Пример готовой контрольной работы по предмету: Государственное и муниципальное управление
Содержание
ЗАДАНИЕ 3
Исходя из информации, опубликованной в открытых источниках, а также учитывая
общероссийские тенденции реализации кадровой политики в сфере государственного и
муниципального управления (по результатам изучения данных на сайте Федеральной
службы государственной статистики) опишите, каким образом сегодня осуществляется
каждое из приведенных ниже приоритетных направлений кадровой политики в сфере
государственного и муниципального управления:
Сдерживание роста абсолютной численности государственных служащих
(приостановка и сдерживание дальнейшего роста численности государственных
служащих, а в перспективном плане – ее целенаправленное регулирование,
приведение в соответствие с избранной моделью государственного управления).
Обеспечение стабильности кадрового состава (обеспечение стабильности
кадрового состава в сочетании с его целенаправленным обновлением. Кадровая
политика в вопросе обеспечения стабильности кадров государственной службы
должна исходить из того, что кадровый состав – это основной, постоянный,
профессионально подготовленный контингент работников, стремящихся получить
личные перспективы на государственной службе, что обеспечивается
гарантированным служебным продвижением (созданием нормативно обеспеченной
возможности такого продвижения), материальными условиями в рамках
государственной службы).
…………и т.д
Выдержка из текста
ЗАДАНИЕ 2
Изучите содержание официальных интернет-сайтов региональных органов власти
или органов местного самоуправления (на выбор) территории, на который Вы проживаете
с точки зрения отражения информации о проводимой в регионе (или в муниципальных
образованиях) кадровой политике в органах региональной или муниципальной власти (на
выбор):
разделы сайтов, посвященные кадровому обеспечению органов власти;
разделы, посвященные информированию граждан о ходе конкурсных и
аттестационных мероприятий в органах власти;
разделы, в которых размещены нормативно-правовые документы, отражающие
направления кадровой политики, реализуемые в органах региональной и
муниципальной власти;
разделы, содержащие информацию о взаимодействии государственных и
муниципальных служащих с населением региона / муниципального образования.
На основе проделанной работы дайте развернутую характеристику изученных Вами
официальных интернет-сайтов. Свое мнение аргументируйте. Укажите достоинства и
недостатки сайтов с точки зрения отражения информации о проводимой кадровой
политике в органах региональной или муниципальной власти
Список использованной литературы
ЗАДАНИЕ 4
Какими, на Ваш взгляд, должны быть направления, мероприятия по
совершенствованию кадровой политики в сфере государственной гражданской /
муниципальной службы Вашего региона / муниципального образования? Опишите.
ЗАДАНИЕ 5
Приведите перечень источников информации, которыми Вы пользовались для
выполнения задания.
