Пример готовой контрольной работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
Введение 3
1. Понятие и содержание дисциплины труда 4
2. Методы укрепления дисциплины труда 5
3. Меры дисциплинарного взыскания 10
4. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности 16
Заключение 22
Задача. За нарушение правил дорожного движения инспектор ГАИ наложил штраф на водителя АТП —
2. Тарасова. Отделение ГАИ направило в автохозяйство, где работает Тарасов, письмо о случившемся. За этот проступок работодатель перевел Тарасова сроком на один месяц на нижеоплачиваемую работу.
Дайте юридическую оценку действиям работодателя. 23
Список использованной литературы 25
Выдержка из текста
Под дисциплиной труда по российскому трудовому праву следует понимать совокупность правовых норм, регулирующих внутренний трудовой распорядок, устанавливающих трудовые обязанности работников и администрации, определяющих меры поощрения за успехи в труде и ответственность за виновное невыполнение этих обязанностей.
Из определения следует, что в субъективном смысле под дисциплиной труда следует понимать прежде всего обязанности сторон (субъектов) трудового договора (контракта).
Дисциплина труда согласно ТК РФ, включает в себя такие подинституты, как поощрение добросовестных работников, дисциплинарная и материальная ответственность нарушителей дисциплины труда. С одной стороны, дисциплина труда – это один из эффективнейших инструментов повышения производительности и качества труда, с другой – карательный инструмент в руках работодателя.
Основанием дисциплинарной ответственности является виновное неисполнение работником трудовой обязанности. Это обязанность работника ответить перед администрацией предприятия (учреждения) за совершенный дисциплинарный проступок и понести те меры воздействия, которые указаны в дисциплинарных санкциях трудового права.
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. // Российская газета. 1993.
2. дек. № 237.
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 13.07.2015) // Российская газета. № 256. 31.12.2001
3. Федеральный закон РФ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от
2. июля № 79-ФЗ (в ред. от 13.07. 2015 ) // Собрание законодательства РФ. 2004. № 31. ст. 3115
4. Постановления Пленума Верховного суда РФ «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» от 17.03.2004 № 2 (в ред. от 28.09.2010 г.) // Бюллетень Верховного суда РФ. 2004. № 6
5. Постановление Правительства РФ №
22. от 16.04.2003 «О трудовых книжках» ( в ред. от 25.03.2013 г.) // Собрание законодательства РФ. 2003. № 16. ст. 1539
6. Гусова К.Н. Комментарии к ТК РФ. М.: Проспект, 2012.
7. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. под ред. Ю.П. Орловского. М.: "Контакт", 2010.
8. Рыженков А.Я., Мелихов В.М.Ю., Шаронов С.А. Трудовое право России. М.: Юрист, 2012.
9. Трудовое право России: Учебник. под ред. А.С. Пашкова. СПб.:, 2012.
10. Трудовое право. Учебник под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой М.:ТК Велби, 2011.
