Антикризисное управление 30, Антикризисное управление

Пример готовой контрольной работы по предмету: Антикризисное управление

Содержание

Задание 1.

Вопрос

1. Как называется наука о наиболее рациональной системе организации и управления?

1. маркетинг;

2. логистика;

3. менеджмент;

4. онтология;

5. экономика.

Вопрос 2. В каком смысле слово менеджмент связывают с организацией и управлением коллективом людей?

1. в широком;

2. в узком;

3. в деловом;

4. в обычном;

5. в научном.

Вопрос

3. Какой период времени обычно охватывает долгосрочный план?

1. один год;

2. двухлетний;

3. трехлетний;

4. четырехлетний;

5. пятилетний.

Вопрос

4. На какой период времени составляется среднесрочный план?

1. один-два года;

2. два-три года;

3. три-четыре года;

4. четыре-пять лет;

5. пять-шесть лет.

Вопрос

5. Какой метод планирования обеспечивает взаимодействие всех хозяйственных подразделений?

1. краткосрочный;

2. стратегический;

3. текущий;

4. среднесрочный;

5. перспективный.

Задание 2.

Вопрос

1. Какое количество людей насчитывают, как правило, хозрасчетные комплексные бригады, работающие на подряде?

1. до 5-10 чел.;

2. до 10-15 чел.;

3. до 15-20 чел.;

4. до 20-25 чел.;

5. до 30-35 чел.

Вопрос

2. Какие фирмы используют долгосрочное планирование в российских условиях?

1. мелкие;

2. крупные;

3. средние;

4. преуспевающие;

5. отдельные.

Вопрос

3. На какой стадии происходит конкретизация сроков исполнения плана?

1. на стадии прогнозирования;

2. на стадии постановки задач;

3. на стадии корректировки;

4. на стадии программирования;

5. на стадии формирования целей.

Вопрос

4. Как называется баланс доходов и расходов, как в денежном, так и в натуральном выражении?

1. бюджет;

2. прибыль;

3. смета;

4. доход;

5. расход.

Вопрос

5. Какое планирование выступает как совокупность решений и действий, предпринятых руководством компании, обеспечивающих разработку конкретных стратегий, практическая реализация которых обеспечивает возможность достижений поставленных целей?

1. среднесрочное;

2. краткосрочное;

3. текущее;

4. перспективное;

5. стратегическое.

Задание 3.

Вопрос

1. Что определяется как разность между денежной выручкой и всеми затратами предпринимателя, исчисленными в денежном выражении?

1. бюджет;

2. прибыль;

3. смета;

4. доход;

5. расход.

Вопрос

2. Чем является отношение прибыли к себестоимости продукции?

1. типом рентабельности;

2. характером рентабельности;

3. видом рентабельности;

4. нормой рентабельности;

5. уровнем рентабельности.

Вопрос

3. Под каким термином подразумевается рыночная деятельность?

1. маркетинг;

2. менеджмент;

3. логистика;

4. контроллинг;

5. трейдинг.

Вопрос

4. Чем являются наличие рыночных структур, конкуренция между производителями, равные внешние условия для продавцов и покупателей, а также свободный доступ к информации?

1. принципами логистики;

2. основами трейдинга;

3. главными условиями маркетинга;

4. главными условиями менеджмента;

5. принципами контроллинга.

Вопрос 5. В каком основном разделе плана маркетинга дается описание характера целевого рынка и положения на нем фирмы?

1. в первом;

2. во втором;

3. в третьем;

4. в четвертом;

5. в пятом.

Задание 4.

Вопрос

1. Какой раздел плана маркетинга позволяет видеть перспективу фирмы и ее изделий, а также представить опасность и возможности, которые могут возникнуть перед товаром?

1. первый;

2. второй;

3. третий;

4. четвертый;

5. пятый.

Вопрос

2. Как именуется вторая базисная стратегия маркетинга?

1. главная стратегия;

2. основная стратегия;

3. преференциальная (льготная) стратегия;

4. долговременная стратегия;

5. ценовая стратегия.

Вопрос

3. Сколько существует основных групп методов конкуренции?

1. одна;

2. две;

3. три;

4. четыре;

5. пять.

Вопрос

4. Как называется совокупность элементов, находящихся в таких отношениях и связях друг с другом, которые образуют определенную целостность, единство?

1. структура;

2. иерархия;

3. организация;

4. система;

5. механизм.

Вопрос

5. Как называется комплексная система организации производства и сбыта товаров, ориентированная на удовлетворение потребностей конкретных потребителей и получение прибыли на основе изучения и прогнозирования рынка?

1. менеджмент;

2. консалтинг;

3. логистика;

4. трейдинг;

5. маркетинг.

Задание 5.

Вопрос

1. Как называется эффективное использование достижений науки и техники?

1. инвестиции;

2. инновации;

3. модернизация;

4. индустриализация;

5. автоматизация.

Вопрос

2. От чего неотделима национальная безопасность и независимость государства?

1. от уровня политического развития;

2. от развития демократии;

3. от национального самосознания;

4. от уровня его технологического развития;

5. от демографических процессов.

Вопрос

3. Как называется процесс постоянного обновления во всех сферах предпринимательства?

1. инвестиции;

2. модернизация;

3. автоматизация;

4. компьютеризация;

5. инновации.

Вопрос 4. В течение какого срока инновационные компании США берут на себя обязательства не изымать вложенные средства?

1. до

1. лет;

2. до 9 лет;

3. до 8 лет;

4. до 7 лет;

5. до 6 лет.

Вопрос

5. Какое повышение налогов в США привело к резкому сокращению рисковых фирм, вложений в инновации?

1. до 30%;

2. до 40%;

3. до 50%;

4. до 60%;

5. до 70%.

Задание 6.

Вопрос

1. Назовите основную черту небольших инновационных предприятий:

1. конкурентоспособность;

2. капиталоемкость;

3. узкая предметная специализация;

4. рентабельность;

5. прибыльность.

Вопрос

2. Какая часть из инновационных фирм в конечном итоге приносит прибыль и получает дальнейшее развитие?

1. одна шестая;

2. одна вторая;

3. одна третья;

4. одна четвертая;

5. одна пятая.

Вопрос

3. Сколько лет после изобретения фонографа Т. Эдисон настаивал на его использовании для диктовки?

1. 15;

2. 14;

3. 13;

4. 12;

5. 11.

Вопрос

4. Назовите количество предприятий малого бизнеса США в сравнении с общим числом фирм:

1. 88%;

2. 99%;

3. 77%;

4. 66%;

5. 55%.

Вопрос

5. Назовите срок функционирования

4. процентов небольших фирм на рынке США:

1. не более 1 года;

2. 2 года;

3. не менее 3 лет;

4. не более 4 лет;

5. около 5 лет.

Задание 7.

Вопрос

1. Через сколько лет новый электронный телефон оказался технически устаревшим на рынке?

1. через год;

2. через 2 года;

3. через 3 года;

4. через 4 года;

5. через 5 лет.

Вопрос

2. Сколько оригинальных решений, признававшихся изобретениями, ежегодно предлагалось в бывшем СССР?

1. 10 тыс.;

2. около 80 тыс.;

3. 30 тыс.;

4. более 40 тыс.;

5. 50 тыс.

Вопрос

3. Какие инновации обеспечивают выживание фирмы, как реакция на новые преобразования, осуществляемые конкурентом, чтобы быть в состоянии вести борьбу на рынке?

1. реактивные;

2. стратегические;

3. организационные;

4. управленческие;

5. производственные.

Вопрос

4. Какая модификация инновационной стратегии предприятия не стремится ни к чему другому, кроме повышения качества существующих продуктов?

