Пример готовой контрольной работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Введение………………………………………………………………………………………….2
Задание 1………………………………………………………………………………………….3
Задание 2………………………………………………………………………………………….6
Задание 3…………………………………………………………………………………………11
Заключение………………………………………………………………………………………13
Список использованной литературы………………………………………………………….14
Выдержка из текста
Современный этап развития экономики меняет требования к персоналу организаций. Для российской экономики и производства человеческий фактор играет немаловажную роль, например, отставание технико-технологической составляющей можно компенсировать за счет профессионализма работников, их способности к нестандартному и творческому мышлению. Таким образом, со временем не теряет актуальность известный девиз «Кадры решают все!» Но как правильно подобрать сотрудников, организовать рабочий процесс, управлять трудовым коллективом?
Список использованной литературы
1. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. «Управление персоналом: учебник для вузов» – 2-е изд., перераб. и доп.// М.: ЮНИТИ, 2006г. – 560с.
2. Балабанова Л.В., Сардак О.В. «Управление персоналом»// К.: Центр учебной литературы, 2011г. — 468с.
3. Доскова Л.С. «Управление персоналом. Шпаргалки» // М.: Эксмо, 2008г.- 32с.
4. www.mininvest.ru