Контрольная по фармацевтическому менеджменту

Содержание

Тема 1. Теоретические основы управления

Задание для практического выполнения 1.

1. Что означает понятие «эффективно управлять» с позиции современных концепций менеджмента?

2. Какие ситуационные переменные наиболее значимы для осуществления эффективного управления фармацевтической организацией?

В понятие “эффективное управление” входит раскрытие реализации на практике основных функций менеджмента: планирования, организации, стимулирования, мотивации и контроля. Каждая организация (коммерческая или не коммерческая) имеет свои цели, задачи и ресурсы. С этой точки зрения, организация достижение целей с рациональным использованием ресурсов предприятия и будет являться эффективным управлением.

Выдержка из текста

Тема 1. Теоретические основы управления

Задание для практического выполнения 1.

1. Что означает понятие «эффективно управлять» с позиции современных концепций менеджмента?

2. Какие ситуационные переменные наиболее значимы для осуществления эффективного управления фармацевтической организацией?

В понятие “эффективное управление” входит раскрытие реализации на практике основных функций менеджмента: планирования, организации, стимулирования, мотивации и контроля. Каждая организация (коммерческая или не коммерческая) имеет свои цели, задачи и ресурсы. С этой точки зрения, организация достижение целей с рациональным использованием ресурсов предприятия и будет являться эффективным управлением.

Список использованной литературы

Список рекомендуемой литературы

Обязательная

1. Виханский, О. С. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. — 3-е изд. – М. : Гардарики, 2002. – 528 с.

2. Голубков, Е. П. Маркетинговые исследования: теория, практика и методология / Е. П. Голубков. – М. : Издательство Финпресс, 1998. – 414 с.

3. Дремова, Н. Б. Медицинское и фармацевтическое товароведение: учеб. пособие / Н. Б. Дремова. – Курск, 2005. – С. 372 – 430.

4. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом /А. Я. Кибанов. – М.: ИНФРА – М, 2003. – 304 с. (другие современные учебники по

управлению персоналом)

5. Котлер, Ф. Основы маркетинга / Ф. Котлер. – М., 1994. – 560 с. (другие современные переиздания учебника)

6. Лозовая, Г. Ф. Менеджмент фармацевтических организаций: учеб. пособие / Г. Ф. Лозовая, П. В. Лопатин, Г. Т. Глембоцкая. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : МЦФЭР, 2000. – 192 с.

7. Мескон, М. Основы менеджмента: пер. с англ. / М. Мескон, М.Альберт, Ф. Хедоури. – М. : Дело ЛТД, 1994. – 702 с. (другие современные переиздания учебника)

8. Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек: Постановление Министерства труда РФ от 10.10.2003 г., № 69 //СПС «КонсультантПлюс». – Версия Проф. – Электрон. дан. (25 КБ).

9. О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации Р 6.30-03 «Унифицированные системы документации. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов»: Постановление Государственного комитета РФ по стандартизации и метрологии от 03.03.2003 г., № 65-ст // СПС «КонсультантПлюс». – Версия Проф.– Электрон. дан. (39 КБ).

10. О трудовых книжках: Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 г., № 225 // СПС «КонсультантПлюс». – Версия Проф. – Электрон. дан. (27 КБ).

Похожие записи