1. имитационная;

2. оборонительная;

3. традиционная;

4. зависимая;

5. наступательная.

Вопрос

5. Какую долю своего дохода тратит корпорация Intel на исследовательские цели?

1. 12%;

2. 14%;

3. 16%;

4. 18%;

5. 20%.

Задание 8.

Вопрос 1. С какого времени в употребление прочно вошел термин «человеческие ресурсы»?

1. с 60-х гг. XX в.;

2. с 70-х гг. XX в.;

3. с 80-х гг. XX в.;

4. с 90-х гг. XX в.;

5. с 50-х гг. XX в.

Вопрос 2. В какой системе отделы кадров были придатком руководящих структур?

1. в командно-административной;

2. в рыночной;

3. в капиталистической;

4. в структурированной;

5. в иерархической.

Вопрос

3. Кто должен определить каждому подчиненному конечные цели его труда?

1. руководитель;

2. логистик;

3. менеджер;

4. трейдер;

5. маркетолог.

Вопрос

4. Над какими методами должны преобладать социально-экономические и социально-психологические методы управления персоналом?

1. над директивными;

2. над тоталитарными;

3. над командными;

4. над административными;

5. над авторитарными.

Вопрос

5. Каким является принцип в управлении, когда менеджеры работают в тесном контакте друг с другом, связаны узами сотрудничества, взаимозависимости и взаимопомощи?

1. директивным;

2. командным;

3. административным;

4. авторитарным;

5. коллегиальным.

Задание 9.

Вопрос

1. Что требуется для обеспечения хороших результатов при делегировании полномочий?

1. наличие условий;

2. конкретность задания;

3. квалификация работников;

4. уровень взаимоотношений;

5. хороший психологический климат.

Вопрос 2. В чем главная привлекательность труда?

1. в оплате;

2. в конечном результате;

3. в содержании процесса;

4. в творческом характере;

5. в коллективизме.

Вопрос

3. Какое впечатление создает для сотрудника возможность приобрести акции предприятия?

1. совладельца;

2. психологическое;

3. философское;

4. нейтральное;

5. эмоциональное.

Вопрос

4. Назовите один из наиболее действенных мотивов творческого труда:

1. моральное удовлетворение;

2. материальное стимулирование;

3. продвижение по службе;

4. психологический фактор;

5. личностный фактор.

Вопрос

5. На реализацию какой политики, в первую очередь, направлена трансформация управления персоналом?

1. стимулирования;

2. сотрудничества;

3. партнерства;

4. мотивации;

5. экспериментирования.

Задание 10.

Вопрос

1. Назовите ключевую проблему для абсолютного большинства российских предприятий:

1. количество кадров;

2. возраст кадров;

3. качество кадров;

4. состав кадров;

5. формирование кадров.

Вопрос

2. Что призвано ориентировать руководителей на бескризисное управление, повышение конкурентоспособности за счет максимального использования в работе человеческих ресурсов в противоположность экономическому росту, достигаемому за счет дополнительных капиталовложений?

1. текущее планирование;

2. антикризисные программы;

3. перспективное планирование;

4. экономический анализ;

5. финансовый анализ.

Вопрос

3. Какими методами обучения являются обсуждение проблем в группах или «методы конференций»; «метод разыгрывания ролей»; метод анализа ситуаций?

1. активными;

2. дидактическими;

3. модульными;

4. дистанционными;

5. ролевыми.

Вопрос

4. Назовите долю заработка, выплачиваемую сотрудникам в Японии в виде бонусов из прибылей предприятий.

1. 10%;

2. 15%;

3. 25%;

4. 30%;

5. 40%.

Вопрос 5. В каком году во Франции произошел резкий поворот в сторону «демократии на рабочем месте»?

1. 1978 г.;

2. 1979 г.;

3. 1980 г.;

4. 1981 г.;

5. 1982 г.

Задание 11.

Вопрос

1. Что лежит в основе новой концепции подготовки кадров?

1. повышение культурного уровня;

2. становление и развитие творческой личности;

3. развитие партнерства;

4. рост квалификации;

5. физическое развитие.

Вопрос 2. В какой системе персонального менеджмента выделяются три основных аспекта подготовки кадров: управленческий, личностный, социальный?

1. в английской;

2. в итальянской;

3. в американской;

4. в японской;

5. в немецкой.

Вопрос 3. В какой стране мира традиционно превалировала установка на индивидуальную ответственность каждого работника за приобретение необходимой для рынка труда квалификации?

1. в США;

2. в Германии;

3. во Франции;

4. в Японии;

5. в Англии.

Вопрос

4. Как определяется совокупность ценностей и убеждений, разделяемых работниками фирмы, которые предопределяют нормы их поведения и характер жизнедеятельности организации?

1. культура организации;

2. адаптивность фирмы;

3. корпоративная культура;

4. внутрифирменные взаимоотношения;

5. организационная культура.

Вопрос

5. Как называется деятельность, посвященная введению новых работников в курс задач на новом месте работы, по ознакомлению их с руководителями и рабочими группами?

1. ознакомление;

2. адаптация;

3. подготовка;

4. внедрение;

5. ориентация.

Задание 12.

Вопрос

1. Изучение какого положения предприятия должно дать руководству предприятия картину его действительного состояния, необходимую для беспристрастного суждения о рациональности использования вложенных в предприятие инвестиций и т.п.?

1. рыночного;

2. социального;

3. энергетического;

4. финансового;

5. внешнеэкономического.

Вопрос

2. Какое состояние предприятия является важнейшей характеристикой его деловой активности и надежности?

1. рыночное;

2. внешнеэкономическое;

3. финансовое;

4. хозяйственное;

5. производственное.

Вопрос

3. Под какой платежеспособностью понимается способность предприятия рассчитывать по своим долгосрочным обязательствам?

1. долгосрочной;

2. текущей;

3. среднесрочной;

4. оперативной;

5. ликвидной.

Вопрос

4. Какими средствами являются требования к дебиторам с длительным сроком образования, незавершенное производство, расходы будущих периодов?

1. ликвидными;

2. неликвидными;

3. высоколиквидными;

4. сомнительными;

5. долгосрочными.

Вопрос

5. Назовите наиболее обобщающий показатель платежеспособности:

1. текущие активы;

2. текущее финансовое состояние;

3. краткосрочные обязательства;

4. использование основных средств;

5. коэффициент текущей ликвидности.

Задание 13.

Вопрос

1. При каком значении принято считать нормальным промежуточный показатель ликвидности?

1. близким к 0,6-0,7;

2. близким к 0,7-0,8;

3. близким к 0,9-0,10;

4. близким к 0,10-0,11;

5. близким к 0,11-0,12.

Вопрос

2. При каком отношении текущих активов и краткосрочных обязательств предприятие не в состоянии полностью и в срок погасить свои обязательства?

1. 6 : 5;

2. 5 : 4;

3. ниже, чем 4 : 3;

4. ниже, чем 2 : 1;

5. ниже, чем 3 : 2.

Вопрос

3. Что определяется как разность текущих активов и краткосрочных обязательств?

1. собственный оборотный капитал;

2. заемный капитал;

3. общий коэффициент ликвидности;

4. промежуточный показатель ликвидности;

5. показатель абсолютной ликвидности.

Вопрос

4. Кто несет ответственность за соблюдение общих методологических принципов бухгалтерского учета?

1. заместитель главного бухгалтера;

2. руководитель предприятия;

3. заместитель руководителя предприятия;

4. генеральный директор;

5. главный бухгалтер.

