Пример готовой контрольной работы по предмету: Фармация
Содержание
\\\
Выдержка из текста
Фармацевтическому рынку свойственны функции, характеристики, закономерности любого рынка. С другой стороны развивающийся фармацевтический рынок имеет свои особенности, которые обусловлены особенностями ЛП как товара, состоянием системы производства, распределения и потребления и т.д. Но прежде всего, аптека — это учреждение здравоохранения. Главной особенностью деятельности аптеки, которая определяет ее экономику, является одновременное совмещение нескольких функций — медицинской, производственной, маркетинговой, сбытовой, информационной: Медицинская функция. Около половины лекарств отпускается строго по рецептам врача, это выполнение медицинской функции, однако, такое ограничение в отпуске сдерживает объем реализации. Лекарственные средства — особый медицинский товар, к его качеству, хранению предъявляются повышенные требования, что также увеличивает расходы аптек. Сотрудники аптек должны оказывать первую доврачебную помощь, которая осуществляется бесплатно.
Список использованной литературы
Литературные источники:
1. Гришко Н.И. Управление персоналом: Учебно-практ.пособие. Мн.: БГЭУ, 2000г.
2. Егоршин А.П. Основы управления персоналом. 2003г.
3. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. М.: Инфра-М, 1998.
4. Базарова Т.Ю. Управление персоналом. Учебник. Гриф МО РФ. Издательство «Юнити». 2005г.
5. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации. М.: “Экзамен”, 2003.
6. М.Мескон, М. Альберт «Основы менеджмента»М., Изд-во «Дело», 2000.
7. Купцова А.С., Родин Д.В. Примеры актуальных проблем управления персоналом на современном этапе. // Вестник Нижегородского Университета им. Н.И. Лобачевского. Серия «Экономика и финансы». – 2006. – № 2. – С.366-369.
8. Савельева З. А., Зайцева З. И., Карташова О. В. Основы экономики аптек: учебное пособие. Издательство: «Московская медицинская академия им. И. М. Сеченова», 2003 г.
9. Алова, Н.Н. Мотивация и стимулирование труда в аптечной организации: методическое пособие / Н.Н. Алова, Е.А. Марченко. — СПб.: Агентство ИНФО ОЛ, 2004.
10. Антонова, Е.Н. Комплексная система управления фармацевтическими кадрами / Е.Н. Антонова // Фармация. – 1992.
11. Михайлова Е. А. Разработка кадровой политики как основы системы управления персоналом аптечной организации: диссертация кандидата Фармацевтических наук: 14.04.03 / Место защиты: Волгоградский государственный медицинский университет.- Волгоград, 2016.
12. Михайлова Е.А., Гацан В.В., Гаврилина Н.И. Особенности формирования кадровой политики аптечной организации // Современные проблемы науки и образования. – 2015 г.
