Содержание
Содержание
Ответ на вопрос №1.2
Ответ на вопрос №2.5
Практическое задание..6
Решение задачи10
Литература12
Выдержка из текста
Закон Российской Федерации «О милиции» и Положение устанавливают ограничение права сотрудника милиции на службу сверх установленного предельного возраста и предусматривают увольнение сотрудников в звании подполковника милиции по достижении 45 лет. В интересах службы при наличии определенных условий (положительной аттестации и отсутствии медицинских противопоказаний) начальнику, который обладает правом назначения сотрудников на должности, предоставлено право решать вопрос об оставлении сотрудников на службе сверх установленного срока до пяти лет либо об увольнении.
Список использованной литературы
Литература
Указ Президента РФ от 2 марта 1994 г. N 442 «О государственных наградах Российской Федерации». Текст Указа опубликован в «Российской газете» от 10 марта 1994 г. N 46
Приказ МВД РФ от 6 мая 2000 г. N 470 «О Доске почета МВД России» (с изм. и доп. от 28 декабря 2001 г., 12 декабря 2003 г., 27 января 2006 г.)
С этим материалом также изучают
Комплексный анализ нормативно-правового регулирования службы в полиции РФ. Изучение статуса сотрудников, соцгарантий, проблем и перспектив совершенствования законодательства до 2025 года.
Полный анализ видов отпусков в российском трудовом праве: основные, дополнительные, без сохранения зарплаты. Узнайте о правилах, оформлении, судебной практике и изменениях на 2025 год.
Изучите основы трудового права России: понятие, принципы, виды договоров, защиту прав и историческую эволюцию. Идеально для студентов и молодых исследователей.
Полный обзор правового регулирования отпусков в России: актуальные вопросы, изменения законодательства 2023-2025, судебная практика и пути совершенствования. Экспертный анализ.
Глубокий анализ коллективных договоров и соглашений в российском трудовом праве: правовая природа, заключение, проблемы и перспективы развития социального партнерства в 2025 году.
Исследуйте феномен госслужбы ОАЭ: от правовых основ и строгих требований до щедрых льгот и внедрения ИИ. Узнайте, как ОАЭ строят правительство будущего.
Критический анализ системы источников трудового права РФ: иерархия, роль Конституционного Суда (КС РФ) и проблемы локальных актов (ЛНА). Предложения по совершенствованию ТК РФ.
Исследуем трудовой договор в России: его конституционные основы, значение для работника и работодателя, виды, обязательные условия и ключевые отличия от гражданско-правовых договоров.
Полный анализ дисциплинарной ответственности по ТК РФ: понятие, состав проступка, исчерпывающий перечень взысканий (замечание, выговор, увольнение) и главные ошибки работодателей по ст. 193.
Полный анализ исковой давности в российском гражданском праве: понятие, виды, исчисление сроков, изменения законодательства и судебная практика. Методологическая основа для актуализации дипломной работы.