Вопрос

5. Отчисления (в фонды рисков) производятся с целью выполнения потенциальных обязательств в отношении каких лиц?

1. первых;

2. вторых;

3. третьих;

4. четвертых;

5. пятых.

Задание 14.

Вопрос

1. Какая статья Уголовного кодекса РФ предусматривает наказание за уклонение от уплаты налогов?

1. 158-1;

2. 164-2;

3. 162-2;

4. 160-1;

5. 159-1.

Вопрос

2. Целенаправленная деятельность предприятия, ориентированная на максимальное использование возможностей налогового законодательства с целью уменьшения налоговых платежей, — это:

1. уклонение от уплаты налогов;

2. налоговое планирование;

3. рациональная финансовая деятельность;

4. эффективная экономическая деятельность;

5. целесообразное управление предприятием.

Вопрос

3. Какие функции выполняет налоговая система любой страны?

1. фискальную и регулирующую;

2. накопления финансовых средств;

3. планирования финансовых поступлений;

4. обеспечения расходной части бюджета;

5. рационального использования финансовых средств населения.

Вопрос

4. Налоги, которые оплачиваются потребителями товаров (работ, услуг), поскольку входят в их цены, это налоги:

1. непосредственные;

2. прямые;

3. косвенные;

4. опосредованные;

5. необходимые.

Вопрос 5. К налогам, которых не может избежать любая организация, относят:

1. НДС;

2. налог на прибыль;

3. налог на имущество;

4. налог с выручки 4

5. все перечисленные.

Задание 15.

Вопрос

1. Назовите причину, которая обусловливает бесперспективность «борьбы» предприятий с налоговой инспекцией:

1. сложность налогового законодательства;

2. обширная система штрафов, наказаний за несоблюдение законов;

3. нежелание испортить отношения с налоговой инспекцией;

4. отсутствие средств для оплаты высококвалифицированных кадров;

5. все перечисленные.

Вопрос

2. При уплате налогов менеджеры предприятий исходят из следующих посылок:

1. платить самую минимальную сумму;

2. платить в последний день установленного срока;

3. уклониться от налогов;

4. верно 1 и 2;

5. верно 1 и 3.

Вопрос

3. Если от общего числа работников в штате предприятия инвалиды составляют не менее половины, то ставка налога на прибыль понижается:

1. на 20%;

2. на 30%;

3. на 35%;

4. на 40%;

5. на 50%.

Вопрос

4. Массовым явлением в России стало то, что предприниматели:

1. неправомерно применяют льготы;

2. просто не платят налоги;

3. искажают отчетные данные при определении расходов на оплату труда;

4. ведут «двойную бухгалтерию»;

5. ликвидируют предприятия перед ожидаемой проверкой.

Вопрос

5. Какие условия должны быть выполнены, чтобы НДС был принят к зачету?

1. в расчетных документах предприятия по оплате ценностей или услуг НДС должен быть выделен отдельной строкой;

2. объекты учета должны быть оприходованы;

3. наличие счета фактуры;

4. затраты отнесены предприятием на издержки производства;

5. все перечисленное.

Задание 16.

Вопрос

1. Для процесса налоговой оптимизации необходимо:

1. определение наиболее выгодного места нахождения организации;

2. выбор правовой формы организации;

3. эффективное использование налоговых льгот;

4. разумное использование оборотных средств;

5. все перечисленное.

Вопрос

2. Фирма заключила договор комиссии с заводом о помощи в реализации его продукции за определенный процент от суммы выручки. Какой налог на прибыль взимается с такой операции?

1. 20%;

2. 30%;

3. 35%;

4. 45%;

5. 50%.

Вопрос

3. Для налоговой рационализации важна:

1. возможность ускоренной амортизации оборудования;

2. выявление потенциальных секретов сбыта;

3. создание математической модели потенциального потребителя;

4. наиболее выгодная реализация товаров;

5. предварительная демонстрация товаров.

Вопрос

4. Какая численность работающих на предприятии предусмотрена для реализации упрощенной системы налогообложения?

1. до 3 чел.;

2. до 4 чел.;

3. до 7 чел.;

4. до 15 чел.;

5. до 20 чел.

Вопрос

5. Малые предприятия осуществляют расчеты с бюджетом по НДС:

1. один раз в месяц;

2. один раз в квартал;

3. один раз в полгода;

4. один раз в год;

5. при заключении договоров о реализации продукции.

Задание 17.

Вопрос

1. Система оценки риска, управления риском и финансовыми отношениями, возникающими в процессе бизнеса, — это:

1. стратегический менеджмент;

2. риск–менеджмент;

3. финансовый менеджмент;

4. сравнительный менеджмент;

5. тактический менеджмент.

Вопрос

2. Субъект управления в риск — менеджменте, — это:

1. коллектив предприятия;

2. руководитель предприятия;

3. группа руководителей;

4. финансовый менеджер;

5. специалист по страхованию.

Вопрос

3. Инсайт — это:

1. осознание решения конкретной проблемы;

2. озарение;

3. нахождение решения проблемы без логического продумывания;

4. «мозговой штурм» проблемы;

5. откровение Бога.

Вопрос 4. К основному правилу риск–менеджмента относится:

1. думай о последствиях риска;

2. не рискуй больше собственного капитала;

3. не рискуй многим ради малого;

4. при сомнении принимай отрицательное решение;

5. все перечисленные.

Вопрос

5. Разрабатывать условия страхования и перестрахования, устанавливать размеры страховки ставок по страховым операциям, это:

1. функция риск–менеджмента;

2. задача специалиста по страхованию;

3. стратегия страховой деятельности предприятия;

4. тактика риск–менеджмента;

5. необходимое условие финансовой стабильности предприятия.

Задание 18.

Вопрос 1. В стратегии риск-менеджмента главное:

1. максимум выигрыша;

2. оптимальная вероятность результата;

3. оптимальная колеблемость результата;

4. оптимальное сочетание выигрыша и величины риска;

5. все перечисленное.

Вопрос

2. Математический аппарат для выбора стратегии в конфликтных ситуациях дает:

1. теория вероятностей;

2. теория игр;

3. дифференциальное исчисление;

4. интегральное исчисление;

5. теория множеств.

Вопрос

3. Прямой денежный ущерб, связанный с непредусмотрительными платежами, уплатой дополнительных налогов — это:

1. трудовые потери;

2. материальные потери;

3. финансовые потери;

4. потери времени;

5. потери престижа предпринимателя.

Вопрос

4. Специальные виды потерь имеют место:

1. когда процесс предпринимательской деятельности идет медленнее, чем было намечено;

2. когда происходят потери рабочего времени;

3. в виде нанесения ущерба здоровью и жизни людей;

4. в прямых потерях имущества, сырья;

5. в непредусмотренных проектом дополнительных затратах.

Вопрос 5. В России достаточно реален риск, связанный:

1. с недобросовестностью или несостоятельностью компаньонов;

2. с воздействием непредвиденных политических факторов;

3. с воровством и рэкетом;

4. с некомпетентностью лиц, формирующих бизнес-план;

5. с трансформацией форм и отношений собственности.

Задание 19.

Вопрос

1. Потери, связанные с повышением закупочной цены товара в процессе осуществления предпринимательского проекта, — это потери:

1. в финансовом предпринимательстве;

2. в производственном бизнесе;

3. в коммерческом предпринимательстве;

4. в бизнесе образования;

5. в туристско-гостиничном бизнесе.

Вопрос

2. Особенно важен для условий России:

1. финансовый риск;

2. политический риск;

3. риск инвестиций;

4. предпринимательский риск;

5. риск, связанный с неплатежеспособностью населения.

