Содержание
Задача № 1
Условие:
Студент должен самостоятельно провести непрерывный хронометраж операции по текущему времени: дать кратное описание организации рабочего места, условий труда и хронометражной операции, указать цель проведения хронометража, расчленить операцию на элементы, определить конечные фик-сажные точки элементов операции, обосновать необходимое количество заме-ров времени в зависимости от длительности операции, заполнить данными на-блюдения хронокарту, применяемую на предприятии, определить хроноряды, очистить их от ошибочных и дефектных значений, проанализировать устойчи-вость каждого хроноряда, при необходимости улучшить неустойчивые хроно-ряды, рассчитать нормальную продолжительность каждого элемента операции, определить нормы оперативного и штучного времени и норму выработки на смену при условии, что норматив времени на отдых, личные надобности и об-служивание рабочего места установлен в 5% оперативного времени, в норматив подготовительно-заключительного времени — 25 минут на смену. Рассчитанную норму выработки сопоставить с действующей и сделать вывод.
Задача № 2
Условие:
На предприятии, где работает студент, самостоятельно провести бригадную фотографию рабочего дня.
Перечень изучаемых профессий устанавливается произвольно самим сту-дентом в зависимости от вида предприятия. Сделать описание рабочего места и выполняемой работы, дать краткую характеристику рабочего и указать цель про-ведения фотографии, заполнить бланки наблюдательного листа, проиндексиро-вать затраты во времени, составить сводку одноименных затрат и фактический баланс рабочего времени по каждому рабочему.
Данные сгруппировались по следующей форме (для примера взяты профес-сии рабочих металлообрабатывающего производства).
Затраты рабочего ИндексПрофессии станочников
времени, мин.токарифрезеровщикирасточникистрогальщики
Рассчитать показатели использования рабочего времени, потерь времени по организационно-техническим причинам, а также по вине рабочих, определить процент возможного повышения производительности труда за счет полной или частичной ликвидации прямых потерь рабочего времени. Составить нормативные балансы рабочего дня, применив следующие мотивы: подготовительно-заключительное время — 15 мин. На смену; время а отдых и личные надобности 3% от оперативного времени; на обслуживание рабочего места — 7% от оператив-ного времени.
Студентам предлагается:
Выявить резервы возможного сокращения потерь и непроизводительных за-трат рабочего времени.
Разработать рекомендации по:
а) использованию рабочего времени;
б) сокращению численности рабочих;
в) снижению трудоемкости;
г) сокращению времени обслуживания рабочего места;
д) повышению производительности труда.
Задача № 3
Условие.
На основе анализа использования оборудования и рабочего времени опре-делить норму обслуживания при условии отсутствия перерывов в работе из-за совпадения времени на одном станке; нормы штучного времени по обслуживанию машин; нормы выработки по обслуживаемым машинам за восьмичасовую смену (производство крупносерийное).
Свободное ма¬шинно-автома¬тическое время (Та) 9 10 8
Время занято-сти рабочего на каждом станке (Тз)3 2 4
Время опера¬тивное (Топ)12 12 12
Норматив времени на техническое, организационное обслуживание, отдых и личные надобности равен 7% Топ.
Задача № 4
Определить норму штучного времени для выполнения токарных работ (производство мелкосерийное).
Длина обрабатываемой по-верх¬ности мм 172
Дополнительные длины на вре¬зание, выход резца и взя-тие пробных стружек мм 8
Число оборотов в минутуоб/мин250
Подача на один оборотмм0,33
Число проходов2
Норматив времени обслужи-ва¬ния рабочего места % 3
Норматив времени на отдых и личные надобности % 4
Вспомогательное время по нормативам
I проходмин.0,22
II проходмин.0,36
Задача № 5
Условие:
Определить возможный рост производительности труда в цехе при переходе от индивидуальной формы обслуживания станков к бригадной.
1. Норма обслуживания при коллективной форме органи¬зации трудаед. обор.17
2. Норма обслуживания при ин¬дивидуальной форме орга-ни¬зации трудаед. обор. 4
3. Норма численности при кол¬лективном обслуживании чел. 3
Задача № 6
Условие: Определить качество норм труда, действующих на предприятии, и существую¬щий уровень нормирования труда.
Сделать вывод о состоянии нормирования труда на предприятии.
Количество научно-обоснован¬ных норм шт.8300
Количество опытно-статистиче¬ских норм шт.7510
Численность рабочих, рабо¬тающих по научно-обоснован¬ным нормам чел. 2300
Численность рабочих, рабо¬тающих по опытно-статистиче¬ским нормам чел.1470
Численность рабочих, труд ко¬торых не нормируется чел. 163
Время, отработанное по на¬учно-обоснованным нормамтыс. чел/ч 975
Время, отработанное по опытно-статистическим нор-мамтыс. чел/ч766
Средний процент выполне-ния норм выработки % 107
Список использованной литературы
1.Бухалков М.И. Организация и нормирование труда: Учебник / 2-е изд.; М.: ИНФРА-М, 2008.
2.Бычин В.Б., Малинин С.В.. Нормирование труда в условиях перехода к рыночной экономики. Москва, Издательство РЭА имени Г.В.Плеханова, 1995
3.Бычин В.Б. Организация и нормирование труда: Учебник/ Под ред. Ю.Г.Одегова. — 3-е изд.; перераб. и доп. — М.: Экзамен, 2005.
4.Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышлен-ных предприятиях: Учебник / 4-е изд.; М.: НОРМА, 2007.
5.Егоршин А.П. Организация труда персонала: Учебник / М.: ИНФРА-М, 2008
6.Морозов А.И.. Научная организация и нормирование труда на горных предприятиях. Москва «НЕДРА» 1984
7.Организация и нормирование труда: Уч. пособие для ВУЗов / Под ред. В.В. Адамчука / ВЗФЭИ — М.: Финстатинформ, 1999 .
8.Практикум по экономике, организации и нормированию труда Учебное пособие/ Под ред. П.Э. Шлендера. — М.: Вузовский учебник, 2007
9.Поляков И.А, Ремизов К.С.. Справочник экономиста по труду. Москва, Экономика, 1988
10.Ремизов К.С.. Основы экономики труда. Москва, Издательство МГУ, 1990