Содержание
Введение 2
1. Задачи и назначение службы управления персоналом 3
2. Важнейшие направления деятельности служб управления персоналом 5
3. Функциональные обязанности и технология работы служб управления персоналом 7
4. Структура службы по персоналу в различных предприятиях (организациях) 9
5. Особенности профессионального мастерства менеджера по управлению персоналом 11
6. Оценка эффективности деятельности службы управления персоналом 13
Практическая часть 15
Заключение 18
Список использованной литературы 20
Выдержка из текста
В настоящее время развитие бизнеса требует от организаций различных размеров и форм собственности поиска все новых и новых способов, решений и технологий, позволяющих им более полно использовать имеющийся потенциал в целях приобретения и развития конкурентных преимуществ. Раньше на первом плане (в разное время) были технология производства, способы продвижения товаров и услуг на рынке, а также информация, сегодня — это персонал.
Управление персоналом в такой ситуации приобретает особую значимость: оно позволяет обобщить и реализовать целый спектр вопросов адаптации человека к условиям работы, учесть личностные факторы в построении системы управления персоналом организации, что в итоге способствует более эффективной работе всей организации в целом.
Таким образом, целью данной работы является показать все возрас-тающую роль служб по управлению персоналом в организациях.
Список использованной литературы
Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учеб. пособие.- М.: ИНФРА-М, 2005. — 301 с. — (Высшее образование).
Макаров В.В. Управление персоналом: Учебно-методическое посо-бие. — М., Издательство МФЮА, 2001.- 80 с.
Мехдиев Ш.З. Управление персоналом: Учебное пособие. — Владимир: ВГГУ, 2008. — 228 с.
Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ, 2003. — 560 с.
Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учеб. пособие для вузов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. — 446 с.
С этим материалом также изучают
... профессии менеджер по персоналу; изучить функции менеджера по персоналу кадровой службы организации. Список использованной литературы Список использованной литературы 1. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие для студентов ...
... -ФЗ. 63.Чемеков, В.П. Грейдинг технология построения системы управления персоналом – М.: Вершина, 2008. – 208с. 64.Черных Н.Б. Технология и организация туроператорской и турагентской деятельности: учеб. пособие. – 2-е изд., ...
... управления, использованию методов и инструментов управления персоналом в хозяйственной деятельности предприятия ООО «Жакард», сделаны выводы по анализу управленчес кой работы на предприятии. В работе ... документы. Организация и технология работы. Более ...
... Таким образом, все вышесказанное повлияли на выбор темы дипломного исследования: «Внедрение в клубную практику, современные технологии. Организация работы с семьей». Список использованной литературы Список использованной литературы ...
... технологии управления персоналом.Предметом исследования является управление персоналом как специфическая сфера управления данной организации. Дипломная работа ... в результате эволюции и сознательной деятельности сверхмикроцивилизаций, мы тем самым ...
... элементом управления, как характеристикой любой организованной системы. Оценка персонала социальных служб, является особенно необходимой для эффективной и результативной деятельности института социальной работы. Список использованной литературы ...
... профессионального образования, обеспечивающего конкурентоспособность специалисту по управлению персоналом. Современный мировой финансово–экономический кризис, охвативший все сферы деятельности человека, значительно повлиял на состояние и ...
... кадров // Управление персоналом. 2000. № 3(57). С. 47-51. 13.Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала. Практическое пособие для руководителей разного уровня и специалистов кадровых служб. М.: ...
... в системе управления коммерч организацией Цель данной дипломной работы – анализ совершенствования деятельности по обучению и развитию персонала в организации. Обучение персонала в системе управления коммерческой организацией Практическая значимость ...
... ОРГАНИЗАЦИИ СО СТОРОНЫ СОБСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА (НА ПРИМЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ N). Список использованной ... Управление персоналом», 2008. – 227 с. 14.Садердинов А. А., Трайнев В. А., Федулов А. А. Информационная безопасность предприятия: Учебное пособие. ...