Вопрос 3. В наиболее общем виде под риском понимают:

1. неопределенность прогнозируемого результата;

2. вероятность недостижения поставленной цели;

3. субъективность оценки прогнозируемого результата;

4. вероятность недополучения доходов по отношению с прогнозируемым вариантом;

5. уровень возможной финансовой потери.

Вопрос

4. Ключевая идея, которой руководствуется менеджер, заключается в том, что:

1. требуемая доходность и риск должны изменяться в одном направлении (пропорционально друг друга);

2. возможная доходность должна превышать степень риска;

3. готовность к риску основывается на анализе прошлых аналогичных решений;

4. нужно предпочитать малорискованные варианты действий;

5. отношение к риску зависит от величины имеющегося капитала.

Вопрос

5. Определение риска особенно важно:

1. при заключении договоров о совместной деятельности;

2. при принятии инвестиционных решений;

3. при заключении договоров о посреднической деятельности;

4. при разработке бизнес-планов;

5. при оценке гипотетических проектов.

Задание 20.

Вопрос

1. Инвестиционный риск связан:

1. с политическим фактором;

2. с фактором производства;

3. с изменением процентной ставки;

4. с инфляцией;

5. со всем вышеперечисленным.

Вопрос

2. Какой фактор риска особенно существенен на переходных этапах развития экономики?

1. валютный риск;

2. политический риск;

3. риск инвестиций;

4. производственный риск;

5. субъективный фактор.

Вопрос

3. Портфельные инвестиции – это:

1. выкуп целого предприятия;

2. стремление к монополии производства какого-либо вида товаров;

3. приобретение ценных бумаг;

4. вложение капитала в различные отрасли производства;

5. приобретение товаров для последующей реализации.

Вопрос

4. Хеджирование – это:

1. создание встречных валютных, коммерческих, кредитных и иных требований и обязательств;

2. диверсификация портфеля инвестиций;

3. выбор производства таких товаров, спрос на которые изменяется в противоположных направлениях;

4. соединение различных инвестиционных проектов;

5. минимизация риска посредством учета макроэкономических факторов.

Вопрос

5. Наиболее важным видом инвестирования в России свободных средств являются инвестиции:

1. в производство товаров;

2. в систему образования;

3. в сферу быта и услуг;

4. в ценные бумаги;

5. в реорганизацию систем управления предприятиями.

Задание 21.

Вопрос

1. Формирование инвестиционного портфеля осуществляется как:

1. постановка целей его создания и определение их приоритетности;

2. выбор финансовой компании;

3. выбор банка, который будет вести инвестиционный счет;

4. задание уровней риска, отклонения от ожидаемой прибыли;

5. все перечисленное.

Вопрос

2. Рынок ценных бумаг в нашей стране:

1. начинает развиваться;

2. уже сложился;

3. хаотичен;

4. непредсказуем;

5. перспективен.

Вопрос

3. Риск неправильного выбора ценных бумаг при формировании портфеля инвестиций, — это:

1. процентный риск;

2. риск ликвидности;

3. селективный риск;

4. инфляционный риск;

5. капитальный риск.

Вопрос

4. Риск ликвидности связан:

1. с изменением покупательной способности населения;

2. с изменением оценки качества ценной бумаги;

3. с изменением процентных ставок на рынке;

4. с возможностью законодательных изменений;

5. с несостоятельностью эмитента.

Вопрос

5. Назовите средства разрешения риска:

1. избежание риска и снижение его степени;

2. удержание или передача риска;

3. оптимизация и страхование риска;

4. верно 1 и 2;

5. верно 1, 2, 3.

Задание 22.

Вопрос

1. Основные приемы снижения риска — это:

1. анализ прошлых операций;

2. диверсификация и приобретение дополнительной информации;

3. страхование, самострахование и лимитирование;

4. верно 2 и 3;

5. верно 1, 2 и 3.

Вопрос

2. Позволяет сделать точный прогноз и снизить риск:

1. самострахование;

2. страхование;

3. приобретение дополнительной информации;

4. диверсификация;

5. лимитирование.

Вопрос

3. Содержание рисковой функции выражается:

1. в снижении риска;

2. в оптимизации риска;

3. в возмещении риска;

4. верно 1 и 2;

5. верно 1 и 3.

Вопрос

4. Финансирование за счет страхового фонда мероприятий по уменьшению страхового риска является:

1. предупредительной функцией страхования;

2. обязательным страхованием;

3. сберегательной функцией;

4. добровольным страхованием;

5. контрольной функцией.

Вопрос 5. В Российской Федерации введено обязательное государственное личное страхование:

1. персональных пенсионеров;

2. военнослужащих и граждан, призванных на военные сборы;

3. депутатов Государственной Думы;

4. представителей Совета Федерации;

5. верно 3 и 4.

Задание 23.

Вопрос

1. Имущественное страхование может быть:

1. добровольным;

2. обязательным;

3. предупредительным;

4. верно 1 и 2;

5. верно 1, 2 и 3.

Вопрос

2. Риск-менеджмент в подразделении включает в себя, прежде всего:

1. анализ состояния рынка и возможностей подразделения;

2. моделирование будущей ситуации;

3. анализ прошлого опыта операций;

4. верно 1 и 3;

5. верно 1, 2 и 3.

Вопрос

3. Важным элементом управления риском является:

1. развитие системы повышения квалификации сотрудников;

2. математический расчет уровня риска;

3. анализ структуры управления фирмой;

4. знание макроэкономических факторов;

5. все перечисленное.

Вопрос

4. Особое значение в управлении риском имеет:

1. уровень объективности анализа информации;

2. подбор сотрудников для операций с наиболее высоким риском;

3. прогнозирование перспектив данного региона;

4. математическое моделирование ситуации риска;

5. все перечисленное.

Вопрос

5. Финансовый менеджер имеет возможность осуществить воздействие на величину риска через:

1. непосредственных исполнителей операции;

2. руководителя проекта;

3. финансовый механизм;

4. анализ возможных случайных событий;

5. анализ потенциальных способностей сотрудников фирмы.

Задание 24.

Вопрос

1. Совокупность методов оперативного и стратегического менеджмента, учета, планирования, анализа и контроля на качественно новом этапе развития рынка -это:

1. системный подход к менеджменту;

2. методология менеджмента;

3. контроллинг;

4. верно 1 и 2;

5. верно 1, 2 и 3.

Вопрос 2. В России:

1. разработан проект внедрения контроллинга;

2. пока лишь формируются основы для контроллинга;

3. происходит становление контроллинга;

4. проводится эксперимент в ряде регионов по применению контроллинга;

5. существует разветвленная система контроллинга.

Вопрос

3. Сегодня внедрять то, о чем другие будут думать только завтра — это:

1. прием стратегического менеджмента;

2. тактика риск-менеджмента;

3. принцип контроллинга;

4. стратегия управления;

5. цель инвестиционного риска.

Вопрос

4. Самоуправляемая система контроллинга интегрирует:

1. учет;

2. планирование;

3. маркетинг;

4. верно 2 и 3;

5. верно 1, 2 и 3.

Вопрос

5. Поиск «узких мест» в работе фирмы — это составной элемент:

1. определения целей;

2. управления целями;

3. достижения целей;

4. анализа опыта фирмы;

5. системы контроллинга.

Задание 25.

Вопрос

1. Контроллинг подразделяется на:

1. стратегический;

2. технический;

3. тактический;

4. верно 1 и 2;

5. верно 1, 2 и 3.

