Пример готовой контрольной работы по предмету: Конфликтология
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава
1. РОЛЬ БОЛЬШИХ СОЦИАЛЬНЫХ ГРУПП 4
1.1. Социальный характер конфликта 4
1.2. Конфликтные взаимоотношения больших социальных групп 5
1.3. Научно-методологические средства, приемы и методы конфликта 6
Глава
2. Неравенство как источник конфликта больших социальных групп 7
2.1. Основные признаки социального неравенства 7
2.2. Особенности конфликта больших социальных групп 9
2.3. Конфликты больших социальных групп в России 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ АКТОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 16
Выдержка из текста
Актуальность темы контрольной работы. Конфликты представляют собой особый тип социального взаимодействия, субъектами которого являются общности, организации и отдельные личности с реально или предположительно несовместимыми целями.
Возникший конфликтный процесс трудно остановить. Это объясняется тем, что конфликт имеет кумулятивную природу, т.е. каждое агрессивное действие приводит к ответному действию или возмездию, причем более сильному, чем первоначальное. Конфликт обостряется и охватывает все больше людей.
Все вышесказанное подчеркивает актуальность выбранной темы.
Цель контрольной работы — определить и рассмотреть конфликты больших социальных групп.
В процессе работы нами были выдвинуты следующие задачи:
1. определить социальный характер конфликта;
2. рассмотреть конфликтные взаимоотношения больших социальных групп;
3. установить научно-методологические средства, приемы и методы;
4. изучить основные признаки социального неравенства;
5. проанализировать особенности конфликта больших социальных групп;
6. раскрыть сущность конфликтов больших социальных групп в России.
Таким образом, контрольная работа состоит из введения, двух глав, включающих шесть параграфов, заключения и списка использованной литературы.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ АКТОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Специальная и научная литература
а) периодические издания
1. Федорович, Х. Конфликт — не кризис, а естественный продукт человеческой жизни / Х. Федорович // Медиация и право. — 2014. — № 3. — С. 58 — 59.
2. Цветков, В.Л. Влияние личностных особенностей руководителя на предупреждение конфликтов / В.Л. Цветков, Н. В. Божко // Психопедагогика в правоохранительных органах. — 2010. — № 4. — С. 3 — 7.
б) учебная литература и т.д.
3. Двинин А.П. Современная психодиагностика / А.П. Двинин, И.А. Романченко. — М.: Изд-во СПб.: Речь, 2012. — 283 с.
4. Конфликтология: учебник / под ред. В.П. Ратникова. — М.: Изд-во ЮНИТИ, 2015. — 543 с.
5. Решетникова, К.В. Конфликты в системе управления: учеб. пособие / К.В. Решетникова. — М.: Изд-во ЮНИТИ, 2013. — 175 с.
6. Социальная психология: учеб. пособие / под ред. А.Н. Сухова. — М.: Изд-во ЮНИТИ, 2014. — 615 с.
7. Социальная психология: учебник / под ред. А.М. Столяренко. — М.: Изд-во ЮНИТИ, 2014. — 511 с.
8. Цветков, В.Л. Психология конфликта. От теории к практике: учеб. пособие / В.Л Цветков. — М.: Изд-во ЮНИТИ, 2015. — 183 с.
