Эссе по предмету: Экономика (Пример)
Содержание
Введение 3
Глава 1 Концепция человеческого капитала и теория Г. Беккера 4
Глава 2 Особенности формирования человеческого капитала и семейные стратегии инвестиций в человеческий капитал с позиций Г. Беккера 16
Заключение 41
Литература 42
Выдержка из текста
Актуальность темы. Генезис теории человеческого капитала является закономерным следствием развития экономической науки. В данный момент с позиций теории человеческого капитала анализируются процессы экономического роста и экономического развития, повышение конкурентоспособности предприятий, регионов, стран, гендерного отличия в оплате работы, процессы и особенности инвестирования в человека и много другие.
Создание теории человеческого капитала стало одной из виднейших событий в истории экономической мысли последних десятилетий. Значительное влияние этой теории на все дальнейшее развитие экономической науки иногда сравнивают с революцией в экономической мысли.
Анализ изученных источников и литературы. В процессе изучения данной проблемы и ее теоретического осмысления были использованы публикации А.И. Кузьмина, А. Буртник, Л.П. Кукса и других. Анализ концепций человеческого капитала осуществлялся в рамках работ А. Поповой, Е.Б. Бреевой, Т.П. Долговой и других.
Цель курсовой работы — рассмотреть теорию человеческого капитала Г. Беккера.
Задачи курсовой работы:
- рассмотреть концепцию человеческого капитала и теорию Г. Беккера,
- исследовать Особенности формирования человеческого капитала и семейные стратегии инвестиций в человеческий капитал с позиций Г.
Беккера.
Объект курсовой работы – человеческий капитал и его теории.
Предмет курсовой работы – согбенности человеческого капитала в интерпретации Г. Беккера.
Список использованной литературы
1. С.Б. РОЛЬ СЕМЬИ В ФОРМИРОВАНИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА // Современные проблемы науки и образования. – 2006. – № 1 – С. 76-78
2. http://ru.wikipedia.org/wiki/семья (интернет ресурс)
3. С.Беккер Избранные труды по экономической теории. Человеческое повидение.Экономический подход.
4. Колин К.К. На пути к новой системе образования. М. 1999. С. 10.
5. http://ru.wikipedia.org/wiki/человеческий_капитал (интернет ресурс)
6. Ильинский И.В. Инвестиции в будущее: образование в инновационном воспроизводстве. СПб.: Изд. СПбУЭФ. 1996. С. 30, 163.
7. Цапенко И. Движущие силы международной миграции населения // МЭ и МО. – 2007. – № 3. – С.3-14.
8. Бюллетень департамента проблем семьи, женщин и детей Министерства социальной защиты населения Российской Федерации, 2005.–№ 1.– с. 71-79.
9. Делягин М. Повышение благосостояния населения как стратегическое направление развития // ВЭ.– 2006.– № 5.– с. 35-38.
10. Жизнедеятельность семьи: тенденции и проблемы. – М.: Наука, 2005. – 315с.
11. Заславская Т.И., Рывкина Р.В. Семейно-хозяйственная подструктура // Социология экономической жизни.– Новосибирск: Новосибирский гос. Ун-т, 2007.– с. 26-77.
12. Казаков А.П. Экономические и психологические проблемы семьи – М., 2006.– 146с.
13. Корняк В.Б. Углубление дифференциации социально-экономического потенциала семей – зона политического риска // Семья в России. – 2005.– № 3 4.– с. 38-42.
14. Кусов А.Ф. Моделирование жизнедеятельности семьи // Семья в России.– 2006.– № 2.– с. 113-126.
15. Shultz, Т. Human Capital in the International Encyclopedia of the Social Sciences / T.Shultz. — N.Y., 1968.-Vol.6.
16. Becker, G.S. Human Capital / G.S.Becker. — N.Y.: Columbia University Press, 1964.
17. Корчагин, Ю.А. Человеческий капитал как интенсивный социально-экономический фактор развития личности, экономики, общества и государственности / ЮА.Корчагин. — М: ВШЭ, 2011.
18. Крутий И.А., Красина О.В. Человеческий капитал: эволюция представлений // Социологические исследования. – 2007. – № 8. – С. 127-130.
19. Макконел К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика. – Т.2. – М: Республика, 1992. – 400 с.
20. Стандарт "Investors in people" в России / Вайсбанд Г. // Человек и труд. — 2003. — #5.
21. Сравнительный анализ базовых характеристик моделей управления трудовыми ресурсами в организациях / Бородин А., Шаш Н. // Человек и труд. — 2012. — #6.
22. Человеческий капитал в условиях системных трансформаций и динамика неравенства в оплате труда / Диденко Д. // Человек и труд. — 2011. — #4.
23. Кадровый потенциал и пути его повышения / Бреслав Л., Лисовик Б., Ломова И. // Человек и труд. — 2003. — #4.
24. Investors in People (IiP) — The Standard Framework // www.cardiff.ac.uk
25. INVESTORS IN PEOPLE: WHAT’S IT ALL ABOUT? / Sue Greener and Tom Bourner // Brighton Business School University of Brighton Occasioal / Working Paper Series Working. — May 2005. — Paper #5.
