Пример готовой контрольной работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
Теоретический вопрос: Правовое регулирование заработной платы 3
1. Понятие заработной платы 3
2. Минимальная заработная плата 6
3. Системы заработной платы 8
4. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда 15
5. Порядок выплаты заработной платы 19
Практическое задание 21
Список использованных нормативно-правовых актов, материалов судебной (иной юридической) практики и специальной литературы 23
Выдержка из текста
Теоретический вопрос: Правовое регулирование заработной платы
План:
1. Понятие заработной платы.
2. Минимальная заработная плата.
3. Системы заработной платы.
4. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда.
5. Порядок выплаты заработной платы.
Практическое задание
Начальник заготовительного цеха меховой фирмы 25 февраля издал приказ, в соответствии с которым с 1 марта текущего года повышались нормы выработки для всех рабочих основных профессий на
1. процентов. Считая такие нормы завышенными и не соответствующими условиям организации труда, группа рабочих обратилась в профсоюзный комитет фирмы с требованием обязать начальника цеха отменить приказ.
Правомерны ли действия рабочих? В каком порядке и при каких условиях могут пересматриваться нормы выработки в конкретной организации? Подготовьте мотивированный ответ выборного профсоюзного органа работникам фирмы.
Список использованной литературы
I. Нормативные правовые акты
1. Конвенция №
9. Международной организации труда «Относи-тельно защиты заработной платы» (принята в г. Женева 01.07.1949) // Бюллетень Верховного Суда РФ. — № 5. – 1995.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч.1).
– Ст.
3. Собрание законодательства РФ. – 2016. — № 1 (ч. 1).
– Ст. 54.
3. Кодекс Российской Федерации об административных правона-рушениях: Федеральный закон от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 05.10.2015) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч.1).
– Ст.
1. Собрание законодательства РФ. – 2015. — № 41 (часть II).
– Ст. 5642.
4. Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 14.12.2015) «О минимальном размере оплаты труда» // Собрание законодательства РФ. – 2000. – № 26. – Ст. 2729; Собрание законодательства РФ. – 2015. — № 51 (ч. 3).
– Ст. 7247.
5. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 09.03.2016) «О занятости населения в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. – 1996. – № 17. – Ст. 1915; Собрание законодательства РФ. – 2016. — № 11. – Ст. 1493.
6. Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 N
55. «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время» // Российская газета. — № 160. — 30.07.2008.
7. Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 (ред. от 14.01.2014) «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (вместе с «Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений») // Собрание законодательства РФ. – 2008. – № 33. – Ст. 3852; Собрание законодательства РФ. – 2014. — № 4. – Ст. 373.
8. Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2016 год (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25.12.2015, протокол N 12) // Россий-ская газета. — № 297. — 31.12.2015.
II. Материалы судебной (иной юридической) практики
1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Российская газета, N 297, 31.12.2006.
2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» // Российская газета. — № 268. — 29.11.2006.
3. Письмо Роструда от 30.04.2008 № 1028-с «Об увольнении работника вследствие недостаточной квалификации» // Нормативные акты для бухгалтера. — № 12. — 24.06.2008.
III. Специальная литература
1. Болдырев В.А. Сроки выплаты заработной платы и самозащита при их нарушении // Право и экономика. — 2015. — № 6. — С. 60 — 65.
2. Буянова М. О. Трудовое право: Учеб. пособие. М.: Проспект, 2011.
3. Дмитриева И. К. Трудовое право России. Практикум: Учеб. пособ. / Отв. ред. И.К. Дмитриева, А. М. Куренной. — 2-е изд., перераб. и дополн. — М.: Юстицинформ; Издательский дом «Правоведение», 2011. — 792 с.
4. Трудовое право России / И.Г. Выговская, С.В. Колобова, О.С. Королькова и др.; под общ. ред. М.В. Преснякова, С.Е. Чаннова. Саратов: Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина, 2014. 288 с.
5. Трудовое право: учебник для прикладного бакалавриата / В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева, О.В. Мацкевич и др.; под ред. В.Л. Гейхмана. М.: Юрайт, 2015. 407 с.
6. Трудовое право России : Учебник / С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов; Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. — 3-e изд., перераб. и доп. — М.: Норма: НИЦ Инфра-М, 2012. — 608 с.
7. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / А.М.Куренной, С.Ю.Головина и др.; Под ред. С.П. Маврина, В.А. Сафонова — 3-e изд., пересмотр. — М.: Норма: НИЦ ИНФРА-М, 2015. — 848 с.
8. Материал из БСС «Система Главбух» // Режим доступа: usn.1gl.ru.
9. Общероссийская сеть распространения правовой информации «Консультант Плюс» – http://www.consultant.ru/