Вопрос

2. Бюджетный контроль включает в себя:

1. подготовку бюджетов подразделений;

2. фиксирование фактических расходов и доходов по бюджетным статьям;

3. сравнение бюджетных и реальных расходов;

4. принятие мер для приведения текущих результатов в соответствии с бюджетом;

5. все перечисленное.

Вопрос

3. Содействует организации единой системы планирования, основанной на координации всех сфер деятельности:

1. руководитель предприятия;

2. руководитель подразделения;

3. контроллер;

4. начальник отдела планирования;

5. менеджер.

Вопрос

4. Механизм контроллинга основан на:

1. принципе движения и торможения;

2. принципе своевременности;

3. принципе стратегического сознания;

4. принципе документирования;

5. всех перечисленных принципах.

Вопрос

5. Принцип движения и торможения связан с понятием:

1. инновация;

2. инвестиция;

3. контроллинг;

4. дисконтирование;

5. хеджирование.

Задание 26.

Вопрос

1. Своеобразный фильтр, предотвращающий реализацию оперативных сиюминутных решений либо модифицирующий их, чтобы они соответствовали стратегическому плану — это:

1. принцип своевременности;

2. стратегическое сознание;

3. единство тактики и стратегии;

4. верно 1 и 3;

5. верно 1, 2 и 3.

Вопрос

2. Документирование позволяет в любой момент:

1. зафиксировать состояние дел;

2. произвести анализ работы предприятия;

3. установить посылающего и принимающего информацию, дату передачи и ее содержание;

4. установить виновного в недостатках работы;

5. прогнозировать перспективы предприятия.

Вопрос

3. Контроллеры обычно точно взаимодействуют:

1. с работниками, осуществляющими внутренний аудит на предприятии;

2. с отделом планирования;

3. с руководителем предприятия;

4. с руководителем подразделений;

5. с налоговой инспекцией.

Вопрос

4. Анализ эффективности функционирования системы внутреннего контроля и обработки информации — это:

1. задача контроллеров;

2. функция внутренних аудиторов;

3. прием управления фирмой;

4. функция риск-менеджера;

5. задача начальника отдела планирования.

Вопрос

5. Назовите функции внутренних аудиторов:

1. оценка качества информации;

2. подтверждение качества контрольных процедур;

3. контроль за состоянием активов;

4. верно 1, 2 и 3;

5. верно 1 и 3.

Выдержка из текста

Задание 1.

Вопрос

1. Как называется наука о наиболее рациональной системе организации и управления?

1. маркетинг;

2. логистика;

3. менеджмент;

4. онтология;

5. экономика.

Вопрос 2. В каком смысле слово менеджмент связывают с организацией и управлением коллективом людей?

1. в широком;

2. в узком;

3. в деловом;

4. в обычном;

5. в научном.

Вопрос

3. Какой период времени обычно охватывает долгосрочный план?

1. один год;

2. двухлетний;

3. трехлетний;

4. четырехлетний;

5. пятилетний.

Вопрос

4. На какой период времени составляется среднесрочный план?

1. один-два года;

2. два-три года;

3. три-четыре года;

4. четыре-пять лет;

5. пять-шесть лет.

Вопрос

5. Какой метод планирования обеспечивает взаимодействие всех хозяйственных подразделений?

1. краткосрочный;

2. стратегический;

3. текущий;

4. среднесрочный;

5. перспективный.

Задание 2.

Вопрос

1. Какое количество людей насчитывают, как правило, хозрасчетные комплексные бригады, работающие на подряде?

1. до 5-10 чел.;

2. до 10-15 чел.;

3. до 15-20 чел.;

4. до 20-25 чел.;

5. до 30-35 чел.

Вопрос

2. Какие фирмы используют долгосрочное планирование в российских условиях?

1. мелкие;

2. крупные;

3. средние;

4. преуспевающие;

5. отдельные.

Вопрос

3. На какой стадии происходит конкретизация сроков исполнения плана?

1. на стадии прогнозирования;

2. на стадии постановки задач;

3. на стадии корректировки;

4. на стадии программирования;

5. на стадии формирования целей.

Вопрос

4. Как называется баланс доходов и расходов, как в денежном, так и в натуральном выражении?

1. бюджет;

2. прибыль;

3. смета;

4. доход;

5. расход.

Вопрос

1. среднесрочное;

2. краткосрочное;

3. текущее;

4. перспективное;

5. стратегическое.

Задание 3.

Вопрос

1. бюджет;

2. прибыль;

3. смета;

4. доход;

5. расход.

Вопрос

2. Чем является отношение прибыли к себестоимости продукции?

1. типом рентабельности;

2. характером рентабельности;

3. видом рентабельности;

4. нормой рентабельности;

5. уровнем рентабельности.

Вопрос

3. Под каким термином подразумевается рыночная деятельность?

1. маркетинг;

2. менеджмент;

3. логистика;

4. контроллинг;

5. трейдинг.

Вопрос

1. принципами логистики;

2. основами трейдинга;

3. главными условиями маркетинга;

4. главными условиями менеджмента;

5. принципами контроллинга.

1. в первом;

2. во втором;

3. в третьем;

4. в четвертом;

5. в пятом.

Задание 4.

Вопрос

1. первый;

2. второй;

3. третий;

4. четвертый;

5. пятый.

Вопрос

2. Как именуется вторая базисная стратегия маркетинга?

1. главная стратегия;

2. основная стратегия;

3. преференциальная (льготная) стратегия;

4. долговременная стратегия;

5. ценовая стратегия.

Вопрос

3. Сколько существует основных групп методов конкуренции?

1. одна;

2. две;

3. три;

4. четыре;

5. пять.

Вопрос

1. структура;

2. иерархия;

3. организация;

4. система;

5. механизм.

Вопрос

1. менеджмент;

2. консалтинг;

3. логистика;

4. трейдинг;

5. маркетинг.

Задание 5.

Вопрос

1. Как называется эффективное использование достижений науки и техники?

1. инвестиции;

2. инновации;

3. модернизация;

4. индустриализация;

5. автоматизация.

Вопрос

2. От чего неотделима национальная безопасность и независимость государства?

1. от уровня политического развития;

2. от развития демократии;

3. от национального самосознания;

4. от уровня его технологического развития;

5. от демографических процессов.

Вопрос

3. Как называется процесс постоянного обновления во всех сферах предпринимательства?

1. инвестиции;

2. модернизация;

3. автоматизация;

4. компьютеризация;

5. инновации.

1. до

1. лет;

2. до 9 лет;

3. до 8 лет;

4. до 7 лет;

5. до 6 лет.

Вопрос

5. Какое повышение налогов в США привело к резкому сокращению рисковых фирм, вложений в инновации?

1. до 30%;

2. до 40%;

3. до 50%;

4. до 60%;

5. до 70%.

Задание 6.

Вопрос

1. Назовите основную черту небольших инновационных предприятий:

1. конкурентоспособность;

2. капиталоемкость;

3. узкая предметная специализация;

4. рентабельность;

5. прибыльность.

Вопрос

2. Какая часть из инновационных фирм в конечном итоге приносит прибыль и получает дальнейшее развитие?

1. одна шестая;

2. одна вторая;

3. одна третья;

4. одна четвертая;

5. одна пятая.

Вопрос

3. Сколько лет после изобретения фонографа Т. Эдисон настаивал на его использовании для диктовки?

1. 15;

2. 14;

3. 13;

4. 12;

5. 11.

Вопрос

4. Назовите количество предприятий малого бизнеса США в сравнении с общим числом фирм:

1. 88%;

2. 99%;

3. 77%;

4. 66%;

5. 55%.

Вопрос

5. Назовите срок функционирования

4. процентов небольших фирм на рынке США:

1. не более 1 года;

2. 2 года;

3. не менее 3 лет;

4. не более 4 лет;

5. около 5 лет.

