Содержание

Работа выполнена под 1 вариант

Задание 1. Оценка эффективности труда работников предприятия

Задание 1.1.Определите выработку (В) продукции на одного работающего в натуральном и денежном вариантах на основе следующих данных:

1) годовой объем выпуска продукции предприятия – 200 тыс. шт.;

2) годовой объем валовой продукции – 20 млн. руб.;

3) среднесписочное число работающих на предприятии – 500 человек.

Задание 1.2. Оценка роста производительности труда работников (задание для всех вариантов)

В 2015 году уволено 30% работников компании, а оставшимся подняли зарплату на

30%. При этом объем производства вырос на 40%.

Как изменилась средняя производительность труда?

Что произошло с затратами фирмы на оплату труда?

Задание 2. Оценка кадрового состава работников предприятия

Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 4 тыс. человек, в том числе рабочих — 3400, служащих — 600 человек. За истекший год было принято на работу 800 человек, в том числе рабочих — 760, служащих — 40 человек. За тот же год уволено 900 человек, в том числе рабочих – 850, служащих — 50 человек.

Определите:

1) оборот кадров по приему;

2) оборот кадров по выбытию;

3) коэффициент замещения рабочей силы.

Выдержка из текста

Работа выполнена под 1 вариант

Задание 1. Оценка эффективности труда работников предприятия

Задание 1.1.Определите выработку (В) продукции на одного работающего в натуральном и денежном вариантах на основе следующих данных:

1) годовой объем выпуска продукции предприятия – 200 тыс. шт.;

2) годовой объем валовой продукции – 20 млн. руб.;

3) среднесписочное число работающих на предприятии – 500 человек.

Задание 1.2. Оценка роста производительности труда работников (задание для всех вариантов)

В 2015 году уволено 30% работников компании, а оставшимся подняли зарплату на

30%. При этом объем производства вырос на 40%.

Как изменилась средняя производительность труда?

Что произошло с затратами фирмы на оплату труда?

Задание 2. Оценка кадрового состава работников предприятия

Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 4 тыс. человек, в том числе рабочих — 3400, служащих — 600 человек. За истекший год было принято на работу 800 человек, в том числе рабочих — 760, служащих — 40 человек. За тот же год уволено 900 человек, в том числе рабочих – 850, служащих — 50 человек.

Определите:

1) оборот кадров по приему;

2) оборот кадров по выбытию;

3) коэффициент замещения рабочей силы.

Список использованной литературы

Работа выполнена под 1 вариант

Задание 1. Оценка эффективности труда работников предприятия

Задание 1.1.Определите выработку (В) продукции на одного работающего в натуральном и денежном вариантах на основе следующих данных:

1) годовой объем выпуска продукции предприятия – 200 тыс. шт.;

2) годовой объем валовой продукции – 20 млн. руб.;

3) среднесписочное число работающих на предприятии – 500 человек.

Задание 1.2. Оценка роста производительности труда работников (задание для всех вариантов)

В 2015 году уволено 30% работников компании, а оставшимся подняли зарплату на

30%. При этом объем производства вырос на 40%.

Как изменилась средняя производительность труда?

Что произошло с затратами фирмы на оплату труда?

Задание 2. Оценка кадрового состава работников предприятия

Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 4 тыс. человек, в том числе рабочих — 3400, служащих — 600 человек. За истекший год было принято на работу 800 человек, в том числе рабочих — 760, служащих — 40 человек. За тот же год уволено 900 человек, в том числе рабочих – 850, служащих — 50 человек.

Определите:

1) оборот кадров по приему;

2) оборот кадров по выбытию;

3) коэффициент замещения рабочей силы.

Похожие записи