Пример готовой контрольной работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Содержание
Глава
1. Описание организации
• статус организации;
• сектор экономики (отрасль), в котором функционирует организация;
• основные виды деятельности, осуществляемые организацией;
• цели и задачи организации;
• структура организации;
• принципы и нормы, принятые в организации.
Глава
2. Система управления персоналом в организации
• численность персонала и её динамика
• процедуры подбора, найма, деловой оценки
• основные профессиональные категории персонала
Глава
3. Выводы и рекомендации по устранению основных проблем в управлении персоналом в организации
Список литературы
Выдержка из текста
Глава
1. Описание организации
Группа компаний Спортмастер — российская компания-ретейлер, специализирующаяся на оптовой и розничной торговле спорттоварами, лидер на рынке спортивных товаров России.
Отрасль — розничная торговля
Цель компании — полное удовлетворение запросов покупателей, постоянное расширение торговой сети, круга дополнительных услуг, ассортимента продаваемых товаров, товарных групп и торговых марок.
Список использованной литературы
Список источников
1. Чеховских И.А. «Управление персоналом» // Учебное пособие — СПб.: Вектор, 2005
2. Правила внутреннего трудового распорядка в ТК «Спортмастер»
3. http://sportmaster-informer.ru/
4. Беляева Е.Г. Непрерывное развитие сотрудников, как условие развития компании // Справочник по управлению персоналом, 2004. — № 5.
