нет Содержание
Выдержка из текста
Анализ уровня освещенности темы в учебных источниках. При написании данной дипломной работы использованы труды различных ученых, среди которых: Авдеев А.П. «Государственная аккредитация», Болдырев И.В. «Укрепляя доверие», Внукова Н.Я. «Аккредитация ДОУ», Гончаров А.А. «Метрология, стандартизация и сертификация», Дик Н.Ф. «Лицензирование, аттестация и аккредитация образовательного учреждения» и др.
Выдвинуто предположение о том, что развитие профессиональных компетенций воспитателей ДОУ может быть результативным, если учитываются и реализуются следующие организационно – педагогические условия:
В педагогической науке и практике применительно к руководителю ДОУ наряду с такими характеристиками, как опытный , профессиональный используются такие характеристики, как конкурентоспособный, компетентный. Важной научно-педагогической задачей сегодня становится определение необходимого и оптимального перечня актуальных профессионально значимых компетенций, личностных качеств, которыми должен обладать руководитель ДОУ, чтобы обеспечивать качество управления развитием учреждения. Таким образом, требования к руководителю ДОУ как к эффективному менеджеру, получившие развитие еще в 90-е годы ХХ века, актуальны и в настоящее время.
В течение более чем десяти лет в связи с падением рождаемости , безработицей, низким уровнем платежеспособности населения число дошкольных учреждений и численность детей, посещающих их, ежегодно сокращались. В связи с этими факторами, а также мизерной оплатой труда престижность и социальная значимость профессии дошкольного педагога постепенно снижалась, «старела», т.к. все меньшее число молодежи решало …………………..
Цель выпускной квалификационной работы – исследовать и проанализировать характеристики социально-психологического климата в трудовом коллективе ДОУ «Аннушка».
нет список литературы
С этим материалом также изучают
... свое развитие в опыте таких руководителей школ, как В. Учитывая это противоречие, мы выбрали тему нашего исследования: «Педагогические условия для формирования сплочённости коллектива ДОУ», проблема ...
... следующие организационно – педагогические условия: – изучены нормативные требования системы современного дошкольного образования, потребности дошкольного учреждения и воспитателя в развитии профессиональных компетенций в ДОУ; – на основе ...
Изучите пошаговую структуру и ключевые аспекты для написания дипломной работы по управлению педагогической культурой в ДОУ. В статье представлен детальный разбор теоретических основ, компонентов, методов управления и организации опытно-экспериментальной работы.
... Развитие персонала как направление деятельности менеджера образования1.2. Современные требования к личности и профессиональной деятельности педагога1.3 Концепция обучающей организации как методологическое основание развития педагогического ...
... Изучить психолого – педагогическую литературу по проблеме речевого развития у детей дошкольного возраста. Особый вклад в раскрытие данной темы внесли такие исследователи, как: М.М. Алексеева, ...
... развития педагогического мастерства инструктора как психолого-педагогическая проблема1.2Педагогическое мастерство как ... детей. Объект исследования – Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 23» (далее МБДОУ « ...
... портрета современного руководителя. Дать характеристику стилей руководителя Вместе с ... как попытка преодолеть возникающее сопротивление, провести изменения с меньшими потерями.Предмет работы: формирование портрета современного российского менеджера ...
Детальный разбор ключевых характеристик современного руководителя от стратегического мышления до эмоционального интеллекта. В материале представлена классификация и сравнительный анализ традиционных и современных методов оценки для подготовки академической работы.
... значение тому стилю, в соответствии с которым менеджер их выполняет. Принятый стиль руководства характеризует самого руководителя как личность, его способность обеспечивать эффективную управленческую ...
... совокупность свойств и характеристик поведения человека (в том числе руководителя), оцениваемую как его способность оказывать ... что такое быть эффективным руководителем. В то же время понятия лидера и руководителя (менеджера) нельзя отождествлять ...