Задание 7.

Вопрос

1. Через сколько лет новый электронный телефон оказался технически устаревшим на рынке?

1. через год;

2. через 2 года;

3. через 3 года;

4. через 4 года;

5. через 5 лет.

Вопрос

2. Сколько оригинальных решений, признававшихся изобретениями, ежегодно предлагалось в бывшем СССР?

1. 10 тыс.;

2. около 80 тыс.;

3. 30 тыс.;

4. более 40 тыс.;

5. 50 тыс.

Вопрос

1. реактивные;

2. стратегические;

3. организационные;

4. управленческие;

5. производственные.

Вопрос

1. имитационная;

2. оборонительная;

3. традиционная;

4. зависимая;

5. наступательная.

Вопрос

5. Какую долю своего дохода тратит корпорация Intel на исследовательские цели?

1. 12%;

2. 14%;

3. 16%;

4. 18%;

5. 20%.

Задание 8.

Вопрос 1. С какого времени в употребление прочно вошел термин «человеческие ресурсы»?

1. с 60-х гг. XX в.;

2. с 70-х гг. XX в.;

3. с 80-х гг. XX в.;

4. с 90-х гг. XX в.;

5. с 50-х гг. XX в.

Вопрос 2. В какой системе отделы кадров были придатком руководящих структур?

1. в командно-административной;

2. в рыночной;

3. в капиталистической;

4. в структурированной;

5. в иерархической.

Вопрос

3. Кто должен определить каждому подчиненному конечные цели его труда?

1. руководитель;

2. логистик;

3. менеджер;

4. трейдер;

5. маркетолог.

Вопрос

1. над директивными;

2. над тоталитарными;

3. над командными;

4. над административными;

5. над авторитарными.

Вопрос

1. директивным;

2. командным;

3. административным;

4. авторитарным;

5. коллегиальным.

Задание 9.

Вопрос

1. Что требуется для обеспечения хороших результатов при делегировании полномочий?

1. наличие условий;

2. конкретность задания;

3. квалификация работников;

4. уровень взаимоотношений;

5. хороший психологический климат.

Вопрос 2. В чем главная привлекательность труда?

1. в оплате;

2. в конечном результате;

3. в содержании процесса;

4. в творческом характере;

5. в коллективизме.

Вопрос

3. Какое впечатление создает для сотрудника возможность приобрести акции предприятия?

1. совладельца;

2. психологическое;

3. философское;

4. нейтральное;

5. эмоциональное.

Вопрос

4. Назовите один из наиболее действенных мотивов творческого труда:

1. моральное удовлетворение;

2. материальное стимулирование;

3. продвижение по службе;

4. психологический фактор;

5. личностный фактор.

Вопрос

5. На реализацию какой политики, в первую очередь, направлена трансформация управления персоналом?

1. стимулирования;

2. сотрудничества;

3. партнерства;

4. мотивации;

5. экспериментирования.

Задание 10.

Вопрос

1. Назовите ключевую проблему для абсолютного большинства российских предприятий:

1. количество кадров;

2. возраст кадров;

3. качество кадров;

4. состав кадров;

5. формирование кадров.

Вопрос

1. текущее планирование;

2. антикризисные программы;

3. перспективное планирование;

4. экономический анализ;

5. финансовый анализ.

Вопрос

1. активными;

2. дидактическими;

3. модульными;

4. дистанционными;

5. ролевыми.

Вопрос

4. Назовите долю заработка, выплачиваемую сотрудникам в Японии в виде бонусов из прибылей предприятий.

1. 10%;

2. 15%;

3. 25%;

4. 30%;

5. 40%.

Вопрос 5. В каком году во Франции произошел резкий поворот в сторону «демократии на рабочем месте»?

1. 1978 г.;

2. 1979 г.;

3. 1980 г.;

4. 1981 г.;

5. 1982 г.

Задание 11.

Вопрос

1. Что лежит в основе новой концепции подготовки кадров?

1. повышение культурного уровня;

2. становление и развитие творческой личности;

3. развитие партнерства;

4. рост квалификации;

5. физическое развитие.

1. в английской;

2. в итальянской;

3. в американской;

4. в японской;

5. в немецкой.

1. в США;

2. в Германии;

3. во Франции;

4. в Японии;

5. в Англии.

Вопрос

1. культура организации;

2. адаптивность фирмы;

3. корпоративная культура;

4. внутрифирменные взаимоотношения;

5. организационная культура.

Вопрос

1. ознакомление;

2. адаптация;

3. подготовка;

4. внедрение;

5. ориентация.

Задание 12.

Вопрос

1. рыночного;

2. социального;

3. энергетического;

4. финансового;

5. внешнеэкономического.

Вопрос

2. Какое состояние предприятия является важнейшей характеристикой его деловой активности и надежности?

1. рыночное;

2. внешнеэкономическое;

3. финансовое;

4. хозяйственное;

5. производственное.

Вопрос

1. долгосрочной;

2. текущей;

3. среднесрочной;

4. оперативной;

5. ликвидной.

Вопрос

1. ликвидными;

2. неликвидными;

3. высоколиквидными;

4. сомнительными;

5. долгосрочными.

Вопрос

5. Назовите наиболее обобщающий показатель платежеспособности:

1. текущие активы;

2. текущее финансовое состояние;

3. краткосрочные обязательства;

4. использование основных средств;

5. коэффициент текущей ликвидности.

Задание 13.

Вопрос

1. При каком значении принято считать нормальным промежуточный показатель ликвидности?

1. близким к 0,6-0,7;

2. близким к 0,7-0,8;

3. близким к 0,9-0,10;

4. близким к 0,10-0,11;

5. близким к 0,11-0,12.

Вопрос

1. 6 : 5;

2. 5 : 4;

3. ниже, чем 4 : 3;

4. ниже, чем 2 : 1;

5. ниже, чем 3 : 2.

Вопрос

3. Что определяется как разность текущих активов и краткосрочных обязательств?

1. собственный оборотный капитал;

2. заемный капитал;

3. общий коэффициент ликвидности;

4. промежуточный показатель ликвидности;

5. показатель абсолютной ликвидности.

Вопрос

4. Кто несет ответственность за соблюдение общих методологических принципов бухгалтерского учета?

1. заместитель главного бухгалтера;

2. руководитель предприятия;

3. заместитель руководителя предприятия;

4. генеральный директор;

5. главный бухгалтер.

Вопрос

1. первых;

2. вторых;

3. третьих;

4. четвертых;

5. пятых.

Задание 14.

Вопрос

1. Какая статья Уголовного кодекса РФ предусматривает наказание за уклонение от уплаты налогов?

1. 158-1;

2. 164-2;

3. 162-2;

4. 160-1;

5. 159-1.

Вопрос

1. уклонение от уплаты налогов;

2. налоговое планирование;

3. рациональная финансовая деятельность;

4. эффективная экономическая деятельность;

5. целесообразное управление предприятием.

Вопрос

3. Какие функции выполняет налоговая система любой страны?

1. фискальную и регулирующую;

2. накопления финансовых средств;

3. планирования финансовых поступлений;

4. обеспечения расходной части бюджета;

5. рационального использования финансовых средств населения.

Вопрос

4. Налоги, которые оплачиваются потребителями товаров (работ, услуг), поскольку входят в их цены, это налоги:

1. непосредственные;

2. прямые;

3. косвенные;

4. опосредованные;

5. необходимые.

Вопрос 5. К налогам, которых не может избежать любая организация, относят:

1. НДС;

2. налог на прибыль;

3. налог на имущество;

4. налог с выручки 4

5. все перечисленные.

