Содержание
Введение 3
1. Сущность и функции заработной платы 4
2. Виды заработной платы 5
Заключение 7
Список литературы 8
Выдержка из текста
Актуальность выбранной темы обусловлена следующими обстоятельствами.
В условиях рыночной экономики оплата труда показывает естественный интерес наемных работников, работодателей и государства. Интерес государства заключается в росте благосостояния народа с помощью увеличения оплаты труда. Интерес работодателей в данной сфере заключается в том, чтобы она способствовала мотивации высокой результативности труда.
Интерес работников заключается в стабильном росте оплаты труда для того, чтобы она, выступая в качестве цены труда, соответствовала стоимости предметов потребления и услуг, которые являются необходимыми для удовлетворения материальных и духовных потребностей работника и его семьи.
Цель данной работы заключается в анализе видов заработной платы.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
— рассмотреть сущность и функции заработной платы;
— исследовать виды заработной платы.
Среди общих методов использовались методы, позволяющие:
— сравнить и обобщить существующую научную информацию по изучаемому вопросу;
— проанализировать историческое развитие изучаемой темы.
Цель и задачи работы определяют ее структуру.
Данная работа включает введение, две главы, заключение, список использованной литературы.
Список использованной литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.11.2013) // Консультант Плюс.
2. Бардовский В.П., Рудакова О.В., Самородова Е.М. Экономика. — М.: ИД Форум, Инфра-М, 2011. — 672 с.
3. Корнев В. Заработная плата важнейший элемент договорных отношений // Управление персоналом. — 2014. — № 12. — С. 14 — 17.
4. Тарасова Н. Л. Заработная плата на современном предприятии // Кадровик. – 2015. — № 7. – с. 13 – 18.
С этим материалом также изучают
Исчерпывающее научное эссе, в котором рассматривается эволюция понятия заработной платы. Систематизированный анализ и сравнение ключевых экономических теорий – от классической до концепции эффективной зарплаты – с их проекцией на актуальные реалии и проблемы систем оплаты труда в Российской Федерации.
Изучите сущность, функции, виды и системы заработной платы. В статье дан подробный анализ повременной и сдельной форм, их разновидностей и ключевых теорий.
Исчерпывающий анализ концепции заработной платы для курсовой работы по экономике. От классических теорий и функций до современных систем оплаты труда и роли экономиста – всесторонняя академическая база для глубокого понимания темы.
... списка литературы и приложения. В первой главе рассматриваются основы заработной платы и основные ее виды, ее значение и формы. Во второй главе рассматриваются организация системы оплаты труда ...
... номинальной заработной платы над темпами инфляции;•оплата труда должна осуществляться с учетом различий в количестве, качестве, интенсивности, сложности труда, в условиях труда и квалификации работников;•каждый работник должен ...
... системы оплаты труда.Под системой оплаты труда понимается взаимосвязь между показателями, характеризующими меру (норму) труда и меру его оплаты в пределах и сверх норм труда, гарантирующую получение работником заработной платы, ...
... заработной платы за счет роста производительности труда, так чтобы рост заработной платы не вызывал роста себестоимости товаров.Объектом исследования является российский рынок труда. Практическая значимость данной работы заключается ...
... оплаты труда на предприятии. В-третьих заработная плата перестала быть стимулирующим фактором, что затрудняет проведение мотивирующей политики. А систематические невыплаты заработной платы стали серьезной проблемой для работников ...
... работников, регионам) 15 2.2 Анализ динамики и колеблемости заработной платы 17 2.3 Анализ вариации и дифференциации заработной платы 20 3 ПРОГНОЗИРОВАНИЕ УРОВНЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 26 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35 СПИСОК ...
... Состав средств на оплату труда и планирование фонда заработной платыЗаключение (выводы и рекомендации)Список литературы?Содержание Выдержка из текста Список литературы 1.Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации / О.Е. ...
