Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1.ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЛИЧНОГО ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА…………….
4
1.1 Предмет, метод и задачи курса организация труда……………… 4
1.2 Наука об организации труда и ее развитие………………………. 8
1.3 Оснащение рабочего места и его обслуживание как необходимая часть организации труда…………………………………………………. 18
2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ЛИЧНОГО ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА РУКОВОДИТЕЛЯ (НА ПРИМЕРЕ РУКОВОДСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СЛАВЯНСКА-НА-КУБАНИ)………..
22
2.1 Внутренний трудовой распорядок руководителя Администрации города Славянска-на-Кубани…………………………………………….
22
2.2 Исследование объективных условий делегирования полномочий руководителем Администрации города Славянска-на-Кубани……….
26
2.3 Анализ затрат рабочего времени руководителя Администрации города Славянска-на-Кубани……………………………………………..
28
3.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕССА ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СЛАВЯНСКА-НА-КУБАНИ…………
33
3.1 Проектирование рациональной организации труда руководителя… 33
3.2 Разработка рекомендаций по целесообразному распределению рабочего времени и усилий руководителя………………………………
37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………… 42
СПИСОК ИСОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………… 45
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………… 47
Выдержка из текста
Цель курсовой работы: изучить процесс возникновение, развития, а также становления науки об организации труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
— изучить теоретическо-методологические основы организации личного трудового процесса
— проанализировать организацию личного трудового процесса руководителя на примере руководства администрации г. Славянска-на-Кубани
-дать рекомендации по совершенствованию процесса организации трудовой деятельности руководителя администрации г. Славянска-на-Кубани
Список использованной литературы
СПИСОК ИСОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Адамчук В.В. и др. Организация и нормирование труда.Учебник для вузов/ Адамчук В. В., Ромашов О. В., Сорокина М. Е. — М.: ЮНИТИ, 2009, с.9
2. Бухалков, М.И. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов / М.И. Бухалков. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 380 c.
Бычин, В.Б. Организация и нормирование труда: Учебное пособие / В.Б. Бычин, Е.В. Шубенкова, С.В. Малинин. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 248 c.
3. Егоршин, А.П. Организация труда персонала: Учебник / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. — М.: ИНФРА-М, 2012. — 320 c.
4. Ефремова О. С. Аттестация рабочих мест по условиям труда в организация. Рекомендации и нормативные документы; Альфа-Пресс — , 2012. — 408 c
5. Жигалкин А.М. Менеджмент: анализ управленческих функций. — М.: Зевс, 2010.
6. Ивасенко, А.Г. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии (для бакалавров) / А.Г. Ивасенко, Я.И. Никонова, Каркавин . — М.: КноРус, 2012. — 320 c.
7. Казанник, А.И. Научная организация управленческого труда в исполнительных органах государственной и муниципальной власти России / А.И. Казанник. — М.: Проспект, 2015. — 528 c.
8. Куракина Л.Ю. Организация труда персонала. учеб. пособие / Л. Ю. Куракина.: КРАГСИУ, 2011 г., с. 5
9. Леженкина, Т.И. Научная организация труда персонала: учебник. / Т.И. Леженкина. — М.: Маркет ДС, 2013. — 352 c.
10. Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии.: Учебно-практическое пособие / В.П. Пашуто. — М.: КноРус, 2012. — 320 c.
11. Рофе, А.И. Организация и нормирование труда: Учебное пособие / А.И. Рофе.. — М.: КноРус, 2013. — 224 c.
12. Скляревская, В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебник / В.А. Скляревская. — М.: Дашков и К, 2012. — 340 c.
13. Организация личной работы руководителей и специалистов. [Электронный ресурс] – режим доступа: http://hr-portal.ru/article/organizaciya-lichnoy-raboty-rukovoditeley-i-specialistov
14. Персональный менеджмент — Резник С.Д. [Электронный ресурс] – режим доступа: http://bwbooks.net/index.php?author=reznik-sd&book=2004&category=biznes&id1=4
15. История развития науки о труде. [Электронный ресурс] – режим доступа: http://motivtruda.ru/razvitie-nauki-o-trude.htm