Задание 15.

Вопрос

1. Назовите причину, которая обусловливает бесперспективность «борьбы» предприятий с налоговой инспекцией:

1. сложность налогового законодательства;

2. обширная система штрафов, наказаний за несоблюдение законов;

3. нежелание испортить отношения с налоговой инспекцией;

4. отсутствие средств для оплаты высококвалифицированных кадров;

5. все перечисленные.

Вопрос

2. При уплате налогов менеджеры предприятий исходят из следующих посылок:

1. платить самую минимальную сумму;

2. платить в последний день установленного срока;

3. уклониться от налогов;

4. верно 1 и 2;

5. верно 1 и 3.

Вопрос

1. на 20%;

2. на 30%;

3. на 35%;

4. на 40%;

5. на 50%.

Вопрос

4. Массовым явлением в России стало то, что предприниматели:

1. неправомерно применяют льготы;

2. просто не платят налоги;

3. искажают отчетные данные при определении расходов на оплату труда;

4. ведут «двойную бухгалтерию»;

5. ликвидируют предприятия перед ожидаемой проверкой.

Вопрос

5. Какие условия должны быть выполнены, чтобы НДС был принят к зачету?

2. объекты учета должны быть оприходованы;

3. наличие счета фактуры;

4. затраты отнесены предприятием на издержки производства;

5. все перечисленное.

Задание 16.

Вопрос

1. Для процесса налоговой оптимизации необходимо:

1. определение наиболее выгодного места нахождения организации;

2. выбор правовой формы организации;

3. эффективное использование налоговых льгот;

4. разумное использование оборотных средств;

5. все перечисленное.

Вопрос

1. 20%;

2. 30%;

3. 35%;

4. 45%;

5. 50%.

Вопрос

3. Для налоговой рационализации важна:

1. возможность ускоренной амортизации оборудования;

2. выявление потенциальных секретов сбыта;

3. создание математической модели потенциального потребителя;

4. наиболее выгодная реализация товаров;

5. предварительная демонстрация товаров.

Вопрос

1. до 3 чел.;

2. до 4 чел.;

3. до 7 чел.;

4. до 15 чел.;

5. до 20 чел.

Вопрос

5. Малые предприятия осуществляют расчеты с бюджетом по НДС:

1. один раз в месяц;

2. один раз в квартал;

3. один раз в полгода;

4. один раз в год;

5. при заключении договоров о реализации продукции.

Задание 17.

Вопрос

1. Система оценки риска, управления риском и финансовыми отношениями, возникающими в процессе бизнеса, — это:

1. стратегический менеджмент;

2. риск–менеджмент;

3. финансовый менеджмент;

4. сравнительный менеджмент;

5. тактический менеджмент.

Вопрос

2. Субъект управления в риск — менеджменте, — это:

1. коллектив предприятия;

2. руководитель предприятия;

3. группа руководителей;

4. финансовый менеджер;

5. специалист по страхованию.

Вопрос

3. Инсайт — это:

1. осознание решения конкретной проблемы;

2. озарение;

3. нахождение решения проблемы без логического продумывания;

4. «мозговой штурм» проблемы;

5. откровение Бога.

Вопрос 4. К основному правилу риск–менеджмента относится:

1. думай о последствиях риска;

2. не рискуй больше собственного капитала;

3. не рискуй многим ради малого;

4. при сомнении принимай отрицательное решение;

5. все перечисленные.

Вопрос

1. функция риск–менеджмента;

2. задача специалиста по страхованию;

3. стратегия страховой деятельности предприятия;

4. тактика риск–менеджмента;

5. необходимое условие финансовой стабильности предприятия.

Задание 18.

Вопрос 1. В стратегии риск-менеджмента главное:

1. максимум выигрыша;

2. оптимальная вероятность результата;

3. оптимальная колеблемость результата;

4. оптимальное сочетание выигрыша и величины риска;

5. все перечисленное.

Вопрос

2. Математический аппарат для выбора стратегии в конфликтных ситуациях дает:

1. теория вероятностей;

2. теория игр;

3. дифференциальное исчисление;

4. интегральное исчисление;

5. теория множеств.

Вопрос

3. Прямой денежный ущерб, связанный с непредусмотрительными платежами, уплатой дополнительных налогов — это:

1. трудовые потери;

2. материальные потери;

3. финансовые потери;

4. потери времени;

5. потери престижа предпринимателя.

Вопрос

4. Специальные виды потерь имеют место:

1. когда процесс предпринимательской деятельности идет медленнее, чем было намечено;

2. когда происходят потери рабочего времени;

3. в виде нанесения ущерба здоровью и жизни людей;

4. в прямых потерях имущества, сырья;

5. в непредусмотренных проектом дополнительных затратах.

Вопрос 5. В России достаточно реален риск, связанный:

1. с недобросовестностью или несостоятельностью компаньонов;

2. с воздействием непредвиденных политических факторов;

3. с воровством и рэкетом;

4. с некомпетентностью лиц, формирующих бизнес-план;

5. с трансформацией форм и отношений собственности.

Задание 19.

Вопрос

1. в финансовом предпринимательстве;

2. в производственном бизнесе;

3. в коммерческом предпринимательстве;

4. в бизнесе образования;

5. в туристско-гостиничном бизнесе.

Вопрос

2. Особенно важен для условий России:

1. финансовый риск;

2. политический риск;

3. риск инвестиций;

4. предпринимательский риск;

5. риск, связанный с неплатежеспособностью населения.

Вопрос 3. В наиболее общем виде под риском понимают:

1. неопределенность прогнозируемого результата;

2. вероятность недостижения поставленной цели;

3. субъективность оценки прогнозируемого результата;

4. вероятность недополучения доходов по отношению с прогнозируемым вариантом;

5. уровень возможной финансовой потери.

Вопрос

4. Ключевая идея, которой руководствуется менеджер, заключается в том, что:

1. требуемая доходность и риск должны изменяться в одном направлении (пропорционально друг друга);

2. возможная доходность должна превышать степень риска;

3. готовность к риску основывается на анализе прошлых аналогичных решений;

4. нужно предпочитать малорискованные варианты действий;

5. отношение к риску зависит от величины имеющегося капитала.

Вопрос

5. Определение риска особенно важно:

1. при заключении договоров о совместной деятельности;

2. при принятии инвестиционных решений;

3. при заключении договоров о посреднической деятельности;

4. при разработке бизнес-планов;

5. при оценке гипотетических проектов.

Задание 20.

Вопрос

1. Инвестиционный риск связан:

1. с политическим фактором;

2. с фактором производства;

3. с изменением процентной ставки;

4. с инфляцией;

5. со всем вышеперечисленным.

Вопрос

2. Какой фактор риска особенно существенен на переходных этапах развития экономики?

1. валютный риск;

2. политический риск;

3. риск инвестиций;

4. производственный риск;

5. субъективный фактор.

Вопрос

3. Портфельные инвестиции – это:

1. выкуп целого предприятия;

2. стремление к монополии производства какого-либо вида товаров;

3. приобретение ценных бумаг;

4. вложение капитала в различные отрасли производства;

5. приобретение товаров для последующей реализации.

Вопрос

4. Хеджирование – это:

1. создание встречных валютных, коммерческих, кредитных и иных требований и обязательств;

2. диверсификация портфеля инвестиций;

3. выбор производства таких товаров, спрос на которые изменяется в противоположных направлениях;

4. соединение различных инвестиционных проектов;

5. минимизация риска посредством учета макроэкономических факторов.

