Содержание
Введение3
Раздел 1. ОАО “МегаФон” как система4
Раздел 2. Внутренние переменные ОАО “МегаФон”7
Раздел 3. Свойство ОАО “МегаФон” как системы9
Раздел 4. Изменение и развитие ОАО “МегаФон”13
Раздел 5. Общесистемные законы ОАО “МегаФон”14
Заключение15
Список литературы:16
Выдержка из текста
Введение
Объектом исследования данной конторольной работы является – компания ОАО “МегаФон”.
Компания, предоставляющая услуги сотовой и фиксированной связи ОАО “МегаФон” был образован 2002 году. Собственниками компании являются: шведско- финская компания “TeliaSonera” (35,6%), “Телекоминвест” (8,2%), “АФ телеком холдинг” (31,1%), “Альфа- групп” (25,1%).
По данным предоставленный компанией количество абонентов за ноябрь 2010 года составляет 55,79 миллионов человек, тем самым занимает 24,3 % российского рынка сотовой связи.
В сентябре 2010 года «Мегафон» вышел на 2-е место в России по выручке среди операторов “большой тройки”, обогнав по этому показателю “Вымпелом”.
В данный момоент численность персонала насчитывает 24 тысячи человек.
ОАО «Мегафон» не является публичной компанией, поэтому компания публикует информацию о своей деятельности в относительно неполном объёме (например, не публикует ежеквартальные отчёты эмитента ценных бумаг).
Цель данной работы исследовать ОАО «Мегафон» как управляемую организационную систему.
Задачи:
Изучить отдельные элементы управляемой системы в приложении к ОАО «Мегафон», такие как: цель, персонал, управление, устойчивость, иерархия, изменения, развитие.
Список использованной литературы
1.Гражданский кодекс РФ. Часть первая. Глава 4
2.Большая советская энциклопедия
3.Сидоров Д.А., Сидоров А.Т. Теория организации: Учебное пособие.- М.: МГТУ ГА, 2008
4.Баранников А.Ф. Теория организации: Учебник для вузов.- М.: ЮНИТИ, 2004
5.Алиев В.Г. Теория организации. М.Ж Луч, 1999
6.Богданов А. А. , Текстология: (Всеобщая организационная наука), — М.: Экономика, 1989
7.Николаев В. И. , Брак В. М. Ссистемотехника: методы и приложения. — Л.: Машиностроение, 1985
8.Клочков А. К. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов. — Эксмо, 2010
9.Игорь Буканов. Компания недели: «Мегафон» // Ведомости, 27.05.2010, 95 (2613)
10.Олег Салманов, Тимофей Дзямко Серебро для «Мегафона» // Ведомости. — 28.10.2010.
Сайты:
http://www.glossary.ru/cgi-bin/gl_sch2.cgi?RTvwgirltol
http://examen.od.ua/shpora/page207.html
С этим материалом также изучают
... 23ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 28Содержание Выдержка из текста Теория организации и организационное проектирвание производственных систем Организационное поведение – это поведение организации в социальной, технологической и экологической среде, ее ...
... из текста Теория организации и организационное проектирвание производственных систем Не понимая сущности организаций и закономерностей их развития, нельзя ими управлять эффективно. Зачем организации необходимы, как создаются и ...
Подробный разбор структуры и содержания курсовой работы по теории организации. Изучите ключевые концепции, научитесь анализировать реальные предприятия и получите готовый план для написания каждого раздела, чтобы гарантировать высокую оценку.
... ОСНОВЫ БЮДЖЕТИРОВАНИЯ КАК СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ.............. ... ОРГАНИЗАЦИЯ СИТЕМЫ БЮДЖЕТИРОВАНИЯ В ОАО ... поясняет, как управлять бизнесом для обеспечения прибыльности компании, а ... Блинов А.О. Антикризисное управление. Теория и практика: учебное пособие ...
... организации, систему управления, общественные отношения между сотрудниками компании. ... «Теория и практика менеджмента») 8.Молл Е.Г..Менеджмент: организационное поведение. ... 5.Лютанс Ф..Концепция организационного поведения: прошлое как пролог к ...
... 3. МИССИЯ И ЦЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ 12 3.1 Миссия организации 12 3.2 Цели организации 12 4. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ 15 5. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ОТДЕЛА 18 5.1 ...
Узнайте все о психологических основах командообразования для вашего реферата. В статье рассмотрены стадии развития по Такмену, ролевая модель Белбина, феномены группового мышления и социальной лености, а также принципы формирования эффективных команд.
... Методические и организационные основы управления развитием компаний: монография / ... как требований лучшей мировой практики (международных организаций), так и национальных особенностей функционирования конкретных бизнесов и систем ... В сборнике: Теория и ...
... Организация увеличивает выпуск продукции и расширяет рынок оказания услуг. Руководители выявляют новые возможности развития. Организационная ... того, как продукт проходит через этапы рождения или формирования, роста, зрелости и упадка. Организации имеют ...
... и сложных системах. Взаимодействие системы и среды. Организация как система. Соотношение понятий "организация" и "система". Организационные системы: социальная организация и хозяйственные организации. Теория организации и ее ...
