Контрольная работа по дисциплине Управление человеческими ресурсами

Содержание

Содержание

Глава 1. Описание организации

• статус организации;

• сектор экономики (отрасль), в котором функционирует организация;

• основные виды деятельности, осуществляемые организацией;

• цели и задачи организации;

• структура организации;

• принципы и нормы, принятые в организации.

Глава 2. Система управления персоналом в организации

• численность персонала и её динамика

• процедуры подбора, найма, деловой оценки

• основные профессиональные категории персонала

Глава 3. Выводы и рекомендации по устранению основных проблем в управлении персоналом в организации

Список литературы

Выдержка из текста

Глава 1. Описание организации

Группа компаний Спортмастер — российская компания-ретейлер, специализирующаяся на оптовой и розничной торговле спорттоварами, лидер на рынке спортивных товаров России.

Отрасль — розничная торговля

Цель компании — полное удовлетворение запросов покупателей, постоянное расширение торговой сети, круга дополнительных услуг, ассортимента продаваемых товаров, товарных групп и торговых марок.

Список использованной литературы

Список источников

1. Чеховских И.А. «Управление персоналом» // Учебное пособие — СПб.: Вектор, 2005

2. Правила внутреннего трудового распорядка в ТК «Спортмастер»

3. http://sportmaster-informer.ru/

4. Беляева Е.Г. Непрерывное развитие сотрудников, как условие развития компании // Справочник по управлению персоналом, 2004. — №5.

Похожие записи