перспективы / А.В. Кашепов // Общество и экономика. – 2009. — № 8. – С. 94-108.
16. Князев, В.Н. Региональный рынок труда: проблемы, концепции, управление / В.Н. Князев, В.В. Лукин, В.Г. Самоделов, А.К. Дедков. — М.: АСТ-ПРЕСС КНИГА, 2009. — 320 с.
17. Коновалова, В. Квалифицированные рабочие кадры для инновационной экономики: в чём проблема и как её решать / В. Коновалова // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2010. — № 2. – С. 21-25.
18. Крапивин, О.М. Социальные гарантии, предоставляемые учреждениями государственной службы занятости населения / О.М. Крапивин, В.И. Власов // Гражданин и право. – 2010. — № 1. – С. 32-37.
19. Кузьмина, Ю. Рынок труда требует реформирования / Ю. Кузьмина // Человек и труд. – 2012. — № 6. – С. 18-22.
20. Лобань, И. Антикризисные меры в сфере занятости / И. Лобань // Экономика и жизнь. – 2009. — № 3. – С. 11.
21. Логинова, Е. Кадры: перезагрузка / Екатерина Логинова // Деловой Кузбасс. – 2009. — № 3. – С. 26-30.
22. Новикова, М. Бизнес сбрасывает балласт / М. Новикова // Экономика и жизнь. – 2009. — № 3. – С. 19.
23. Орлова, Е. Проблемы реализации гарантий в сфере занятости / Е. Орлова // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2009. -№ 2. – С. 52-57
24. Остапенко, Ю.М. Экономика труда / Ю.М. Остапенко. – М.: ИНФРА-М, 2009.
25. Панов, Е.А. Итоги 2009-го, задачи на 2010 год / Е.А. Панов // Беловский вестник. – 2010. – 1 января (№ 1). – С. 4-5.
26. Покроева, Т. Общественные работы против безработицы / Т. Покроева // Беловский вестник. – 2009. – 3 июля. – С. 5.
27. Покроева, Т. Помощь начинающим предпринимателям / Т. Покроева // Беловский вестник. – 2010. – 30 марта (№ 34). — С. 12.
28. Покроева, Т. Рынок труда: вчера и сегодня / Т. Покроева // Беловский вестник. – 2009. – 9 января (№ 2). – С. 5.
29. Райская, Н.Н. Российская экономика в 2009-2010 годах: тенденции, анализ, прогноз / Н.Н. Райская, А.А. Френкель, Э.Ф. Баранов // Вопросы статистики. – 2010. — № 1. – С. 45-60.
30. Российский статистический ежегодник. – М.: Росстат, 2009. – 820 с.
31. Рофе, А. О содержании понятий «трудовые ресурсы» и «рабочая сила» / А. Рофе // Человек и труд. – 2007. — № 3. – С. 25-27.
32. Руденко, Г. Экономический кризис и становление виртуальной занятости / Г. Руденко, А. Мерко // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2009. — № 6. – С. 8-13.
33. Рынок труда в цифрах // Экономика и жизнь. – 2009. — № 3. – С. 19.
34. Садовая, Е. Социальные проблемы политика занятости и адаптационный потенциал рынка труда в России / Е. Садовая, М. Хохлова // Мировая экономика и международные отношения. – 2009. — № 10. — С. 81-93.
35. Самохина, Л. Кризис и российский рынок труда / Л. Самохина // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2010. — № 1. – С. 18-22.
36. Серёгина, Л.В. Сохранение среднего заработка на период поиска работы: вопросы теории и практик / Л.В. Серёгина // Журнал российского права. – 2009. — № 1. – С. 63-68.
37. Славин, Г. Народное хозяйство в кризисном году / Г. Славин // Экономист. – 2010. — № 1. – С. 3-19.
38. Суховская, А.М. Проблемы трудоустройства и самореализации молодёжи в небольших муниципальных образованиях / А.М. Суховская // Управление персоналом. — 2010. — № 1. – С. 23-27.
39. Цуциев, М. Фундамент восстановления / М. Цуциев // Бюджет. – 2010. — № 1. – С. 14-16.
40. Щур, Д.Л. Меры по поддержке рынка труда в Российской Федерации / Д.Л. Щур // Консультант бухгалтера. – 2011. — № 2. – С. 18-22.
41. Экономика труда / под ред. Н.А. Горелова. – СПб.: Питер, 2011. – 704 с.
42. Экономика труда / под ред. П.Э. Шлендера, Ю.П. Кокина. – М.: Юристъ, 2010. – 592 с.
43. Якуба, В. Роль государства на кадровом рынке / В. Якуба // Управление персоналом. – 2010. — № 2. – С. 24-27.