Пример готовой контрольной работы по предмету: Теория управления
Содержание
1. Эволюция научных исследований
Усложнение форм научного исследования происходит при одновременном изменении методов и принципов исследования. До середины XIX века в науке господствовал так называемый «элементаризм», суть которого заключается в разделении целого на части, исследовании частей и только после этого выведении свойств целого.
К концу XIX — началу XX века в науке появилось представление о несводимости целого к сумме его частей. В связи с этим возникает принцип исследования «от целого к частям».
Эволюция научного знания и его приложений в практической деятельности привела к возрастающей дифференциации теоретических и прикладных направлений. Возникло много специальных дисциплин, которые используют сходные формальные методы, но настолько преломляют их с учетом потребностей конкретных областей исследования, что работающие в них «узкие» специалисты перестают понимать друг друга. В тоже время еще в XIX веке стало резко увеличиваться число комплексных проектов и проблем, требующих участия специалистов различных областей знаний.
Развитие узкоспециальных дисциплин часто стало выходить на обобщающий уровень. Появилась потребность в специалистах «широкого профиля», обладающих знаниями не только в своей области, но и в смежных областях и умеющих эти знания обобщать, использовать аналогии, формировать комплексные модели. Понятие системы, ранее употреблявшееся в обыденном смысле, превратилось в специальную общенаучную категорию. Начали появляться обобщающие научные направления, которые исторически возникали иногда параллельно на разной прикладной или теоретической основе.
Выдержка из текста
Формирование рыночного механизма хозяйствования обусловило глубокие социально-экономические и организационные преобразования, требующие решения принципиально новых задач управления деятельностью предприятий и организаций. К таким задачам относится проблема исследования систем управления. Эта проблема была и остается актуальной всегда. В центр внимания управления ставятся процессы адаптации и самоорганизации предприятия в изменяющейся внешней среде. При этом меняется характер самого процесса управления. Оно приобретает все более творческий креативный характер. В этих условиях развитие и совершенствование деятельности предприятия должно базироваться на глубоком знании его деятельности, что требует проведения всестороннего исследования процесса и системы управления.
Исследование систем управления нами рассматривается в неразрывной связи с изучением всей организации и ее внешней среды. В этом состоит один из важнейших методологических принципов системного подхода. Изучение «по частям» не позволяет решить сложные проблемы современной организации.
Список использованной литературы
1. Валуев С.А., Игнатьева А.В. «Организационный менеджмент». М.: Машиностроение, 2003.
2. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. «Исследование систем управления». М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. — 157 с.
3. Коротков Э.М. «Исследование систем управления». М.: «ДеКА», 2010.
4. Мильнер Б.З. «Системный подход в организации управления». М.: Экономика, 2003.
5. Мотышина М.С. «Исследование систем управления». Изд-во Михайлова В.А., 2006. — 224 с.
6. Спицнадель В.Н. «Основы системного анализа». Изд.дом «Бизнесс-пресса», 2009. — 326 с.
