Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
1. Введение
2. СУЩНОСТЬ МЕНЕДЖМЕНТА
3. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ МЕНЕДЖМЕНТА
4. Заключенние
5. Список использованной литературы
Выдержка из текста
Менеджмент как современная система управления фирмой, предприятием, действующим в условиях рыночной экономики, предполагает создание условий, необходимых для их эффективного функционирования и развития производственно-хозяйственной деятельности. Речь идет о такой системе управления (принципах, функциях, методах, организационной структуре), которая порождена объективной необходимостью и закономерностями рыночных отношений хозяйствования, связанными с ориентацией фирмы на спрос и потребности рынка, на запросы индивидуальных потребителей; обеспечением заинтересованности работников в наивысших конечных результатах; широким использованием новейших научно-технических достижений; регулированием межфирменных отношений. Особенность современного менеджмента состоит в его направленности на обеспечение рационального ведения хозяйства на уровне фирмы в условиях дефицитности ресурсов, необходимость достижения высоких конечных результатов с минимальными затратами, оптимальной адаптации фирмы кновым рыночным условиям. Система управления, отвечающая таким требованиям, логике и закономерностям социально-экономического развития, должна быть гибкой и эффективно
Список использованной литературы
Альберт М., Мескон М.Х., Хедоури Ф., Основы менеджмента: Пер. с англ. — М.: «Дело», 1993.
2. Вершигора Е.Е. ,Менеджмент: Учеб.пособие. – М.:ИНФРА-М, 1998.
3. Виханский О.С., Наумов А.И., Менеджмент: Учебник.- М.: Гардарики, 2003.
4. Герчикова И.Н., Менеджмент: Учебник.- 3-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ, 2002.