Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ ПРОФСОЮЗАМИ 5
2 ПРАКТИКУМ 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 19
Выдержка из текста
Актуальность защиты трудовых прав работников обусловлена изменениями в социально-экономическом устройстве страны и связанным с этим реформированием трудового законодательства.
С переходом к рыночным отношениям увеличилось число нарушений трудовых прав работников. В то же время построение правового социального государства невозможно без совершенствования юридических гарантий осуществления трудовых прав работников и форм их защиты.
Конституция РФ (ст. 30), гарантируя право на объединение, особо выделяет право граждан создавать профсоюзы для защиты своих интересов. Это не случайно.
Право на объединение в профсоюзы, упрочение их правового положения является характерной особенностью демократического общества и важнейшей гарантией трудовых прав работников. В международных документах уделяется большое внимание закреплению права граждан на объединение в профсоюзы.
ТК РФ рассматривает право на объединение в профсоюзы как одно из основных трудовых прав работника (статья 21), а обеспечение этого права — как один из основных принципов правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений (статья 2).
Защита трудовых прав работников профсоюзами – комплексная проблема, успешное решение которой требует системного подхода по различным направлениям деятельности профсоюзов с учетом многообразия форм реализации их защитной функции, которые не остаются неизменными.
В этой связи выбранная тема контрольной работы «Защита трудовых прав работников профессиональными союзами представляется актуальной».
Цель работы: раскрыть правовой статус профессиональных союзов в сфере труда с точки зрения защиты трудовых прав работников.
Содержательная часть работы включает в себя раскрытие теоретического вопроса по выбранной теме с использованием учебной литературы, законодательных и нормативных актов, а так же выполнение практических заданий.
Информационная база контрольной работы включает в себя: нормативно-правовые акты, труды ведущих отечественных и зарубежных авторов, учебные пособия, интернет-ресурсы.
Список использованной литературы
1 Гражданский кодекс [Электронный ресурс] — Режим доступа: http://base.garant.ru/10164072/
2 Гражданский Процессуальный кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] — Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_39570/
3 Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс] — Режим доступа: http://constrf.ru
4 Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] — Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
5 Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12.01.1996 N 10-ФЗ [Электронный ресурс] — Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8840/
6 Миронов В.И. Трудовое право России: Учебник [Электронный ресурс] — Режим доступа: http://iga.ru/sites/default/files/books/trudovoe-pravo-rossii.pdf
7 Нуртдинова А.Ф., Орловский Ю.П. Трудовое право России / Учебник. — М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М».2011. — 608 с.