Содержание
Оглавление
Отличие управление человеческими ресурсами от управления трудовыми ресурсами 3
Литература 7
Выдержка из текста
Отличие управление человеческими ресурсами от управления трудовыми ресурсами
М. Армстронг, один из основоположников управления человеческими ресурсами, в своей работе «Практика управления человеческими ресурсами» определяет управление человеческими ресурсами как «стратегический и целостный подход к управлению наиболее ценными активами организации, а именно людьми, которые индивидуально и коллективно вносят свой вклад в достижение организационных целей» .
Существуют различные точки зрения на содержание экономической категории «управление че¬ловеческими ресурсами» и управление трудовыми ресурсами.
В практике кадрового менеджмента управление человеческими ресурсами как его современный вариант только складывается с конца XX — начала XXI веков, поэтому статус науки «управление человеческими ресурсами» в настоящее время не определен .
Многие специалисты по управлению персоналом не выделяют управление человеческими ресурсами в качестве самостоятельной науки (и учебной дисциплины). В. Р. Веснин, Ю. Е Мелихов, П. А. Малуев, С. В. Шекшня и многие другие ученые отождествляют понятия «управление трудовыми ресурсами» и «управление человеческими ресурсами», считают управление персоналом и управление человеческими ресурсами одной и той же наукой и учебной дисциплиной.
Список использованной литературы
Литература
1. Анопченко Т.Ю., Блинов А.О., Григан А.М., Пайтаева К.Т. Менеджмент: кейсы, тренинги, деловые игры. Практикум. -М.: «Дашков и К°», 2016.
2. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 10-е изд. Спб.,2012.
3. Базылева, М.И. Трудовые отношения в условиях становления новой экономики: механизм их мотивации и модели развития / М.И. Базылева. — М, 2012.
4. Зарубина Е.В. Практика управления человеческими ресурсами в российских организациях / Е.В. Зарубина // Экономика и управление: анализ тенденций и перспектив развития. 2016. № 30.
5. Сапрыкина М.В., Папоян К.А. Управление поведением персонала в организации//В сборнике: Актуальные проблемы современной науки Сборник статей Международной научно-практической конференции. Ответственный редактор Сукиасян А.А. 2015.
С этим материалом также изучают
... теории и практики управления», «Управление персоналом», «Генеральный директор», «Менеджмент сегодня» и Интернет-сайты. Объектом исследования выступает ООО «Керамоторг». Предмет исследования – принципы управления в организации. Цель работы ...
Разбираем, как написать отчет по практике по экономическому анализу. Готовая структура, детальные инструкции по расчетам и интерпретации данных для студентов.
... Нескучное управление персоналом Шатилова Е.// Журнал: «Управление человеческим потенциалом», ... с.24-38 15) Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. - М.: ИНФРА-М, ... управления персоналом (обзор теорий, представленных в литературе) ...
... научной литературы, учебников и пособий по менеджменту, маркетингу, экономике, управлению персоналом, психологии управления. На сегодняшний день, а также для ближайшего будущего, проблема оценки трудового потенциала организации ...
... рационального управления ресурсами………………..........149 Заключение…………………………………………………..156 Список использованной литературы…………………………………………...............160Приложения ………………………………………………....3 Выдержка из текста Управление ресурсами. Корпоративная ...
... с. 17. Управление персоналом [Электронный ресурс] / Словарь – справочник. – Электрон. дан. – Москва, 2013 – Режим доступа : http: // psyfactor.org. 18. Хьюзлид, М. Оценка персонала. Как управлять человеческим капиталом, ...
... Информационное обеспечение, как фактор рационального управления ресурсами………………..........149Заключение…………………………………………………..156Список использованной литературы…………………………………………...............160Приложения ………………………………………………....3Содержание Выдержка из ...
... улучшения использования трудовых ресурсов «-» 8. Совершенствование организации труда, производства и управления 9. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий Заключение Приложения Выдержка из текста Цель практики – исследовать ...
... Анализ организации управления ООО «-» 2.3 Анализ сильных и слабых сторон ООО «-» 2.4 Анализ эффективности использования человеческого капитала ООО «-» Заключение Выдержка из текста Преддипломная практика ...
... организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям 60 Список использованной литературы ... февраля 1971 г.) 27. Правила исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий ...
