Содержание
Содержание
1. Задача 1…..…………………………………………………………………3
2. Ответы на Задачу 1……………………………………………………….3-4
3. Задача 2…..…………………………………………………………………4
4. Ответы на Задачу 2………………………………………………………..5-6
5. Список использованной литературы………………………………………7
Выдержка из текста
Задача 1
Приказом генерального директора ОАО «Южное сияние» были утверждены новые правила внутреннего трудового распорядка. Председатель выборного органа первичной профсоюзной организации обратился в правление ОАО и заявил, что указанные правила предварительно должны быть направлены в представительный орган работников для учета его мнения. В правлении пояснили, что, действительно, проект правил в профком не направлялся, но были проведены консультации с отдельными его членами. Проект обсуждался также на общецеховых собраниях и конференциях работников, где по нему не было высказано каких-либо принципиальных замечаний. Тогда председатель профкома обратился в соответствующую государственную инспекцию труда.
Вопрос:
Кто прав в данной ситуации: работодатель или представитель работников?
Задача 2
Шеншин обратился в районный суд с исковым заявлением к фабрике, в отделе кадров которой ему необоснованно, по его мнению, отказали в приеме на работу. Судья отказал в приеме заявления на том основании, что Шеншин
не был связан с фабрикой какими-либо предварительными трудовыми
обязательствами.
Вопросы:
1. Правильно ли поступил судья?
2. Какие индивидуальные трудовые споры рассматриваются непосредственно в суде?
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. №197-ФЗ (ред. от 03.07.2016 г.) (с изм. и доп., вступившими в силу с 01.01.2017 г.), электронный ресурс: http://www.consultant.ru
2. Комментарии к Трудовому кодексу Российской Федерации, электронный ресурс: http://tkodeksrf.ru/ch
3. Электронный курс Дистанционных Образовательных Технологий МИЭМП на основе авторских материалов Ю.Г. Вдовиной.