Пример готовой контрольной работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
Содержание
1. Задача 1…..…………………………………………………………………3
2. Ответы на Задачу 1……………………………………………………….3-4
3. Задача 2…..…………………………………………………………………4
4. Ответы на Задачу 2……………………………………………………………5
5.
Список использованной литературы………………………………………6
Выдержка из текста
Задача 1
По инициативе выборного органа первичной профсоюзной организации ОАО «Русский глинозем» в коллективный договор было включено положение о том, что работники по письменному заявлению вправе получить часть заработной платы в неденежной форме. Им могло быть выплачено
25. от заработной платы в виде привилегированных акций ОАО со скидкой от их номинальной стоимости либо до
15. заработной платы в виде акций иных предприятий, не входящих в ОАО, но уже без скидки. После подписания коллективный договор был направлен для регистрации в орган по труду местной администрации.
Вопрос:
Составьте заключение органа по труду городской администрации по данному пункту коллективного договора.
Задача 2
При увольнении подсобного рабочего строительной организации по собственному желанию (ст.
8. ТК РФ) возник вопрос о том, в каком порядке оплатить ему работу в выходные и праздничные дни, имевшую место незадолго до увольнения.
Настаивая на том, что за работу в выходные дни следует предоставить отгулы, а не оплачивать ее, руководитель организации предложил работнику оформить увольнение на один день позже, а в последний день работы предоставить отгул без оплаты. За работу в праздничные дни руководитель пообещал доплатить работнику еще одну повременную тарифную ставку подсобного рабочего согласно присвоенному ему первому разряду. Не согласившись с решением руководителя организации, работник обратился в комиссию по трудовым спорам с заявлением, в котором просил обязать работодателя оплатить в связи с предстоящим увольнением отработанные выходные и праздничные дни в двойном размере тарифной ставки и, кроме того, начислить за эти дни премию из расчета 20% тарифной ставки, как это предусмотрено Положением о премировании рабочих в данной организации.
Вопросы:
1. Дайте оценку правомерности требований работника.
2. Предложите свой вариант разрешения данного спора.
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016 г.) (с изм. и доп., вступившими в силу с 01.01.2017 г.), электронный ресурс: http://www.consultant.ru
2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 (ред. от 24.11.2015 г.) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», электронный ресурс: http://www.consultant.ru
3. Комментарии к Трудовому кодексу Российской Федерации, электронный ресурс: http://tkodeksrf.ru/ch
4. Электронный курс Дистанционных Образовательных Технологий МИЭМП на основе авторских материалов Ю.Г. Вдовиной.