Пример готовой контрольной работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Вариант 1
Исходные данные: Федеральные законы от
2. мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы РФ», от
2. июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», закон субъекта РФ (один из
8. на выбор студента), посвященный регулированию государственной службы конкретного субъекта РФ (предмет регулирования), принятый начиная с 2004 года, иные законы и нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации по вопросам государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации.
Содержание задания:
1. Необходимо подсчитать количество статей в названных законах, учитывая внесенные с 2004 года изменения.
2. В федеральных законах выбрать полномочия субъекта РФ по регулированию государственной гражданской службы субъекта РФ (как правило, используются словосочетания – «урегулирован нормативным правовым актом субъекта РФ», «регулируется законом субъекта РФ», «определяется законом или иным нормативным правовым актом субъекта РФ»).
3. Анализируя текст закона субъекта РФ, оценить степень реализации полномочий субъектов РФ по регулированию государственной службы, выявить недостатки регулирования.
Заключение:
Сделать обоснованный вывод о соответствии или несоответствии (частичном соответствии) закона субъекта РФ требованиям федерального законодательства. Предложить меры по совершенствованию регионального законодательства.
Выдержка из текста
Федеральный закон от
2. июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» устанавливает правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации. Данный закон состоит из преамбулы и
1. глав, которые в свою очередь объединяет 74 статьи…..
Список использованной литературы
Имеется
