Пример готовой контрольной работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Содержание
Введение………………………………………………………………….…………..3
1. Понятие и виды унифицированных систем документации……….…………… 5
2. Обращения и жалобы граждан…………………………………………………..11
Список литературы………………………………………………………….…….14
Приложение………………………………………………………………………… 16
Выдержка из текста
Введение
Актуальность контрольной работы обоснована, тем, что в современных условиях гражданского общества одним из важных элементов административно-правового статуса граждан является их конституционное право обращаться в государственные органы, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения в государственные органы и органы местного самоуправления (ст.
3. Конституции РФ).
Также актуальность вопросов унификации в документоведении в современном делопроизводстве РФ рассматривается и обосновывается, тем, что это необходимо для сокращения исходного количества форм документов и приведение их к единообразным правилам оформления.
Унификация документов заключается в установлении единообразия состава и форм управленческих документов, фиксирующих осуществление однотипных управленческих функций и задач.
Унификация документов проводится в целях сокращения количества применяемых документов, типизации их форм, повышения качества, снижения трудоемкости их обработки, достижения информационной совместимости различных систем документации по одноименным и смежным функциям управления, более эффективного использования вычислительной техники.
Цель контрольной работы: проанализировать понятие и виды унифицированных систем документации и обращения и жалобы граждан в Российской федерации.
Задачи:
- рассмотреть понятие и виды унифицированных систем документации;
- изучить обращения и жалобы граждан в Российской федерации.
Методы изучения: анализ научной литературы, наблюдение.
Список использованной литературы
Список литературы:
Нормативные акты:
1. Федеральный закон от
0. мая 2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации» (с последними изменениями и дополнениями) // Собрание законодательства РФ. — № 5. – 2012.
2. Федеральный закон от
2. июля 2006 № 149-ФЗ (ред. от 06.04.2011, с изм. от 21.07.2011) «Об информации, информационных технологиях и о защите
информации» // Собрание законодательства РФ. — № 6. – 2011.
3. ГОСТ Р 6.30-2003 Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. – М.: Издательство стандартов, 2003.
4. ГОСТ Р ИСО 15489-1-2001 «Управление документами. Общие требования» 2007.
5. ГОСТ Р 53898-2010 «Системы электронного документооборота. Взаимодействие систем управления документами. Требования к электронному сообщению».
Учебная литература:
6. Андреева, В.И. Делопроизводство. Учебное пособие / В.И. Андреева. Изд. 6-е, перераб. и доп. — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2011. — 187 с.
7. Басаков М.И. Делопроизводство (документационное обеспечение управления): Учебное пособие. – М.: ИКЦ «Маркетинг», 2009. – 336 с.
8. Быкова, Т.А. ЕГСД и ГСДОУ по-прежнему нужны секретарям //Секретарское дело. – 2014. — № 2.
9. Делопроизводство: Т.А.Быкова, Л.М.Вялова, Л.В.Санкина. Учебник /Под ред. проф. Т.В.Кузнецовой. — М.: ИНФА-М, 2012.-364с.
10. Демин Ю.М. Делопроизводство. Подготовка служебных документов. СПб.: «Питер», 2008.
11. Документационное обеспечение управления (делопроизводство) Учебное пособие / БыковаТ.А., Л.М.Вялова, Л.В.Санкина. – М.: ИНФА, 2012. – 304с.
12. Кадровое делопроизводство (традиционные и автоматизированные технологии): Т.В.Кузнецова. Учебник для вузов – М.: Издательство «МЭИ»,2013. – 344 с.
13. Кузнецов И.Н. Документационное обеспечение управления и делопроизводство. М.: Юрайт, 2013.
Текущий архив компании:
14. Годовые отчеты о деятельности машиностроительной компании за 2011-2013 гг.
