Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………………………………………………….3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА……………………………………………………………………………………………….5
1.1 Сущность человеческого капитала и его значение для компаний……….5
1.2 Принципы формирования человеческого капитала в компании………7
2 АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В PROCTER & GAMBLE…………………………………………………….11
2.1 Управление талантами в Procter&Gamble; как фактор развития человеческого капитала…………………………………………………………………………….11
2.2 Проблемы и предложения по развитию человеческого капитала в Procter&Gamble; в России………………………………………………………………………….13
Заключение……………………………………………………………………………………………..19
Список использованных источников…………………………………………………………21
Выдержка из текста
Актуальность исследования связна с тем, что в современных условиях развитие экономики во многом предопределено теми производительными и инновационными способностями индивида, которые смогут быть задействованы при создании высококачественных товаров и услуг. Воспроизводство знаний оказывает все большую значимость на динамику экономического роста. Опережающими темпами растут высокотехнологичные отрасли экономики, которые связаны с производством и передачей данных.
Список использованной литературы
Источников-15, все новые и актуальные (за последние 5 лет)
С этим материалом также изучают
... можно описать человеческий капитал как комбинацию следующих факторов. Качества, которые человек привносит в свою работу: ум, энергия, позитивность, надежность, преданность. Список использованной литературы ...
Находите исчерпывающий образец курсовой работы по экономике человеческого капитала. Внутри подробный анализ классической теории, проблем российского образования и практический кейс управления персоналом в компании ОАО "РЖД".
Детальный разбор курсовой работы по экономике на тему человеческого капитала. В статье представлен полный образец с анализом теоретических основ от Беккера и Шульца, методов оценки, инвестиций и современных тенденций, который поможет понять структуру и логику исследования.
Детальный разбор понятия "человеческий капитал" как экономического ресурса. В статье рассматривается история концепции от Адама Смита до Теодора Шульца и Гэри Беккера, её компоненты, виды, роль в современной экономике, методы оценки и опыт ведущих стран мира.
Исследование повышения эффективности управления промышленным предприятием ООО «Белкартон» за счет развития человеческого капитала и цифровизации. Анализ, инновации, экономическое обоснование.
Детальный разбор темы 'Капитал как фактор производства' для студентов. В статье рассмотрены виды капитала, его функции, связь с человеческим капиталом и экономическим ростом, а также предложена готовая структура курсовой работы с ключевыми тезисами для каждого раздела.
Всесторонний анализ человеческого капитала в корпорациях, основанный на синтезе академических работ и статистических данных. Рассматриваются методики оценки, проблемы развития в России и практические кейсы управления персоналом в крупных компаниях.
Узнайте, почему человеческий капитал является ключевым фактором экономического роста. В статье раскрываются фундаментальные теории, роль инвестиций в образование и здравоохранение, а также анализируются актуальные вызовы и проблемы его развития в России.
Узнайте все о теории человеческого капитала и ее решающей роли в современной экономике знаний. В статье рассмотрены ключевые концепции основателей теории Гэри Беккера и Теодора Шульца, проанализирована связь с экономическим ростом и инновациями.
Рассматриваем ключевые методы оценки человеческого капитала: затратные, рыночные, доходные. Руководство поможет структурировать курсовую и применить теорию на практике.
