Содержание

Введение 3

1. Содержательный аспект управления 4

2. Структурный аспект управления 7

Заключение 9

Список литературы 10

Выдержка из текста

Любой вид деятельности человека сопровождается управлением и нуждается в нем. Иначе деятельность была бы невозможна и не приносила бы никакого результата.

Она может быть разной: индивидуальной, коллективной или общественной. Очевидно, что индивидуальная деятельность нуждается в самом простом управлении. А вот коллективная и общественная деятельность требуют более сложного управления и даже создания специальной системы управления.

В современной научной литературе структурно-содержательное управление в организациях является предметом недостаточного внимания.

В связи с этим в данной работе ставится цель – исследование структурно-содержательного аспекта управления.

Чёткое понимание любого руководителя (координатора) структурно-содержательного аспекта управления позволит наиболее эффективно решать поставленные задачи в его деятельности.

Список использованной литературы

1. Дорофеева Л.И. Основы теории управления: УМК для студентов, обучающихся по направлению «Управление персоналом» для подготовки бакалавров. – Саратов, 2015. – 433 с.

2. Коротков Э.М. Менеджмент: учебник для бакалавров / Э. М. Коротков. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2016. – 640 с.

3. Менеджмент: учебник / коллектив авторов; под ред. В.Г. Антонова, Э.М. Короткова, М.Б. Жернаковой. – М.: КНОРУС, 2017. – 306 с.

Похожие записи