Пример готовой контрольной работы по предмету: Государственное и муниципальное управление
Содержание
Содержание
Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Глава
1. Теоретические аспекты государственной службы. . . . . . . . . . . . . .
1.1 Понятие, особенности и виды государственной службы: исторический и юридический аспект. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.2 Информационно-коммуникационные технологии в органах государственного управления. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Глава
2. Реформы государственной службы, проводимые в Российской Федерации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.1 Проблемы реформирования государственной службы в Российской Федерации и Архангельской области. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.2 Федеральная и региональная программы реформирования государственной службы: основные тезисы, результат. . . . . . . . . . . . . .
Заключение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Список литературы
Выдержка из текста
Введение
Развитию законодательства о государственной службе уделяется в настоящее время особое внимание, как на федеральном, так и на региональном уровнях. Проследив изменения регионального законодательства, можно выявить особую тенденцию к изменению законодательства именно в последние годы – так, принятый в апреле 2004 г. областной Думой Закон Архангельской области от 23.06.2005 N 71-4-ОЗ. «О государственной гражданской службе Архангельской области», претерпевал изменения в 2005, а затем ежегодно в 2011, 2012 и 2013 годах. Последние поправки приняты буквально «на днях» и касаются увеличения возраста государственных служащих. Такое пристальное внимание обусловлено, прежде всего, теми изменениями, которые произошли и происходят в нашем обществе и государстве. Проводимые реформы привели к изменению роли самого государственного аппарата и государственных служащих.
Встала необходимость повышения эффективности функций государственного аппарата, обеспечения профессионализма государственных служащих, изучения новых аспектов и проблем государственной службы в целом. Кроме того, тенденции к «открытому» правительству наложили больше функций и компетенций на нынешних государственных служащих. Задача законодателей, ученых, специалистов усложнена тем, что в советский период специального законодательства о государственной службе не было, а правовое положение работников государственного аппарата не отличалось от правового положения служащих других государственных и общественных учреждений, предприятий и организаций. Статус всех служащих определялся единообразно в трудовом законодательстве. Толчком к изучению государственной службы стала начавшаяся в стране с 1985 года «перестройка», когда постепенно встал вопрос о необходимости принятия Союзного Закона «О государственной службе».
Цель контрольной работы рассмотреть государственную службу на федеральном уровне и на региональном, проследить основные проблемы и тенденции развития административной реформы в Российской Федерации.
Объектом исследования является государственная служба Российской Федерации, а так же непосредственно государственной служащий, в разрезе его компетенций и функций, отраженных в нормативно-правовых актов различного уровня.
В соответствии с поставленной целью рассмотрен ряд задач:
1. Рассмотреть теоретические аспекты государственной службы в Российской Федерации в разрезе анализа нормативно-правовых актов;
2. Определить основные проблемы реформирования сферы;
3. Определить основные нормативно-правовые акты сферы, провести прогноз тенденций, дать заключение.
Контрольная работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.
Список использованной литературы
1. Агеева Е.А. Юридическая ответственность в государственном управлении. Л.: Изд-во Ленингр. ун-та, 2009.
2. Бахрах Д.Н. Административное право: Учеб.: Часть общая. М.: БЕК, 2008.
3. Бельский К.С. О ранговом отборе государственных служащих //Пробл. становления гос. и муниципальной власти в России. Екатеринбург, 2005.
4. Государственная служба; Кадровая политика: Зарубежный опыт. М., 2005. Вьш.2
5. Явакин В.И. Категория «государственная служба» в административном праве //Пробл. становления гос. и муниципальной власти в России. Екатеринбург, 2005. —
