Эссе по предмету: Экономика (Пример)
Содержание
Выдержка из текста
Понятие и содержание трудового договора
Право на забастовку и его реализация Правовое регулирование трудового договора, заключенного на определенный срок.100 Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам и в порядке медиации
тем, что в практической деятельности, наверное, любой организации возникали ситуации, когда она несла материальный ущерб со стороны собственных работников: рабочие испортили дорогостоящее оборудование, экспедитор «недовез» нужное количество материалов, у кладовщика на складе выявлена недостача и т.случаях понятно желание руководителя (работника) привлечь виновника к материальной ответственности и взыскать с него определенную сумму, по возможности в размере причиненного Большинство представителей общей теории права и отраслевых правовых наук, в частности трудового права, выделяют три общих условия наступления ответственности:
1. противоправность действия (бездействия), которым причинен ущерб;
2. причинно-следственную связь между противоправным деянием и материальным ущербом;
3. вину в
Во-вторых, многие работодатели заинтересованы в том, чтобы в течение определенного промежутка времени иметь в своем подчинении работников, способных решить хозяйственные задачи работодателя. Перечисленные причины позволяют сделать вывод о том, что в обозримом будущем трудовой договор сохранит за собой место главной формы свободного распоряжения гражданами своими способностями к труду.
Руководить без конфликтов возможно, если научиться такому управлению, при котором в целенаправленном сотрудничестве с другими устраняется все деструктивное. Это трудная задача. Но сегодня мы располагаем знаниями и опытом, позволяющими приблизить эту цель. Не использовать эти возможности, проходить мимо них или не принимать их в расчет — значит, потерять квалификацию руководителя, управляющего.
Обзор литературы по вопросам использования рабочей силы и производительности труда в сельском хозяйстве . Обеспеченность основными фондами и эффективность их использования . Современное состояние использования трудовых ресурсов и производительности труда
Наряду с логистической системой, в западной и отечественной экономической литературе повсеместно используется понятие логистической цепи. Назовем логистической цепью множество звеньев логистической системы, линейно упорядоченное по материальному (информационному, финансовому) потоку с целью анализа или проектирования определенного набора логистических функций и (или) издержек. Правомочность такого подхода к определению, на …………..
Целью управления материальными ресурсами, которое призвано обслуживать внутрифирменные материальные потоки, является эффективное удовлетворение потребностей фирмы и сырье, материалах, полуфабрикатах и т.
Совершенствование трудовой деятельности начальника отдела маркетинга организации на основе ФСА
ответы на вопросы
Исходные данные и постановка задачи. Определите перспективную численность населения и трудовых ресурсов города при условии, что коэффициент естественного прироста составляет
2. промилле, коэффициент механического прироста
3. промилле. Доля трудовых ресурсов во всем населении будет выше на 0,01 пункта по сравнению с базисным периодом. Численность населения на начало планируемого периода составляет 1 млн. человек, трудовых ресурсов 500 тыс. чел.
Современный бухгалтерский учет занимает одно из главных мест в системе управления организаций. Он должен отвечать требованиям международных стандартов, удовлетворять потребностям внутренних и внешних пользователей информации, выявлять резервы повышения эффективности производства и быть «языком бизнеса».Целью данной работы является рассмотрение основных методов учета, а также документальное оформление материальных, трудовых и финансовых затрат, а также классификация затрат на производство.
В настоящее время в деятельности многих организаций и фирм возникает вопрос эффективного управления. В связи с этим тема данной курсовой работы не вызывает сомнения в ее актуальности, ведь от работы руководителя в большей мере зависит достижение наилучших результатов деятельности предприятия при наименьших затратах.
В целом, бухгалтерский учет выполняет функции особой информационно-технической системы, обеспечивающей непрерывность и устойчивость работы коммерческого предприятия, а также предсказуемость ее финансового результата. С этой точки зрения его нельзя заменить никаким другим равнозначным экономическим элементом или однотипной финансовой структурой.
Научная гипотеза — реализация регулирующего потенциала налоговой политики в области инноваций должна осуществляться в направлении повышения результативности инновационного процесса в целях улучшения функционирования национальной инновационной системы России.
Специфика деятельности в ООО «Медресурс» раскрывается на примере внутренних документов, бухгалтерской финансовой отчетности за 2013г, кроме того, использовалась аналитическая информация, предоставленная в форме таблиц.
Специфика деятельности в ООО «Медресурс» раскрывается на примере внутренних документов, бухгалтерской финансовой отчетности за 2013г, кроме того, использовалась аналитическая информация, предоставленная в форме таблиц.
Список литературы
1.В. Н. Шаленко трудовые конфликты в россии начала ххi века: мониторинг и анализ // СБОРНИК « Диалог культур: ценности, смыслы, коммуникации . XIII Международные Лихачевские научные чтения. 2013.
2.Слюсарянский М.А. Методологические и теоретические основы исследования трудовых конфликтов // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. 2011. № 11.
3.Захарчук Л.А. Регулирование социально-трудовых конфликтов в системе образования // Управление общественными и экономическими системами 2006 № 2.
4.Иванов А. Б. Судебный порядок разрешения трудовых споров в советском государстве в 20-е годы xx века: опыт правового регулирования // Общество: политика, экономика, право. 2011. № 3. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sudebnyy-poryadok-razresheniya-trudovyh-sporov-v-sovetskom-gosudarstve-v-20-e-gody-xx-veka-opyt-pravovogo-regulirovaniya (дата обращения: 23.11.2013).
5.О. А. Виноградова Проблемы терминологии индивидуального трудового спора: историко-правовой аспект // Журнал «Вестник Псковского государственного университета» Выпуск 3 Серия «Социально-гуманитарные и психолого-педагогические науки».- № 2. – 2013.
список литературы
