«Роль человеческого фактора в управление транснациональной компании в условии глобализации.»

Содержание

Введение

1. Соотношение понятий «человек», «индивид»; «индивидуальность» с понятием «человеческий фактор»

2. Роль человеческого фактора в управлении

3.Глобализация проблем менеджмента в России

4. Методы решения проблем управления

Заключение

Список использованной литературы

Выдержка из текста

Введение

Основу любой организации составляет человеческий фактор, заключенный в знании субъектом управления своего дела, в умении организовать собственный труд и работу коллектива. Центральной фигурой организации выступает профессионал — управляющий, способный видеть перспективы развития дела, которым он занимается, умеющий быстро оценивать реальную ситуацию, находящий оптимальное решение для достижения поставленной цели. В этой связи менеджер должен обладать определенными профессиональными и личными качествами.

Основой человеческого фактора является личность: психологический облик человека, как дееспособного члена общества, сознающего свою роль в обществе.

Цель работы — выявить влияние человеческого фактора Человеческий в системе управления. Для реализации данной цели нами были поставлены следующие основные задачи:

1. Выявить соотношение понятий «человек», «индивид»; «индивидуальность» с понятием «человеческий фактор»

2. Рассмотреть роль человеческого фактора в управлении.

Информацией для исследования служит учебно-методическая литература, периодические издания, научные экономические издания научные экономические издания.

Список использованной литературы

Список использованной литературы

Акимова Т. А. Теория организации: Учебное пособие для вузов / Т. А. Акимова. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010.

Баранников А. Ф. Теория организации. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.

Базаров Т. Ю. Управление персоналом. М.: Академия, 2007.

Веснин В. Р. Менеджмент персонала. М.: Элит-2000, 2008.

Виханский О. С. Менеджмент. М.: Экономистъ, 2009.

Герчикова Н. И. Менеджмент: Учебник. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010.

Кабушкин Н. И. Основы менеджмента. М.: Новое знание, 2007.

Мильнер Б. З. Теория организации: Учебник / Б. З. Мильнер. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2008.

Миронов М. Г. Теория организации: пособие для сдачи экзамена / М. Г. Миронов, Т. С. Жданова. — М.: Юрайт, 2009.

Шеметов П. В. Теория организации: курс лекций / П. В. Шеметов, С. В. Петухова. — М.: Омега-Л, 2010.

Похожие записи