Содержание
Виды коммуникации в организации
Коммуникации в организации — это сложная, многоуровневая система, охватывающая как саму организацию и ее элементы, так и ее внешнее окружение. Существует ряд классификаций коммуникаций в организации. По характеру восприятия информации коммуникации делятся на:
-прямые (целевые) (в которых цель сообщения заложена в его тексте);
-косвенные (в которых информация заложена, скорее, «между строк»);
-смешанные.
По взаимодействующим сторонам коммуникации можно разделить следующим образом
Организационные коммуникации — это процесс, с помощью которого руководители развивают систему предоставления информации и передачи сведений большому количеству людей внутри организации и отдельным индивидуумам и институтам за ее пределами. Она служит необходимым инструментом в координации деятельности по всей вертикали и горизонтали управления, позволяет получать необходимую информацию.
Выдержка из текста
Коммуникации являются важнейшей составляющей в деятельности руководителя, поскольку коммуникации – это обмен информацией между людьми. Без обмена информацией они не могут вместе работать, формулировать задачи и решать их. Коммуникации – важнейший элемент обеспечения эффективности управления. Коммуникация в современных условиях является основой жизнеобеспечения каждой фирмы, организации, предприятия. Специалисты в области менеджмента считают, что 63% английских, 73% американских, 85% японских руководителей выделяют коммуникацию как главное условие на пути достижения эффективности их организаций, причем сами руководители тратят на нее от 50 до 90% своего времен
Список использованной литературы
3. Голубкова Е.Н. Маркетинговые коммуникации / Е.Н.Голубкова — М.: Издательство «Финпресс», 2003. — 256 с.
4. Горелов О.И. Организационное поведение Учебный курс / О.И.Горелов. — М: МИЭМП, 2010. — 90 с.
5. Григорьева Н.Н. Коммуникационный менеджмент Учебно- методический комплекс / Н.Н.Григорьева. — М.: МИЭМП, 2007. — 44 с.
6. Дейнека А.В. Стратегия управления персоналом организации / А.В.Дейнека. — М.: Дашков и К, 2011. — 292 с.
7. Лепский В.Е. Стратегичность предприятия XXI века (субъектно-ориентированный подход) / В.Е.Лепский // Экономические стратегии. — 2006. — №3. — С.110-118.
8. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник / Б.З.Мильнер. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 797 с.
9. Орлова Т.М. Коммуникационный менеджмент в управлении экономическими системами / Т.М.Орлова. — М.: Изд-во РАГС, 2002. — 265 с.
С этим материалом также изучают
... РЕАЛИЗАЦИИ ФУНКЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ В СИСТЕМЕ ТАМОЖЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА 132.1.Практическая реализация общих и частных функций управления в таможенных ... плодотворной работы [23, с. 26-41]. Этим обусловлена актуальность выбранной темы. Для того чтобы ...
... -правовые основы управления персоналом в государственной организации; 2. выявить особенности управления персоналом таможенных органов; 3. проанализировать практические аспекты реализации функций таможенного менеджмента; 4. исходя ...
... информации, количество входных документов; требования к ин¬формационной безопасности.Целью данной курсовой работы является определение особенностей организации и оперативного управления ... то – это описание функций, которые файловая система предлагает ...
... А.Р., Приходько В.И. Эффективность инструментов управления организацией – Изд. "Международная Медиа Группа" ... организации как объект стратегического анализа – Изд. «Финпресс» – журнал «Менеджмент ... почти все виды профессиональной деятельности, ...
... Система найма сотрудников организации [Текст] / А. Волосский // Новости менеджмента. - 2015. - Ноябрь. - С. 3-6. Грязнов А. Н, Дырин С.П., Рогов М.Г. Особенности управления ... основная цель исследования и задачи, которые необходимо решить для достижения ...
Изучите основы коммуникаций в госуправлении: от теории и функций до PR-технологий и роли СМИ. Статья содержит структурированный анализ темы, идеальный для написания реферата.
... к интересующей его информации (если она конечно не является секретной). Эффективность организации работы напрямую зависит от коммуникаций. В компетенции руководителя создать такую систему коммуникаций, которая обеспечит эффективность ...
... руководителей. // Управление персоналом, 2008, №11 – С. 18-2418.Старобинский Э.Е. Организация труда руководителя // Управление персоналом, 2008, № 11. – С.19-2319.Трифонов А. Руководить сообразно ситуации // Кадровый менеджмент, ... системе ...
... Системы управления персоналом предприятия 282.3. Исследование и оценка организации труда руководителей на предприятии ООО АвтоЦентр "Злата" 43Глава 3. Совершенствование организации труда руководителей ... Тайм-менеджмент: практикум по управлению временем. ...
... Системы управления персоналом предприятия 28 2.3. Исследование и оценка организации труда руководителей ... Тайм-менеджмент: практикум по управлению ... которые традиционно выполнялись отделами кадров в России. Нестабильность, которая ... Интерес к этому не ...
