Содержание

В результате исследований был выявлен пятый важный параметр в производственных ценностях — конфуцианский динамизм.

Основными его составляющими являются:

— Неравенство в статусе ведет общество к стабильности.

— Семья — прототип всех социальных организаций.

— Жизненная добродетель — это напряженная работа, приобретение полезных навыков и по возможности большего образования, игнорирование расточительности и настойчивость в преодолении трудностей.

Выдержка из текста

Изначально, итогами исследований явилось построение «трехтипной» модели, которая подразделялась на:

— Латинский тип, который охарактеризовывался классической бюрократией, централизацией власти, процесса принятия решений и множеством иерархических уровней.

— Англо-саксонский тип, при котором централизация и бюрократизация власти сводилась к наиболее возможному минимуму.

— Страны «третьего мира» — тип, характеризующийся наибольшей централизацией процесса принятия решений, меньшей формализацией правил и более традиционно-семейной ориентацией.

Список использованной литературы

1. Майерс Д. Социальная психология.-СПб.:Питер, 1996

2. Мацумото Д. Психология и культура// Интернет ресурс: http:// www. gumer.info/bibliotek_Buks/Psihol/Mats/05.php/

3. Стефаненко Т. Г. Этнопсихология.-М.:Аспект Пресс, 2004

4. Шуткова Е.Ю. О кросс-культурном менеджменте// Интернет ресурс: http://www.hr-portal.ru/article/o-kposs-kulturnom-menedzhmente

Похожие записи