Содержание
Введение…………………………………………………………………….3
1 Назначение и состав экономической службы на предприятии……….4
2 Квалификационные требования, предъявляемые к работникам отдела маркетинга……4
3 Квалификационные требования, предъявляемые к работникам планово-экономического отдела, отдела оплаты труда и заработной платы…….7
4 Квалификационные требования, предъявляемые к работникам отдела бухгалтерского учета, финансов и аудита…10
Заключение………………………………………………………………..12
Список использованных источников……………………………………13
Выдержка из текста
……………………………………………………………….
Лишь создание полноценной экономической службы, в которой соблюдается жесткая специализация, может обеспечить нормальное функционирование хозяйственного механизма предприятия. Состав подразделений экономической службы и их функций должен определяться здравым смыслом и финансовыми возможностями предприятия. При их определении стоит сопоставить выигрыш от более качественного решения экономических задач с затратами на содержание специалистов. Иногда для решения уникальных экономических задач предприятиям целесообразнее привлекать сторонних специалистов из экономических и консалтинговых фирм.
После определения рациональной структуры экономической службы она должна быть зафиксирована во внутренних нормативных документах стандартах предприятия, положении о системе управлении и т.п. Там же указываются цели и функции каждого из подразделений этой службы, состав решаемых задач, методы взаимодействия с другими подразделениями предприятия. Деятельность отдельных специалистов экономической службы регламентируется должностными инструкциями, разрабатываемыми каждым предприятием.
Список использованной литературы
1 Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. От 05.10.2015) // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс». – 2015. – Ст. 143
2 Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих: Постановление Минтруда России от 21.08.1998 № 37 (ред. от 12.02.2014) // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс». – 2015.
3 Полковский А.Л. Бухгалтерское дело: Учебник для бакалавров / А.Л. Полковский, под ред. проф. Л.М. Полковского. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашко и ко», 2014. – 288 с.
4 Швецкая В.М. Бухгалтерское дело: Учебник / В.М. Швецкая, Н.А. Головко. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашко и ко», 2010. – 304с.
5 Экономика предприятия Учебник / под ред. проф. Волкова О.И. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 548 с.
С этим материалом также изучают
... 2. Современные профессиональные требования к PR – специалисту 2.1 Основные требования, предъявляемые к специалисту по связям с ... и управления пресс – центром, пресс – службой, отделом печати, отделом по связям с общественностью; ➢ Уметь устанавливать ...
... экономической деятельности ООО «Саянский бройлер», проводится анализ состава и структуры персонала предприятия, приводится профессионально – квалификационная ... Д. Дисциплина без наказаний. Как превратить проблемных работников в ценные кадры [Текст] /Д. ...
... экономическая характеристика предприятия 142.2. Анализ кадрового состава организации 162.3. Организация оплаты труда на предприятии ... на предприятии в соответствии с требованиями Трудового ... они должны обеспечить работнику определенный уровень ...
... экономической заинтересованности работников в улучшении конечных результатов хозяйственной деятельности предприятия ... на предприятии в соответствии с требованиями ... ФЗ (ред. от ... экономическая характеристика предприятия 14 2.2. Анализ кадрового состава ...
... из текста Задание 1 Подчиненный вам работник, талантливый специалист творческого типа, в возрасте, обладает статусом ... использованной литературы Задание 1 Подчиненный вам работник, талантливый специалист творческого типа, в возрасте, обладает статусом ...
... Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие/Под ред. проф. Н.П. Любушина. М.: ЮНИТА ... оплаты труда на предприятии • разработка плана средств на оплату труда работникам предприятия на предстоящий год ...
... состав, структура оборотных средств предприятия. Научная разработанность проблемы. Значительный вклад в изучении роли оборотных средств на предприятиях, внесли также российские ученые и специалисты, ... др. Комплексный экономический анализ хозяйственной ...
... повышения на предприятиях ресторанно-гостиничного бизнеса (на примере Отдела Питания Больных ... // Качество и полезность в экономической теории и практике: материалы международной ... примеры: Учебное пособие Под ред. Баканова М.И., Шеремета А.Д.-М.: ...
... заданий. Выдержка из текста Определить потребность предприятия в мощностях, составе и численности производственного персонала для производства ... Содержание Определить потребность предприятия в мощностях, составе и численности производственного персонала ...
... 10 2 АНАЛИЗ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «РОСНАНО» 16 2.1 Экономическая характеристика деятельности ОАО «РОСНАНО» ... общей финансовой стратегии предприятия. Она сводится к формированию требуемого объема и состава оборотных активов, рационализации ...
