Содержание

Контрольные задания

1. Экономика труда, ее назначение и основные теории (концепции).

2. Номинальная и реальная заработная плата.

3. Модель системы оплаты квалифицированного труда.

4. Принципы организации оплаты труда на предприятии в современных условиях.

Задание № 1

На основании данных модели производственных возможностей экономики определите альтернативные издержки производства единицы товара А, если экономика находится в точке D.

Выдержка из текста

Объектом изучения экономики труда является труд, т.е. целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных благ и оказание услуг.[1,с.235].

В реальной жизни проблемы экономики труда глубоко социализированы. Например, чтобы добиться высокого уровня организации труда, следует использовать не только экономические, но и социальные критерии.

Список использованной литературы

1. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. М.:ЮНИТИ, 2001. – 407 с.

2. Волгин Н.А., Будаев Т.Б. Оплата труда и проблемы ее регулирования. М.: «Альфа-Пресс», 2006. – 200 с.

3. Вунович-Стадник А. Оценка персонала. М.: Эксмо, 2008. – 192 с.

4. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. М.: Норма, 2006. – 448 с.

5. Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Гагаринская Г.П. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. Самара, 2001. – 77 с.

6. Курс экономической теории под ред. М.Н.Чепурина. Киров: АСА, 2006. – 832 с.

7. Пошерстник Е.Б. Заработная плата в современных условиях. СПб.: Герда, 2004. – 640 с.

8. Управление персоналом организации: Учебник под ред. Кибанова А.Я. М.: ИНФРА – М., 2008. – 638 с.

Похожие записи