Функция планирования. Социально-психологические методы управления. Лидерство: понятие, значение в управленческой деятельности. Конфликтная ситуация

Содержание

Содержание

1. Вопрос 10. Функция планирования………………………………………3

2. Вопрос 19. Социально-психологические методы управления…………6

3. Вопрос 26. Лидерство: понятие, значение в управленческой деятельности……………………………………………………………….8

4. Вопрос 37. Конфликтная ситуация………………………………………11

5. Список использованных источников……………………………………13

Выдержка из текста

Функция планирования. Социально-психологические методы управления. Лидерство: понятие, значение в управленческой деятельности. Конфликтная ситуация.

Список использованной литературы

Список использованных источников:

1. Большая актуальная политическая энциклопедия. — М.: Эксмо. А. В. Беляков, О. А. Матвейчев. 2009.

2. Большой экономический словарь. — М.: Институт новой экономики. А.Н. Азрилиян.2007.

3. Дафт Р. Л. Менеджмент: учеб. – 8-е изд. – М.: Питер, 2007. – 864с.

4. Карпов. А. Психология менеджмента. Учеб. пособие. — М.: Гардарики, 2005. — 584 с.

5. Краткий словарь экономиста. — М.: Инфра-М. Н. Л. Зайцев. 2007.

6. Кунц Г., С. О’Доннел. Управление. Системный и ситуационный анализ управленческих функций. М., 1998. 250с.

7. Лысов. О.Е. Менеджмент. Учеб. пособие/ СПбГУАП. СПб., 2004. 174 с.

8. Мексон М., Альберт М., Хедури Ф. Основы менеджмента. – М., 2001. 704 с.

9. Психология управления персоналом: Пособие для специалистов, работающих с персоналом / Под ред. А.В. Батаршева, А.О. Лукьянова М.: Издательство Института психотерапии, 2005. 615 с.

10. Ричи Ш. Управление персоналом. Управление мотивацией. Учебное пособие, М., Юнити – 2008. 399с.

11. Российская энциклопедия по охране труда. — М.: НЦ ЭНАС. Под ред. В. К. Варова, И. А. Воробьева, А. Ф. Зубкова, Н. Ф. Измерова. 2006.

12. Шекшня С.В. «Управление персоналом современной организации»: учебно-практическое пособие — С Петербург, Издательство «Теринвест», 2000. 368 с.

С этим материалом также изучают

Разработка проекта управленческого решения по созданию благоприятного социально-психологического климата в организации

... управления людьми, регуляции развертывающихся между ними отношений. Цель – разработка проекта управленческого решения по созданию благопри-ятного социально-психологического ... “Психология менеджмента” Изд. ... в управлении персоналом”. Оценка ... главных функций ...

Курсовая работа на тему «Социально-психологические методы управления персоналом» как идеальный пример

Образец курсовой работы по теме социально-психологических методов управления персоналом. Содержит глубокий теоретический анализ, классификацию методов, разбор практических инструментов и готовые рекомендации по их совершенствованию на предприятии.

Управление процессом формирования социально-психологического климата в коллективе

... Сущность и структура социально-психологического климата организации 8 1.2. Личность руководителя как фактор социального управления 17 1.3. Стиль управленческой деятельности руководителя социально-психологическим климатом коллектива 24 ...

«Характеристики социально-психологического климата на предприятии промышленного машиностроения»

... управления персоналом: Российско-британское учебное пособие / Под ред. Е.Б. Моргунова. -М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001. -464 с.2. Регуляция социально-психологического ... управленческих функций ... Пугачев В.П. Планирование персонала: виды кадровых ...

Комплексный анализ социально-психологических методов в современном управлении персоналом

Подробный разбор социально-психологических методов управления. Внутри: классификация, рабочие инструменты, примеры и способы повышения эффективности команды.

Роль социально — психологических методов в управлении персоналом, скачать

... и практики управления персоналом в целом и вопросам использования социально-психологических методов управления в частности ... пособие. – СПб: Речь, 2002. – 298 с.24.Прохоров А.П. Перспективы развития российской модели управления // Менеджмент ...

Социально-психологические и воспитательные методы управления персоналом в Японии и России

... 13ГЛАВА 2. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ И ВОСПИТАТЕЛЬНЫХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ЯПОНИИ. 142.1.Применения социально-психологического метода управления персоналом в Японии 142.1.Воспитательные методы управления персоналом в Японии ...

Социально-психологические характеристики управленческой деятельности: Структура и методология написания курсовой работы

Изучите, как написать курсовую по психологии управления. Рассматриваем структуру, теории лидерства, методы исследования и приводим подробный разбор готовой работы.

Как написать курсовую работу по теме «Социально-психологические характеристики руководителя» — структура, содержание и пример

Ищете, как грамотно структурировать и написать курсовую по психологии управления? Наш материал предлагает детальный разбор всех этапов - от выбора методологии и анализа теорий до оформления практической части на конкретном примере. Узнайте, как раскрыть социально-психологические аспекты управленческой деятельности и подготовить работу, соответствующую академическим стандартам.

Похожие записи