Технология деловых коммуникаций

Содержание

Вариант 1

1. Ролевая структура коллектива.

2. Анализ ролевой структуры семьи.

3. Содержательные теории мотивации. Теория А. Маслоу. Процессуальные теории мотивации. Теория ожидания Портера-Лоулера.

4. Ораторское искусство и деловое общение. Как выработать уверенность в себе и влиять на людей, выступая публично.

5. Современные проблемы управления коллективами. Управление формированием высокоэффективного коллектива.

6. Стрессы и методы их нейтрализации.

7. Общие понятия коммуникации: сущность, элементы, этапы; коммуникации с внешней и внутренней средой.

Вариант 2

1. Ролевая структура коллектива.

2. Анализ ролевой структуры друзей.

3. Содержательные теории мотивации. Теория К. Альдерфера. Процессуальные теории мотивации. Теория справедливости С. Адамса.

4. Проблемы общения. Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей.

5. Личность как объект управления: понятие личности, структура личности и влияние на ее поведение.

6. Организационный конфликт: понятие, структура, динамика.

7. Виды коммуникаций: организационные, межличностные; преграды для передаваемой информации.

Вариант 3

1. Ролевая структура коллектива.

2. Анализ ролевой структуры коллектива.

3. Содержательные теории мотивации. Теория Ф. Герцберга. Процессуальные теории мотивации. Теория ожидания Врума.

4. Этика делового общения. Как перестать беспокоиться и начать жить.

5. Коллектив и его структура: понятие группы и коллектива, структура коллектива.

6. Виды, причины и последствия конфликтов.

7. Основы делового общения в управлении коллективом: сущность, средства, формы; основные виды устного делового общения.

Список использованной литературы

Список литературы использован за последние 5 лет

Похожие записи