Содержание
Содержание 2
Введение 3
1. Правила работы с письменными и устными обращениями граждан. 4
2. Реквизиты документов: наименование предприятия, дата, индекс, место издания или составления, заголовок. 7
3. Трудовые книжки. Характеристика документа и его значимость. Записи в трудовую книжку. 10
Практическое задание 1. Состав и последовательность расположения документов в личном деле. 12
Практическое задание 2. Составьте справку для предъявления в военкомат о факте обучения студента в Институте современного дизайна. Оформите на бланке с угловым расположением реквизитов. 13
Заключение 14
Список использованных источников 15
Выдержка из текста
С появлением документов началась регламентация работы с ними, которую сегодня принято называть делопроизводством. В древние времена документы выполняли в основном роль свидетельств о чем-либо и само латинское слово documentum означает «свидетельство». Понимая важность организации делопроизводства еще Петр I издал указ «О подписании протоколов».
В 1720 году был издан «Генеральный регламент», определяющий порядок работы с документами. А в изданной в Санкт-Петербурге в 1857 году книге Н.Воронцова «Делопроизводство или теоретическое и практическое руководство к гражданскому и уголовному, коллегиальному и одноличному письмоводству» можно прочесть: «Делопроизводство есть наука, излагающая правила составления деловых бумаг, актов и самих дел в присутственных местах по данным законами формам и по установившимся образцам деловых бумаг»
Список использованной литературы
Введение 3
1. Правила работы с письменными и устными обращениями граждан. 4
2. Реквизиты документов: наименование предприятия, дата, индекс, место издания или составления, заголовок. 7
3. Трудовые книжки. Характеристика документа и его значимость. Записи в трудовую книжку. 10
Практическое задание 1. Состав и последовательность расположения документов в личном деле. 12
Практическое задание 2. Составьте справку для предъявления в военкомат о факте обучения студента в Институте современного дизайна. Оформите на бланке с угловым расположением реквизитов. 13
Заключение 14
Список использованных источников 15
С этим материалом также изучают
Узнайте, как провести полный кадровый аудит трудовых книжек от сверки с приказами до проверки формулировок записей об увольнении. Рассматриваются юридические основы, процедура аудита, правила ведения и хранения книжек для подтверждения трудового и страхового стажа.
... центральное место в системе кадрового делопроизводства. Трудовая книжка - это не только совокупность сведений о продолжительности трудовой деятельности, но и документ, призванный фиксировать качественную сторону труда ...
... центральное место в системе кадрового делопроизводства. Трудовая книжка - это не только совокупность сведений о продолжительности трудовой деятельности, н о и документ, призванный фиксировать качественную сторону ...
... В.И. Стаж работы в административных отношениях может быть подтвержден трудовой книжкой // Трудовое право. 2010. N 9. С. 92 - 94.43.Ответственность по российскому трудовому праву: Науч.-практическое пособие ...
... Стаж работы в административных отношениях может быть подтвержден трудовой книжкой // Трудовое право. 2010. N 9. С. 92 - 94.31. Ответственность по российскому трудовому праву: Науч.-практическое пособие ...
Исчерпывающий гид по трудовой книжке: от советской истории до цифровой эры. Узнайте, как записи в ней влияют на ваш стаж, карьеру и размер будущей пенсии.
Глубокий анализ кадрового аудита трудовых книжек в РФ (бумажных, электронных, гибридных). Методология, ошибки, штрафы, кейс ПАО «Социнвестбанк», рекомендации.
Ищете примеры для курсовой по делопроизводству? Статья содержит готовые образцы приказов, деловых писем и протоколов с подробными объяснениями для практической части.
... Трудовая книжка, пройдя сложный исторический путь становления и совершенствования , занимает центральное место в системе кадрового делопроизводства. ... трудовых книжек // Бизнес-адвокат, N 24, 2007.24.Злобина Е.А. Трудовая книжка: новые правила ведения ...
... сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.Записи в трудовую книжку о причинах прекращения трудового договора должны ...
