Пример готовой контрольной работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
1.Правовое регулирование дисциплины труда.
Трудовая политика советского государства была нацелена на обеспечение повышенной трудовой отдачи и формирование дисциплинированности и сознательности в рабочей среде, уровень которых представляет собой непосредственное выражение производственной деятельности рабочих, поэтому в качестве важнейших показателей мотивации труда и действенности трудовых стимулов рассматривались уровень производительности труда и состояние дисциплины на предприятии.
Из истории можно сказать, что период с середины 1950 х до конца 1980 х гг. оценивается в литературе как период деградации советской системы стимулирования труда, проявившийся в падении трудовой дисциплины и стагнации производительности труда вследствие атрофии принудительных, материальных и побудительных факторов мотивации. Отказ от принуждения в трудовой политике обозначился ранее: Указом от
1. июля 1951 г. судебная ответственность за прогул заменялась мерами дисциплинарного и общественного воздействия, материалы в суд могли направляться лишь на рабочих, совершивших неоднократные или длительные прогулы, а в 1956 г. судебная ответственность за дисциплинарные нарушения была отменена окончательно. В качестве основного механизма укрепления производственной дисциплины государством определялось применение «воспитательных мер» в отношении нарушителей, но созданные для этой цели товарищеские суды в большинстве цехов АТЗ не функционировали.
Выдержка из текста
В чем значение дисциплины труда? Переоценить его действительно сложно. Ведь в трудовых отношениях работодатель и работник часто сталкиваются с ситуациями, когда оба считают себя правыми, но к согласию их мнения не ведут. Трудовая дисциплина законодательно регулирует многие моменты, при которых споров и недовольства у участников трудовых правоотношений просто не возникает. —
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1. Конституция РФ // СПС «Консультант Плюс».
2. Гражданский кодекс РФ (ГК РФ) от 30.11.1994. № 51-ФЗ // СЗ РФ. 1994. №
32. Ст. 3301.
3. Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30.12.2001 г. № 195-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. №
1. Ст. 1.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации. // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1).
Ст.3.
5. Федеральный закон «Об основах государственной службы Российской Федерации» от
3. июля 1995 г. № 119-ФЗ (с последующими изменениями) // СЗ РФ. 1995. №
31. Ст. 2990.
6. Указ Президента РФ «Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях и описания нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации» от
3. декабря 1995 г. № 1341 (с последующими изменениями) // СЗ РФ. 1996. №
2. Ст. 64 №
5. Ст. 458; 1997. №
22. Ст. 2570; 1998. №
14. Ст. 1542; 2000. №
10. Ст. 1116; 2001. № 53. Ч. II. Ст. 5147.
