Содержание
Инструкция по выполнению письменного контрольного задания.
ПКЗ должно быть объемом 7-10 листов. Выполнение задания базируется на темах 5 и 6 УМК.
В качестве письменного контрольного задания предлагается разработать программу организационного развития для организации (или в которой работает(ал) студент или для организации, работа которой хорошо известна).
Программа организационного развития может быть направлена как на индивидуальный уровень (повышение эффективности отдельных работников), так и на групповой (повышение эффективности работы структурных подразделений или рабочих групп) или на организационный (повышение эффективности деятельности организации в целом).
Работа выполняется по следующему плану:
1. Описание проблемной ситуации в организации.
2. Формулировка проблемы, которую Вы будете решать в рамках программы организационного развития, определение ее уровня (индивидуальный, групповой, организационный), сферы – формальная, неформальная, и та, и другая.
3. Выбор и обоснование метода организационного развития, который Вы будете использовать.
4. Описание ограничений. В частности те, проблемы организации которые по каким-либо причинам нельзя решить, относятся к ограничениям.
5. Составление программы – перечня последовательных мероприятий с привязкой ко времени (сколько времени каждое мероприятие ориентировочно будет занимать и сколько продлится вся программа) и с учетом масштаба программы и жизненного цикла организации.
Выдержка из текста
Не предусмотрено
Список использованной литературы
Список литературы
1. Дашков Л.П., Памбухчиянц В.К. Организация, технология и проектирование торговых предприятий: Учебник. М.: Дашков и Ко, 2009. — 512 с.
2. Короткова Т.Л. Коммерческая деятельность : учебник по спец. "Маркетинг" / Короткова Татьяна Леонидовна; под ред. Н.К. Моисеевой ; Рос. междунар. академия туризма. — Москва : Финансы и статистика, 2007. — 415 с.
3. Панкратов Ф.Г. Коммерческая деятельность: Учебник для вузов по спец. "Коммерция (Торговое дело)" / Панкратов Федор Григорьевич. — 8-е изд., перераб. и доп. — М.: Дашков и К', 2009. — 503 с.
4. Симагина О.В. Анализ и оценка эффективности управления в организации: Учебно-методический комплекс для дистанционной формы обучения — Новосибирск: СибАГС, 2003. — 132 с.