Содержание
Выдержка из текста
Деятельность любой организации и ее результаты напрямую зависят от эффективности труда ее сотрудников. Чем более высокопроизводительным является труд, чем больше сил и энергии работники вкладывают в свою деятельность, тем выше будут показатели результативности.
Существенно отличается понимание справедливости социал-либералами. Согласно их теории справедливость должна распространяться и на результаты социальных решений. Наиболее последовательно эта концепция изложена в фундаментальном труде Дж. Ролза «Теория справедливости» (1971 год).
Под справедливостью принято понимать понятие о должном, которое содержит в себе требование соответствия деяния и воздаяния: в частности, соответствия прав и обязанностей, труда и вознаграждения, заслуг и их признания, преступления и наказания, соответствия роли различных социальных слоев, групп и индивидов в жизни общества и их социального положения в нём.
Теоретическая значимость исследования заключается в систематизации новых подходов к освещению проблем справедливости, включая ретрибутивную справедливость, в современном обществе, к характеристике религиозности как феномена общества.