Вопрос

5. Наиболее важным видом инвестирования в России свободных средств являются инвестиции:

1. в производство товаров;

2. в систему образования;

3. в сферу быта и услуг;

4. в ценные бумаги;

5. в реорганизацию систем управления предприятиями.

Задание 21.

Вопрос

1. Формирование инвестиционного портфеля осуществляется как:

1. постановка целей его создания и определение их приоритетности;

2. выбор финансовой компании;

3. выбор банка, который будет вести инвестиционный счет;

4. задание уровней риска, отклонения от ожидаемой прибыли;

5. все перечисленное.

Вопрос

2. Рынок ценных бумаг в нашей стране:

1. начинает развиваться;

2. уже сложился;

3. хаотичен;

4. непредсказуем;

5. перспективен.

Вопрос

3. Риск неправильного выбора ценных бумаг при формировании портфеля инвестиций, — это:

1. процентный риск;

2. риск ликвидности;

3. селективный риск;

4. инфляционный риск;

5. капитальный риск.

Вопрос

4. Риск ликвидности связан:

1. с изменением покупательной способности населения;

2. с изменением оценки качества ценной бумаги;

3. с изменением процентных ставок на рынке;

4. с возможностью законодательных изменений;

5. с несостоятельностью эмитента.

Вопрос

5. Назовите средства разрешения риска:

1. избежание риска и снижение его степени;

2. удержание или передача риска;

3. оптимизация и страхование риска;

4. верно 1 и 2;

5. верно 1, 2, 3.

Задание 22.

Вопрос

1. Основные приемы снижения риска — это:

1. анализ прошлых операций;

2. диверсификация и приобретение дополнительной информации;

3. страхование, самострахование и лимитирование;

4. верно 2 и 3;

5. верно 1, 2 и 3.

Вопрос

2. Позволяет сделать точный прогноз и снизить риск:

1. самострахование;

2. страхование;

3. приобретение дополнительной информации;

4. диверсификация;

5. лимитирование.

Вопрос

3. Содержание рисковой функции выражается:

1. в снижении риска;

2. в оптимизации риска;

3. в возмещении риска;

4. верно 1 и 2;

5. верно 1 и 3.

Вопрос

4. Финансирование за счет страхового фонда мероприятий по уменьшению страхового риска является:

1. предупредительной функцией страхования;

2. обязательным страхованием;

3. сберегательной функцией;

4. добровольным страхованием;

5. контрольной функцией.

Вопрос 5. В Российской Федерации введено обязательное государственное личное страхование:

1. персональных пенсионеров;

2. военнослужащих и граждан, призванных на военные сборы;

3. депутатов Государственной Думы;

4. представителей Совета Федерации;

5. верно 3 и 4.

Задание 23.

Вопрос

1. Имущественное страхование может быть:

1. добровольным;

2. обязательным;

3. предупредительным;

4. верно 1 и 2;

5. верно 1, 2 и 3.

Вопрос

2. Риск-менеджмент в подразделении включает в себя, прежде всего:

1. анализ состояния рынка и возможностей подразделения;

2. моделирование будущей ситуации;

3. анализ прошлого опыта операций;

4. верно 1 и 3;

5. верно 1, 2 и 3.

Вопрос

3. Важным элементом управления риском является:

1. развитие системы повышения квалификации сотрудников;

2. математический расчет уровня риска;

3. анализ структуры управления фирмой;

4. знание макроэкономических факторов;

5. все перечисленное.

Вопрос

4. Особое значение в управлении риском имеет:

1. уровень объективности анализа информации;

2. подбор сотрудников для операций с наиболее высоким риском;

3. прогнозирование перспектив данного региона;

4. математическое моделирование ситуации риска;

5. все перечисленное.

Вопрос

5. Финансовый менеджер имеет возможность осуществить воздействие на величину риска через:

1. непосредственных исполнителей операции;

2. руководителя проекта;

3. финансовый механизм;

4. анализ возможных случайных событий;

5. анализ потенциальных способностей сотрудников фирмы.

Задание 24.

Вопрос

1. системный подход к менеджменту;

2. методология менеджмента;

3. контроллинг;

4. верно 1 и 2;

5. верно 1, 2 и 3.

Вопрос 2. В России:

1. разработан проект внедрения контроллинга;

2. пока лишь формируются основы для контроллинга;

3. происходит становление контроллинга;

4. проводится эксперимент в ряде регионов по применению контроллинга;

5. существует разветвленная система контроллинга.

Вопрос

3. Сегодня внедрять то, о чем другие будут думать только завтра — это:

1. прием стратегического менеджмента;

2. тактика риск-менеджмента;

3. принцип контроллинга;

4. стратегия управления;

5. цель инвестиционного риска.

Вопрос

4. Самоуправляемая система контроллинга интегрирует:

1. учет;

2. планирование;

3. маркетинг;

4. верно 2 и 3;

5. верно 1, 2 и 3.

Вопрос

5. Поиск «узких мест» в работе фирмы — это составной элемент:

1. определения целей;

2. управления целями;

3. достижения целей;

4. анализа опыта фирмы;

5. системы контроллинга.

Задание 25.

Вопрос

1. Контроллинг подразделяется на:

1. стратегический;

2. технический;

3. тактический;

4. верно 1 и 2;

5. верно 1, 2 и 3.

Вопрос

2. Бюджетный контроль включает в себя:

1. подготовку бюджетов подразделений;

2. фиксирование фактических расходов и доходов по бюджетным статьям;

3. сравнение бюджетных и реальных расходов;

4. принятие мер для приведения текущих результатов в соответствии с бюджетом;

5. все перечисленное.

Вопрос

3. Содействует организации единой системы планирования, основанной на координации всех сфер деятельности:

1. руководитель предприятия;

2. руководитель подразделения;

3. контроллер;

4. начальник отдела планирования;

5. менеджер.

Вопрос

4. Механизм контроллинга основан на:

1. принципе движения и торможения;

2. принципе своевременности;

3. принципе стратегического сознания;

4. принципе документирования;

5. всех перечисленных принципах.

Вопрос

5. Принцип движения и торможения связан с понятием:

1. инновация;

2. инвестиция;

3. контроллинг;

4. дисконтирование;

5. хеджирование.

Задание 26.

Вопрос

1. принцип своевременности;

2. стратегическое сознание;

3. единство тактики и стратегии;

4. верно 1 и 3;

5. верно 1, 2 и 3.

Вопрос

2. Документирование позволяет в любой момент:

1. зафиксировать состояние дел;

2. произвести анализ работы предприятия;

3. установить посылающего и принимающего информацию, дату передачи и ее содержание;

4. установить виновного в недостатках работы;

5. прогнозировать перспективы предприятия.

Вопрос

3. Контроллеры обычно точно взаимодействуют:

1. с работниками, осуществляющими внутренний аудит на предприятии;

2. с отделом планирования;

3. с руководителем предприятия;

4. с руководителем подразделений;

5. с налоговой инспекцией.

Вопрос

4. Анализ эффективности функционирования системы внутреннего контроля и обработки информации — это:

1. задача контроллеров;

2. функция внутренних аудиторов;

3. прием управления фирмой;

4. функция риск-менеджера;

5. задача начальника отдела планирования.

Вопрос

5. Назовите функции внутренних аудиторов:

1. оценка качества информации;

2. подтверждение качества контрольных процедур;

3. контроль за состоянием активов;

4. верно 1, 2 и 3;

5. верно 1 и 3.

Список использованной литературы

—

Пример готовой контрольной работы по предмету: Антикризисное управление

Содержание

Выдержка из текста

Список использованной литературы

Похожие работы